與時(shí)俱進(jìn)狠抓作風(fēng)建設(shè) 求真務(wù)實(shí)做好三篇文章

吳靜默

遼河油田興隆臺(tái)采油廠培養(yǎng)一支與持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展相適應(yīng)的黨員干部隊(duì)伍，既是一項(xiàng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，也是當(dāng)前的一項(xiàng)迫切任務(wù)，必須從提高思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓起。興隆臺(tái)采油廠黨委把改進(jìn)作風(fēng)作為基層黨的建設(shè)重中之重，以高度的政治自覺(jué)貫徹落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司“20項(xiàng)要求”，認(rèn)真查找作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，建立健全加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制，著力改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)和調(diào)查研究，以人為本密切黨群干群關(guān)系，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)，努力提高服務(wù)效能，為興隆臺(tái)采油廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

一、改進(jìn)作風(fēng)，從思想教育入手，在“轉(zhuǎn)變”中更新發(fā)展觀念

作風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)正確理論的指導(dǎo)和廣大員工群眾思想覺(jué)悟的提高。因此，必須堅(jiān)持不懈地在增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性、時(shí)效性上下功夫，從源頭和“總開(kāi)關(guān)”上入手，從修身養(yǎng)性的基礎(chǔ)開(kāi)始，真正使黨員干部時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，為作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)黨員干部多元化的思想脈動(dòng)，廠黨委以黨員干部和重要崗位人員為主要群體，開(kāi)展多種形式的思想政治教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的整體素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

構(gòu)筑思想“高地”。廠兩級(jí)中心組帶頭學(xué)習(xí)黨的十八大精神、集團(tuán)公司和油田公司重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，組織收看《信仰》專題片，深化“六個(gè)三”教育，進(jìn)一步增強(qiáng)自我約束、自我監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。同時(shí)，創(chuàng)新思想教育的方法和載體，推出具有興采特色的黨風(fēng)廉政教育“大講壇”，大力開(kāi)展“感恩興采”廉潔書畫展等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

開(kāi)展警示教育。為筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，廠紀(jì)委每年都組織副科級(jí)以上黨員干部、新畢業(yè)大學(xué)生參觀反腐倡廉警示教育基地，接受深刻的現(xiàn)身說(shuō)法教育。今年以來(lái)，面對(duì)部分黨員干部工作效率低、先鋒作用不強(qiáng)的實(shí)際，廠黨委廣泛開(kāi)展“三看、三查、三比”活動(dòng)。即：看精神狀態(tài)，查思想根源，比廉潔自律；看管理水平，查工作作風(fēng)，比工作創(chuàng)新；看工作成果，查存在問(wèn)題，比貢獻(xiàn)大小，努力做到思想作風(fēng)上與時(shí)俱進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上深入扎實(shí)，工作作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)干，生活作風(fēng)上艱苦樸素，有力推動(dòng)了全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理等方面工作。

二、改進(jìn)作風(fēng)，從真抓實(shí)干做起，在接“地氣”中樹(shù)立新形象

領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)，從真抓實(shí)干做起，讓群眾來(lái)監(jiān)督、來(lái)評(píng)價(jià)，把員工群眾滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。廠黨委深刻領(lǐng)會(huì)“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的工作要求，廠領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，從文山會(huì)海中，走進(jìn)生產(chǎn)一線調(diào)研研究，與員工一起勞動(dòng)、交流，在接“地氣”中增進(jìn)工作“底氣”，樹(shù)立黨員干部良好的形象。

開(kāi)啟新會(huì)風(fēng)。3月中旬，該廠召開(kāi)了科技工作研討會(huì)，與以往不同的是，廠領(lǐng)導(dǎo)不聽(tīng)匯報(bào)、不安排部署工作，而是就制約全廠持續(xù)發(fā)展的瓶頸技術(shù)難題展開(kāi)深入研討，集思廣益，明確今后科技工作方向……這些細(xì)微之處，讓與會(huì)科技人員耳目一新，深切感受到“務(wù)實(shí)高效、勤儉辦會(huì)”的清新會(huì)風(fēng)。廠黨委把高效的執(zhí)行力作為改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，著力改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，制定實(shí)施《興隆臺(tái)采油廠會(huì)議管理規(guī)定》。全廠各部門、各單位紛紛減少會(huì)議、壓縮會(huì)期，集中時(shí)間和精力狠抓油氣上產(chǎn)工作見(jiàn)到顯著成效。今年以來(lái)，各項(xiàng)會(huì)議次數(shù)同比減少20%。

主動(dòng)接“地氣”。去年以來(lái)，廠兩級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)職工”活動(dòng)，大力推行“三項(xiàng)制度”抓落實(shí)，“三個(gè)走進(jìn)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，“四個(gè)為零”服好務(wù)，“四面鏡子”找差距“3344”工作法，研究制定了《機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層跟班勞動(dòng)制度》，健全完善機(jī)關(guān)各科室的工作流程和承諾事項(xiàng)，編寫下發(fā)了《服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)務(wù)匯編》，持續(xù)開(kāi)展“五好”科室創(chuàng)建活動(dòng)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)一線生產(chǎn)成為廠機(jī)關(guān)干部的“主旋律”。今年以來(lái)，廠機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制等制度，各機(jī)關(guān)科室利用每周一辦公會(huì)時(shí)間對(duì)本科室的業(yè)務(wù)范圍、工作流程和承諾事項(xiàng)向基層講解，切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。廠領(lǐng)導(dǎo)利用公休日時(shí)間下基層跟班勞動(dòng)，與員工同行、同吃、同勞動(dòng)。同時(shí)，開(kāi)展調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)服務(wù)基層意識(shí)，呈現(xiàn)出基層與機(jī)關(guān)之間、部門與部門之間互相溝通、交流的喜人局面。

三、改進(jìn)作風(fēng)，從員工實(shí)際需求出發(fā)，在“和諧”中密切干群關(guān)系

衡量作風(fēng)建設(shè)的好與壞、優(yōu)與劣，應(yīng)以難點(diǎn)問(wèn)題是否解決，廣大員工是否滿意，工作成績(jī)是否提高作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。廠黨委把改進(jìn)作風(fēng)同為群眾辦實(shí)事辦好事結(jié)合起來(lái)，同解決實(shí)際困難問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，讓員工群眾得到實(shí)惠，做員工群眾的“貼心人”。

員工的心，企業(yè)的根。近年來(lái)，廠黨委不僅從物質(zhì)上扶貧幫困，更注重為職工增加“心”酬福利。該廠以“關(guān)注心理健康 構(gòu)建和諧興采”為主題，連續(xù)兩年開(kāi)展“心理健康周”系列活動(dòng)。通過(guò)心理學(xué)知識(shí)巡展活動(dòng)、“點(diǎn)一盞心燈，做幸福職工”職工隨筆征集、“品書香·悅生活”流動(dòng)書屋活動(dòng)等，讓職工享受心理健康知識(shí)的精神套餐；創(chuàng)新活動(dòng)載體，為全廠32輛班車配備了精美實(shí)用的愛(ài)心傘具、內(nèi)容豐富的EAP手冊(cè)，整齊明亮的車頭條幅。通過(guò)多種形式的宣傳普及工作，讓“健康生活”的理念深入職工心中。

積極開(kāi)展“三聯(lián)三幫”活動(dòng)。今年以來(lái)，廠黨委在全廠各級(jí)黨組織中，開(kāi)展黨委委員聯(lián)系（約談）支部、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層班站、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特情員工，實(shí)現(xiàn)黨委幫支部、機(jī)關(guān)幫基層、干部幫群眾的“三聯(lián)三幫”活動(dòng)。去年4月份，廠100余名副科級(jí)以上干部深入困難員工家庭，送物質(zhì)幫扶、送組織關(guān)愛(ài)、送精神溫暖。黨員干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，凝聚了全員力量，調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

十八大把全面建成小康社會(huì)作為奮斗目標(biāo)，其根本目的就是讓人民群眾過(guò)上幸福和諧的美好生活。興隆臺(tái)采油廠黨委把高效發(fā)展作為第一目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為第一要求，和諧穩(wěn)定作為第一責(zé)任，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，做到黨員干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)持續(xù)發(fā)展同步，努力建設(shè)平安興采、幸福興采、和諧興采。