淺論加強企業工會建設的意義及其策略

毛玉劍

（河南金建建設有限公司 河南平頂山 467000）

淺論加強企業工會建設的意義及其策略

毛玉劍

（河南金建建設有限公司 河南平頂山 467000）

企業工會是工人階級的群眾組織，代表著企業全體職工的根本利益。加強企業工會建設，有利于依法保障職工的合法權益，調動廣大職工的積極性。同時企業工會建設必須堅持黨的領導，踐行民主建會、依法治會，以建設和諧工會為奮斗目標。本文對加強企業工會建設的意義、目標及其策略進行了論述。

企業工會建設；意義；目標；策略

市場經濟的逐步完善，企業受到外部競爭和內部競爭的影響，職工的利益格局發生了重大改變，企業工會所肩負的責任也越來越重大。在新形勢下，既要與時俱進建設先進企業工會，又要協調好企業勞動關系、推進企業改革，更要在增強企業職工積極性的前提下，保障廣大職工的合法權益，這將對企業工會的先進性建設發出新的挑戰。

1 加強企業工會建設的意義

隨著市場經濟的完善發展，改革的逐步深入，必須加強工會自身建設，因為其關系到廣大職工的合法權益，能否最終有效地緩解和解決勞動關系和利益關系的基本矛盾。加強企業工會建設，就是要密切聯系群眾，發揮好工會的橋梁紐帶作用，為建設一流企業、和諧企業提供堅實的工會基礎。加強工會理論建設，是指導工會實踐活動、確定工會發展方向的基礎。企業工會建設離不開大膽實踐，建設工作中所會面臨諸多復雜的局面，要求工會組織根據實際情況具體決策、統籌管理。在實踐活動中總結經驗，可以形成理論基礎，理論指導實踐，再由實踐中完善理論，保證了企業工會建設健康有序的開展。工會自身建設和理論建設，兩者相互依存、相互貫通。

2 企業工會建設的目標

工會又稱工人聯合會，是指基于共同利益而自發組成的社會團體，擔負著維護職工合法權益的基本職責。企業工會建設的目標是建設和諧工會，和諧工會的特征：①企業職工自身和諧；②職工之間的和諧；③職工與企業、社會各階層之間的和諧。建設和諧工會必須堅持中國共產黨的領導，切實推進民主建會、依法治會的實施，將企業工會建設成民主法治、公平正義、充滿活力、安定有序的工會。民主法治，就是充分發揚企業工會的民主建設，健全以職工代表大會為基本形式的各項民主管理制度；切實把《工會法》《勞動法》等法律法規作為治理工會的根本依據和標準。公平正義，就是妥善協調工會與群眾、工會與企業、職工之間等各方面的利益關系，使工會內部和各階級之間的矛盾得到正確處理，公平和正義得到切實維護和實現。充滿活力，就是充分發揚工會干部與群眾積極進取、敢于創新的精神，堅持揚棄原則，繼承和發揚優良傳統，并能夠自主創新，形成自己的亮點和特色，與時俱進。安定有序，就是努力健全工會組織機制，完善各方管理辦法，為職工營造良好的工作氛圍，使工會內部安定團結，富有凝聚力和創新力。

3 加強企業工會建設的策略

（1）企業工會建設必須堅持黨的領導。企業工會建設的前提是黨的建設，把黨的執政能力和先進性建設作為主線，把黨風建設和反腐倡廉工作為思路，是推動黨建工作的重點所在。同時，還要把“三個代表”重要思想融入企業工會建設中來，充分調動職工的積極性，推動企業發展和社會進步。堅持黨的領導，就是堅持黨在企業工會建設中的核心領導地位，發揮黨總攬全局、協調各方的作用。當今世界正在發生廣泛而深刻的變化和變革，沒有黨在企業工會建設中的絕對領導地位，那么廣大職工必將成為一盤散沙，企業工會建設也必將寸步難行，混亂的局面更是難以保障廣大職工的合法權益。只有堅持黨的領導地位不動搖，才能找準企業工會建設的正確方向，正確處理各種復雜的關系和矛盾，最終維護企業的和諧安定，實現企業安定有序的發展。

（2）企業工會建設必須堅持與時俱進。隨著經濟體制改革深入推進，所有制形式、職工就業方式、勞動組織形式、企業與職工的利益關系和分配方式趨多樣化，勞動關系、經營方式也趨復雜化，因此企業工會建設想要發揮維權到位、作用到位，特別是發揮工會與企業進行平等談判、政治協商的積極作用，其難度在也在不斷加深。在不斷變化的新形勢下，保證企業工會建設順利開展，必須緊抓時代發展的脈絡，與時俱進，更新理念。在深入實踐的工作中，還要準確把握時代發展規律，解放思想、破陳出新，一手抓建設，一手抓創新，最大限度地激發企業工會建設的活力。

（3）企業工會建設必須堅持依法治會。依照體現廣大職工意志和工會發展規律的相關法律來治理工會，這是黨領導群眾治理工會的基本方略，是開展企業工會建設的客觀需求，也是企業健康發展的重要保障。隨著我國經濟快速的發展，企業工會建設所面臨的新問題不斷涌現，而法律法規是工會解決這些問題的根本依據，是保障職工根本利益的最有力武器。企業工會建設既要求民主建會，又必須以法律為準繩，切實依照憲法、法律以及工會章程辦事，將法、情融為一體。依法建會須做到以法律為基本框架，以民主為主要內容，推動企業工會建設走向法制化的道路。

（4）企業工會建設必須堅持民主建會。企業工會是工人階級的群眾組織，而工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。堅持民主建會，是確立人民群眾當家作主，監督和促進黨的先進性建設，切實維護職工群眾的政治、經濟文化等各方面合法權益的根本保障。實現工會組織群眾化、民主化，一方面能夠保證職工群眾的生產積極性，另一方面能夠保證黨的決策順利有效的實施。企業工會建設脫離了人民群眾，工會就失去了存在的基礎，黨的領導方向也將走向歧途。企業工會建設必須把維護職工群眾的合法利益放在首要位置，堅持以人為本的原則，把職工群眾的意愿和呼聲作為第一信號，把積極為職工群眾謀福利作為根本方針，在民主建會的保駕護航下，推進企業事業單位又好又快的發展。

4 結束語

綜上所述，企業工會建設是保障企業強大生命力以及和諧發展的基本要求。其是以廣大職工的根本利益為出發點和落腳點，抓準職工群眾的共同利益與不同階層的具體利益的結合點，不斷推進企業工會建設成的發展。

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