新形勢下施工企業黨建工作的重點與方法

李雅婷

（中鐵十一局集團電務工程有限公司 湖北武漢 430074）

新形勢下施工企業黨建工作的重點與方法

李雅婷

（中鐵十一局集團電務工程有限公司 湖北武漢 430074）

近年來，隨著社會經濟的迅速發展，各個施工企業規模日益增大，企業黨組織建設也獲得了良好的發展。此情況下，本文首先分析了企業黨建工作有效開展的重要性，其次對施工企業黨建工作現狀與存在的問題進行了一定的探討，最后詳細地闡述了新形勢下施工企業黨建工作重點與方法，以供參考。

新形勢下；施工企業；黨建工作重點；方法

1 引言

近年來，隨著市場競爭的不斷加劇，施工企業黨建工作的開展具有十分重要的意義，但在建設黨組織過程中，還存在一些不符合企業實際情況的現象，大大影響了企業現代化進程的順利發展，此情況下，必須對黨建工作進行不斷深入的分析與研究，以確保企業的順利運營。

2 企業黨建工作重要性分析

2.1 可確保企業決策正確性

企業黨組織是執政黨的基層組織，具備較為先進的理論指導與價值追求，并且還具備較為完善的組織體系與相關工作體制、嚴格的組織紀律與優良的工作作風。通過增強企業黨建工作，可有效協調各方關系，并且還可掌握企業整體管理情況與形式，確保企業決策的民主化與科學性，促進黨的社會主義核心價值體系轉變為企業發展理念、員工準則與企業運營宗旨。此外，通過企業黨建工作的開展，還可培育較為先進的企業文化與特殊的企業精神，從而提升企業文化軟實力，推動企業科學技術的迅速發展。

2.2 可有效提升員工素質的提高，營造和諧的企業氛圍

通過企業黨建工作的順利開展，可為員工積極工作提供有效的指導，并且還可挖掘企業自身潛能，全面提升企業黨員素質水平。同時，企業黨建工作的開展還可培養企業員工的戰略思維、理論修養，并且還可增強其黨性鍛煉，使得員工掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基礎上，真正落實科學發展觀，提升其思想政治素質。此外，還可為創造一個積極進取、團結奮進的企業運營環境，推動企業的持續、良好、穩步發展。

3 施工企業黨建工作現狀與存在的問題

3.1 企業管理者重視程度不足

就當前情況來看，我國少數施工企業黨建思想還不是很充足，并且也沒有形成優良的企業學習型黨組織。近年來，隨著社會經濟的迅速發展，大多數施工企業僅重視其經濟效益的提升，形成了一種重經濟輕黨建的現象，對黨建工作重要性認識不充足，此種情況下，企業對黨性建設學習重視程度明顯低于經濟知識、生產技術知識方面的學習。

同時，部分施工企業由于不重視黨建活動的開展，再加上沒有真正意識到黨建知識學習的重要性，目前還沒有形成良好的黨建學習氛圍，大大增加了學習型黨組織建設困難。除此之外，我國大多數施工企業也沒有開展具有真正意義的黨建學習活動，黨建理論集體學習活動也相對較少甚至不存在。

3.2 黨員隊伍結構綜合素質較低

隨著近年來我國市場經濟體制的不斷深入，施工企業黨員隊伍機構也發生了一定的轉變，但在施工企業黨員改制與利益調整過程中，組織觀念與黨的意識逐漸減弱，少數黨員先鋒模范效果較低，其世界觀、人生觀與價值觀也發生了較大的轉變，為人民服務的意識與觀念不斷降低，再加上先進性的低下，員工認同度普遍較低。

3.3 黨建工作形式缺乏創新性

新形勢下，施工企業建設的黨組織依舊采用傳統的活動方式與工作模式，視野范圍較小，創新意識與觀念也較為低下。同時，部分企業黨建工作缺乏創新，工作一成不變，管理工作程序化，不能夠在充分考慮企業運行實際需求的基礎上，采取適宜的措施進行相關事項的處理，并且也沒有真正的落實黨建工作，上述現象的普遍存在導致我國大多數施工企業到目前為止都沒有形成優良的企業創新型黨組織。此外，在我國諸多施工企業黨建工作中，還存在黨建制度不健全或是不落實的現象，已經嚴重阻礙了當前我國施工企業黨建工作的持續發展。

4 新形勢下施工企業黨建工作重點與方法分析

4.1 加強監督力度和指導作用

為了確保施工企業黨建工作及相關制度的真正貫徹與落實，必須始終堅持黨建工作總結與回報制度，為黨建工作的持續發展提供有效的指導：①以文件或會議的形式，每年對黨建相關工作進行總結和部署，其最低限度是每年進行至少一次的黨委工作檢查和黨建工作檢查。②在進行黨建工作實施情況檢查時，需要對包括黨員發展、黨費管理、領導隊伍制度建設、黨員教育管理、基層黨組織狀況、基層黨員隊伍狀況以及黨組織工作的暫行條例等主要內容進行詳細的、嚴格的檢查。③以多元化的形式，對黨組織進行加強管理。通常情況下，施工企業可采用組織專項檢查、定期分析基層情況、建立黨群領導間聯系點、建立黨群部門間聯系點等方式來增強對黨組織的管理。

4.2 轉變觀念，重視施工企業的黨建工作

①建設施工企業領導團隊，切實做好企業基層組織建設工作，健全企業基層黨組織機構。②提升施工企業黨組織凝聚力，并選用具備高素質的人才擔任項目監理。③提升施工企業黨務工作人員待遇，確保其能夠安全開展黨建工作。④提高黨務工作人員的素質，黨務工作人員不僅要掌握黨建工作方面的知識，還要熟知工程施工方面的知識，并且還要具有一定的施工經驗，深入了解施工生產與管理相關事項，做好重點問題處理工作，充分發揮黨組織在參與工程項目管理決策的作用。⑤不斷優化黨建工作機制，確保施工企業黨組織能適應現代企業制度的特征和運行規范要求。⑥健全黨員大會、黨小組會、黨組織生活制度、黨課制度規范，規范黨建工作制度的落實程序。

4.3 與時俱進，不斷創新黨建工作方法

①創新黨建觀念、黨建內容、黨建機制、黨建載體。②加強對黨員的管理與教育，并落實合理的獎懲激勵制度，做好黨內監督與量化考核工作。③不斷拓展黨建工作渠道，增強黨建工作的感染力和吸引力。④針對生產經營和施工管理難點，開展成本意識、安全質量和效益意識的教育，增強企業員工效益、安全、市場、質量、信譽意識。⑤采用符合員工觀念的、貼近員工生活的宣傳方法，全面落實黨建思想宣傳工作。

此外，施工企業還應當圍繞項目效益、質量、安全、進度等，積極開展“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”以及群眾性技術創新等活動，并在急、難、險、重任務中充分發揮黨員的先鋒模范作用，以及在關鍵崗位和重點施工區域開展“紅旗責任區”、“黨員先鋒崗”等活動，確保施工企業項目生產經營目標的實現。當然，施工企業也要做好員工思想政治教育工作，并且還要積極樹立起正確的進取觀、榮辱觀、奉獻觀，統一員工個人價值與施工項目目標，增強凝聚力，努力打造企業誠信服務的品牌，提高企業的誠信度和市場履約能力，增強企業競爭能力。

4.4 堅持以人為本，營造良好的外部環境

對于施工企業黨建思想政治工作，應當以企業員工為主要對象，使其能夠清晰的了解企業政策、發展前景、困難和存在的問題，并且還要通過體察民情、說服教育、引導等方法，落實企業運營各項工作，增強員工對企業的依賴感與認同感，充分調動職工的主動性、積極性和創造性。

同時，施工企業黨建工作還要重點做好員工職業道德、社會公德的教育，并且還要培養職工敢打硬仗的思想作風和團隊協作精神，以及樹立顧客至上、公平競爭、誠信為本的思想，營造出企業發展的力量源泉和精神支柱。對于施工企業黨建工作，應當遵循尊重、教育與關心的原則，為員工提供最大化幫助，切實保障員工基本權益，維護其合法權益。對于涉及職工權益的重大問題，應當通過職代會解決，而對于難點、熱點、重點、敏感性問題，則應當積極采取主動措施，將問題解決在萌芽狀態，確保企業內部的安定穩定。

此外，對于施工企業黨建工作，還應當不斷增強對外溝通，并且還要充分發揮黨組織自身優勢與其協調職能，也就是從方便施工、開拓市場的角度，主動與當地有關部門溝通，做好當地群眾工作，解決施工實際問題，建立企業良好的社會和人際關系，不斷開拓外部市場。

5 結語

綜上所述，施工企業黨建工作是企業管理工作的重要組成部分，在施工企業運營過程中具有十分重要的作用，可有效推動施工企業的良好發展。但目前，我國大多數施工企業黨建工作中還存在一些問題，針對此，必須積極采取相應的措施，并且還要不斷完善施工企業黨建工作制度，全面提升施工企業黨建工作水平，確保施工企業的穩步發展。

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D267.1

A

1004-7344（2016）09-0002-02

2016-3-8

李雅婷（1987），女，助理政工師，研究生，主要從事黨務工作。