試析國網電力企業的消防保衛

李紅亮

（國網陜西省電力公司安康供電公司 陜西安康 725000）

試析國網電力企業的消防保衛

李紅亮

（國網陜西省電力公司安康供電公司 陜西安康 725000）

國網電力企業在國民生產生活中具有舉足輕重的作用，現在電力企業內部消防保衛工作方面還存在著很多問題，消防管理部門應該深刻地認識到這些問題存在的嚴肅性，應不畏困難，迎難而上，為企業的安全生產，為人民群眾的生命財產安全保駕護航。

電力；消防；解決方法

國網電力企業是一個國家的支柱性產業，在國民生產生活中具有舉足輕重的作用，擔負著滿足全社會用電需求的重任。電力企業一旦發生火情，不僅會給本企業帶來嚴重的損失，同時還會給附近整個地區的生產生活造成巨大的影響。因此，注重電力企業的消防保衛工作對于維護電力企業的正常的生產，經營秩序，保障地區的和諧穩定具有重要的意義。

1 國網電力企業消防保衛工作的現狀

1.1 企業領導重視程度不足

相對于其它的生產部門，消防保衛管理部門由于不能夠給企業帶來直接的經濟利益，所以個別電力企業的部門領導重視程度不足，直接導致消防保衛管理部門被認為是一個可有可無的部門。有的企業經過幾年的生產改革，減人增效，經濟效益穩步提升，但企業負責消防保衛的人數卻越來越少。

1.2 流于形式的管理制度

在如今強調經濟建設，降調發展的社會風氣下，國網電力企業的消防保衛管理制度在貫徹落實上不能夠落到實處，這種現象的形成原因是多方面的。首先，因為消防保衛管理方面的工作更多地是為企業的生產生活提供一種保障，對于經濟效益的產生是從側面效應，所以企業高層不自覺地就把消防保衛工作邊緣化、制度化。同時，對于火險本身的認識也不足。由于火險的發生具有發生率不高，但發生后有危害巨大的特點，所以一些干部職工甚至是主管領導都對火災的風險防范意識不足。在平時的生產生活中，不自覺地就會給生產效益讓步。在這種思想意識的作用下，對于消防保衛方面的法律法規所規定會越來越形式化，簡單化，這對消防保衛管理工作是非常不利的。在日常的生產生活中，若做不到“有法可查，有法必依”，這將給電力企業的消防保衛管理工作帶來了很大的缺陷和隱患。

1.3 三防建設嚴重不足

在消防保衛管理工作中，“人防、物防、技防”被稱為三防，這三者所起到的作用是相輔相成，缺一不可。這其中，“人防、技防”占據主導，“物防”作為輔助。但在實際的生產生活中，少數電力企業在隨著無人值守變電站的增加，特別是人員的比例逐年遞減[1]而導致技防設施檢查維護不力，所以電力企業在受制于人員，資金等問題，使消防保衛工作展開艱難。在平時的工作中，消防保衛管理人員很難有多余人員補充到宣傳、監督、檢查等崗位上，導致消防保衛工作在一定程度上受到了影響，在個別可能存在問題的隱患上，或由于人力資源的不足，或因為技術條件不夠，再或者囿于消防管理工具的缺失，從而導致不能直接清除隱患，甚至檢查不出隱患[2]。

1.4 人員的火險防范意識亟待加強

電力企業作為關系到國計民生的國家支柱性產業，在平時的生活中受到了廣泛的關注。而一旦電力企業出現問題，必然會讓公眾失去信任和支持，這不僅給電力公司帶來非常嚴重的損失，甚至對我國保持穩定、可持續發展都會帶來極其消極的影響。而據有關部門的統計，在已經發生的安全生產事故中，有80%都是因為人為因素差造成的，這其中人員的防范意識差又是其中的主要原因。在現在的電力生產企業中，由于少數領導的重視不夠，加之普通干部群眾的安全意識淡薄，火險防范意識普遍較差。這種現象的出現并不是個別存在的，而是在整個電力行業都存在。這給消防管理工作帶來了巨大的隱患。

企業領導的重視程度不夠，消防制度又過于流于形式化，三防建設有待加強，人員的防范意識不夠，這些都在實際的生產生活中嚴重制約了消防管理工作的發展。我們應該對于現在的安全生產形式有一個充分的認識，在平時的工作中居安思危，不能不思進取，人云亦云，面對困難更要迎難而上，在消防管理工作中取得新的突破，為電力企業的安全生產保駕護航。

2 解決電力企業消防保衛管理工作的方法

我們已經分析了國網電力企業中關于消防保衛管理工作出現的問題，我們應該深刻地認識到這些問題存在的嚴肅性，解決這些問題的必要性，時間上的緊迫性。而面對著這些在工作中已經出現的困難和問題，我們應該從以下幾個方面進行整改：

2.1 對于組織制度的加強

電力企業中關于消防保衛管理工作的制度問題是一個始終存在，一直解決，但卻難以根除的問題。這個問題的存在有客觀原因，也有主管原因，我們應該分別對待，不能一概而論。客觀原因方面，由于我國現在的經濟高速發展，社會建設日新月異，這也導致在平時的生產生活中，新的消防保衛管理問題不斷出現。這給消防保衛管理工作帶來了極大的不便，面對這一問題，我們首先要緊跟社會法規，密切注意國家有關消防保衛管理部門出臺的新的規范政策，學習相關知識，在相關政策上做到了然于胸。在主觀原因方面的問題，主要集中在電力企業的重視程度不足，所制定的規章管理制度嚴重滯后，在這一方面我們要積極進取，不斷根據國家出臺的新的消防法規，結合自身的實際情況，制定出符合電力企業的消防保衛法規和實施細節。在實際工作中能夠做到有法可依，有據可查，有理有據，穩步推進消防保衛管理工作。

2.2 對于資金和人員管理的加強

電力企業在平時的生活生產中，對與“三防”的投入非常不足，這就導致消防保衛管理部門在人員的調集和分配上嚴重不足，在消防設施和安保器材上并不完善，在消防保衛技術指導上嚴重落后。這給消防保衛管理工作帶來了非常不利的局面。只有消防保衛管理的人員充足，設施配置完善，技術上不斷合理創新，我們的消防保衛工作才能夠做細致，做到位。這也對消防保衛管理部門提出了新的標準和要求。在平時的工作中，消防保衛管理部門應該做到及時和上級主管領導進行溝通，向相關部門以書面和口頭兩種形式陳述消防保衛工作的重要性，引起相關領導和部門對消防保衛管理工作的足夠重視，同時積極開展消防保衛安全巡視檢查，加大資金投入對缺陷隱患的整改和完善。定期開展宣傳培訓教育和應急演練，及時革新消防保衛管理技術。只有這樣，才能為企業員工的安全生產生活提供有力保障。

2.3 對宣傳和教育工作進行加強

在電力企業中，我們應該看到有些領導和干部職工關于消防保衛隱患的意識是存在嚴重不足的，消防保衛風險的防范意識亟待加強。面對這一現象，我們應該保持清醒的認識，克服困難，結合實際，因地制宜，開展消防保衛教育培訓。

①我們在生產辦公區、生活區設立宣傳欄、展板，懸掛橫幅標語等形式展開宣傳，讓干部群眾能夠時時刻刻都能意識到消防保衛宣傳工作的重要。②我們要通過手機、網絡這一新穎的形式展開宣傳工作，在社會高速發展的今天，網絡的重要不言而喻，消防保衛管理部門應該抓住這一特征，通過企業網站，手機短信、微信等形式來宣傳防火、防盜安全意識，通過這一新穎的工作方式達到宣傳目的。③要配合其他部門，組織員工定期進行以防火防盜為主題的豐富多彩的文體活動，寓教于樂，使職工在業余文化生活中受到教育，提高對消防保衛工作的重視。

2.4 對監督、檢查制度的加強

在電力企業中，消防保衛管理部門在監督檢查方面的工作也亟待提高。在這一方面，消防保衛管理部門應該在實際工作中，嚴格按照國家的政策法規和企業規章制度，對各級各部門進行監督檢查。并以誰主管，誰負責的原則，明確各個部門領導的防火責任和任務、目標，在檢查工作中要嚴格執行，不能得過且過。對于可能發生火災的重要缺陷隱患要堅決查處，限期整改，對于屢次發生隱患且拒不整改的部門要進行通報批評，并告知相關領導進行嚴肅處理。

3 結束語

消防保衛管理工作作為防險防患工作的重要組成部分，其水平的高低和完成的好壞對于電力企業乃至社會穩定都有著非同一般的意義。雖然現在電力企業在消防保衛工作方面還存在著很多問題，但消防保衛部門應該在平時的生產生活中，不畏困難，迎難而上，積極改善消防保衛環境，為企業的安全生產，為人民群眾的生命財產安全保駕護航。

[1]熊茜.公共服務型企業管理組織結構研究[D].西南財經大學，2013.

[2]付友春.當前我國消防管理體制問題初探[D].吉林大學，2013.

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2015-12-20