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平南縣環(huán)境監(jiān)測站首次計量認(rèn)證及達(dá)標(biāo)驗收工作回顧

2016-07-12 09:38:42梁棟強
大科技 2016年31期
關(guān)鍵詞:體系質(zhì)量

梁棟強

平南縣環(huán)境監(jiān)測站首次計量認(rèn)證及達(dá)標(biāo)驗收工作回顧

梁棟強

(平南縣環(huán)境監(jiān)測站 廣西貴港 537300)

本文通過對平南縣環(huán)境監(jiān)測站首次計量認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收工作進行回顧,概括了工作中所遇到的問題和應(yīng)對方法。

計量認(rèn)證;達(dá)標(biāo)驗收;問題;方法

計量認(rèn)證是平南縣環(huán)境監(jiān)測站多年的奮斗目標(biāo),只有通過計量認(rèn)證,才能履行《環(huán)境監(jiān)測管理辦法》要求的監(jiān)測技術(shù)支持職責(zé),才能提供監(jiān)測數(shù)據(jù)支持環(huán)保主管部門的環(huán)境管理工作,才能適應(yīng)國家生態(tài)文明監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的需求。

2014年12月,平南縣環(huán)境監(jiān)測站正式啟動了首次計量認(rèn)證工作。2015年底,通過了首次計量認(rèn)證和縣級監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收,達(dá)到了自治區(qū)環(huán)保廳“基層能力建設(shè)年”工作目標(biāo)要求。如今,監(jiān)測工作處在穩(wěn)定運行期,回顧整個計量認(rèn)證和達(dá)標(biāo)驗收工作所遇到的問題,把自己的體會和應(yīng)對方法記錄下來,作為自己的經(jīng)驗總結(jié),用于今后持續(xù)促進監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)工作。

1 開展計量認(rèn)證工作和達(dá)標(biāo)驗收的優(yōu)勢和問題

1.1 硬件設(shè)備條件較好

2014年初新建成的實驗室,由專業(yè)實驗室公司設(shè)計裝修,布局及設(shè)計比較規(guī)范,具備現(xiàn)代實驗室的基本條件,已裝修和預(yù)留實驗室面積達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1000m2要求,完全滿足縣級站監(jiān)測工作的需要。配置的監(jiān)測儀器設(shè)備55臺(套),能開展的項目符合區(qū)環(huán)保廳“基層建設(shè)年”監(jiān)測能力要求。

1.2 人員編制及技術(shù)人員配備較好

監(jiān)測站隸屬于縣環(huán)保局,具有17個全額撥款編制,也符合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不少于10個的要求,在全區(qū)監(jiān)測系統(tǒng)屬于較多的。實際有人員16人,其中工程系列專業(yè)技術(shù)人員9人(工程師5人,助工1人,技術(shù)員3人),其他系列技術(shù)人員2人,管理人員1人,工人4人,具備較好的技術(shù)人員配置。

1.3 經(jīng)費及人員管理自主性不足

經(jīng)費由局財務(wù)統(tǒng)一安排,人員統(tǒng)一由局調(diào)配管理,抽調(diào)了較多人員在局工作,真正在崗人員只有7人,在崗人員也不穩(wěn)定,還要兼顧局中心工作。在崗人員工作量大,運行管理體系文件顯得捉襟見肘。縣財政每年拔付的預(yù)算非常少,需要局調(diào)劑經(jīng)費保證監(jiān)測業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)。

1.4 關(guān)鍵崗位及不在崗人員職責(zé)分工難協(xié)調(diào)

體系文件對各個崗位的工作職責(zé)有了詳細(xì)規(guī)定,并任命了關(guān)鍵崗位人員,但實際上工作人員的分工與職責(zé)并不能對應(yīng),主要是部分人員并不真正在崗,導(dǎo)致關(guān)鍵崗位人員一人身兼數(shù)職,不是自己崗位職責(zé)的工作也做了,但最終需經(jīng)規(guī)定的崗位人員審核確認(rèn)并簽字,不在崗人員對自己的崗位職責(zé)要求不清晰且理解有偏差,質(zhì)量管理的職責(zé)要求履行不到位,整個質(zhì)量管理體系主要靠在崗的關(guān)鍵崗位人員支撐,造成關(guān)鍵崗位人員實際工作任務(wù)繁重,職責(zé)交叉,職責(zé)容易出現(xiàn)混亂等問題。

1.5 對計量認(rèn)證認(rèn)識不足導(dǎo)致質(zhì)量體系文件實施存在問題

由于是首次開展計量認(rèn)證工作,大家都沒有基礎(chǔ)也沒有經(jīng)驗,質(zhì)量體系文件沒能及時編寫完成,缺乏工作指引,在體系文件施行前的工作中暫時借用了其他站的記錄表格(刪除受控編號)。

2014年12月,集中學(xué)習(xí)討論了《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》(2016年1月1日起實施《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》),但大家對準(zhǔn)則的條款沒有深刻認(rèn)識,對質(zhì)量體系文件的整體性及關(guān)聯(lián)性理解不透,對體系文件在實際監(jiān)測工作中的指導(dǎo)作用認(rèn)識不夠深刻,對體系性不符合、實施性不符合、效果性不符合還缺乏深刻理解。

2015年3月,質(zhì)量體系文件開始試運行,工作中發(fā)現(xiàn)部分條款缺乏針對性,執(zhí)行起來容易引起異議。貫徹落實體系文件要求難度大,質(zhì)量管理內(nèi)容落實到日常監(jiān)測過程不時出現(xiàn)漏項,工作也缺乏驗證體系文件符合性、適應(yīng)性的意識。部分核心技術(shù)人員從事監(jiān)測工作時間不長,但工作需要其處在體系文件的關(guān)鍵崗位,雖然組織了學(xué)習(xí)宣貫,但對崗位職責(zé)及準(zhǔn)則條款還是有模糊認(rèn)識的解讀。最終導(dǎo)致內(nèi)審時暴露出質(zhì)量控制的工作內(nèi)容缺失較多。

2 開展計量認(rèn)證和達(dá)標(biāo)驗收工作的應(yīng)對方法

2.1 快速建立質(zhì)量管理體系并在工作中持續(xù)改進

通過計量認(rèn)證是達(dá)標(biāo)驗收的前提,而計量認(rèn)證首先要建立質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表格。我們組織在崗的主要技術(shù)人員,以近年通過計量認(rèn)證的監(jiān)測站的質(zhì)量管理體系文件為參考版本,逐項對照《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》,結(jié)合能力建設(shè)要求開展的項目和站實際條件,互相討論理解,集思廣益,共同編寫體系文件,經(jīng)過大家的努力,在2015年2月底編寫完成,并在3月發(fā)布施行,監(jiān)測工作有了自己的體系文件指導(dǎo),在工作中要及時收集發(fā)現(xiàn)的問題,提出糾正和處理意見,做好記錄,作為修訂體系文件的依據(jù)。試運行過程中,還獲得區(qū)站技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)對體系文件的審核幫助,我們依據(jù)審核意見進行了修訂。6月份對體系文件試運行以來進行內(nèi)審,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出了預(yù)防糾正措施,落實責(zé)任人進行監(jiān)督,直到不符合項關(guān)閉。7月份對體系文件試運行以來進行管理評審,對發(fā)現(xiàn)的問題形成評審決議,落實責(zé)任人,確定整改完成時間。至此,我們站進入了有規(guī)則運轉(zhuǎn)的狀態(tài),為申請計量認(rèn)證打好了基礎(chǔ)。

2.2 爭取上級業(yè)務(wù)部門的技術(shù)指導(dǎo),充分把握關(guān)鍵業(yè)務(wù)培訓(xùn)

明確計量認(rèn)證和達(dá)標(biāo)驗收的目標(biāo),充分利用“基層建設(shè)年”的大好形勢,多向上級匯報工作,努力爭取上級支持和技術(shù)指導(dǎo),市監(jiān)測站、自治區(qū)監(jiān)測中心站技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)共十多次到來現(xiàn)場指導(dǎo),把我站技術(shù)材料結(jié)合實際情況講解、點評,讓技術(shù)人員切身體會,全站人員的綜合技能得到了快速提升。指導(dǎo)根據(jù)工作流程、環(huán)境條件要求等合理改造實驗室,我們后來設(shè)置了超純水制備間,分析室安裝空調(diào)控制室溫等。還指導(dǎo)對照《全國環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》儀器設(shè)備要求,兼顧達(dá)標(biāo)驗收,查漏補缺購置儀器設(shè)備。在專業(yè)的指導(dǎo)下,我們既按達(dá)標(biāo)驗收要求做了工作,又極大地促進了計量認(rèn)證的工作進度。

充分把握關(guān)鍵培訓(xùn)機會,2014年4月,參加環(huán)保廳舉辦的基層建設(shè)年環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場培訓(xùn)會;2015年1月,派4名技術(shù)人員參加了內(nèi)審員培訓(xùn)并取得內(nèi)審員證;2015年6月,參加環(huán)保廳舉辦的基層建設(shè)年環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)計量認(rèn)證現(xiàn)場培訓(xùn)會;2015年10月,參加環(huán)保廳舉辦的基層建設(shè)年環(huán)境監(jiān)測達(dá)標(biāo)驗收現(xiàn)場培訓(xùn)會。這些培訓(xùn)有力促進了我站的計量認(rèn)證和達(dá)標(biāo)驗收的前期準(zhǔn)備工作。

2.3 爭取局領(lǐng)導(dǎo)重視并保證核心技術(shù)人員穩(wěn)定在崗

及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報“基層建設(shè)年”的政策文件,讓局領(lǐng)導(dǎo)了解計量認(rèn)證、達(dá)標(biāo)驗收工作的進度及緊迫性,獲得了局領(lǐng)導(dǎo)的重視,把站計量認(rèn)證和達(dá)標(biāo)驗收列為2015年局重點工作推進,局領(lǐng)導(dǎo)明確表示保障核心技術(shù)人員的數(shù)量和穩(wěn)定在崗,調(diào)劑部分抽調(diào)人員回站達(dá)到基本人員配置數(shù)量10人,確保質(zhì)量體系能夠正常運轉(zhuǎn)又符合達(dá)標(biāo)驗收最少10人在崗要求。

2.4 按工作要求保障監(jiān)測業(yè)務(wù)經(jīng)費

在縣本級預(yù)算經(jīng)費較少的情況下,局積極爭取財政支持,還充分調(diào)配資金投入監(jiān)測業(yè)務(wù)開展,基本達(dá)到了達(dá)標(biāo)驗收要求的業(yè)務(wù)經(jīng)費,保證購買輔助儀器設(shè)備及實驗耗材等,使站可以按照體系文件要求做好分析項目,最終順利開展了能力建設(shè)要求的基本項目。同時,我們按達(dá)標(biāo)驗收材料要求完善監(jiān)測業(yè)務(wù)經(jīng)費情況表,并到局財務(wù)收集好相關(guān)證明依據(jù)。

2.5 合理安排在崗和不在崗人員職責(zé)分工

根據(jù)站實際工作需要,所有在編人員全部安排到具體科室,技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、室主任、質(zhì)控、內(nèi)審、監(jiān)督等關(guān)鍵崗位人員則全部由在崗人員擔(dān)任,保證了體系正常運行的框架,輔助崗位由在崗和兼職人員交叉任職,兼職人員在有緊急監(jiān)測工作任務(wù)時必須回到崗位,日常監(jiān)測任務(wù),兼職人員要求盡量抽空參加,保證人員對業(yè)務(wù)的熟悉。在此基礎(chǔ)上,2015年7月,全站有13名技術(shù)人員考取了水氣聲共47個項目的上崗證,在計量認(rèn)證和達(dá)標(biāo)驗收工作上又前進了一大步。

2.6 加強質(zhì)量管理體系文件學(xué)習(xí)和保障正常運行

體系文件是監(jiān)測站的工作導(dǎo)則,人員對體系文件的掌握理解程度,關(guān)系到監(jiān)測工作的質(zhì)量。站不定期集中人員學(xué)習(xí),市站技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)時還進行了講解,我們還重點學(xué)習(xí)了自治區(qū)站技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)審核修改的內(nèi)容。工作中,人手一套質(zhì)量手冊、程序文件,遇到模糊或不清晰的工作要求時,必須對照體系文件要求嚴(yán)格執(zhí)行。儀器設(shè)備必須按照作業(yè)指導(dǎo)書操作和維護保養(yǎng),并及時填寫隨機檔案。

在工作中不斷回頭看,遇到疑問集體探討并請教市站、區(qū)站,及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題。重視從管理評審要素倒推理解前面的工作,是否按質(zhì)量監(jiān)督計劃開展了質(zhì)量監(jiān)督,內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不符合項是否已關(guān)閉,管理評審提出的訣議,是否已采取改進措施獲得解決,從而推動整個質(zhì)量體系持續(xù)改進,保障體系有序、正常運行。

3 按計劃完成首次計量認(rèn)證和達(dá)標(biāo)驗收工作

2015年8月初,我們向自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局遞交了計量認(rèn)證申請書,9月中旬專家組進行了現(xiàn)場評審,通過儀器比對、盲樣考核、人員比對、見證試驗及提問、材料審核等,順利通過了首次計量認(rèn)證評審,針對評審組提出的整改項,我們在10月底完成整改并遞交了整改報告,12月3日取得計量認(rèn)證資質(zhì)證書。我們同步準(zhǔn)備了縣級監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收申請材料,領(lǐng)到資質(zhì)證書后迅速向區(qū)環(huán)保廳遞交了申請,12月中旬區(qū)廳派驗收組進行了現(xiàn)場驗收,在聽取匯報、審查資料基礎(chǔ)上,全面核查了我站的機構(gòu)與人員、監(jiān)測經(jīng)費、儀器設(shè)備、監(jiān)測用房、業(yè)務(wù)能力與水平、質(zhì)量管理等各項內(nèi)容,根據(jù)驗收辦法進行評分,順利通過了現(xiàn)場達(dá)標(biāo)驗收,并在12月底批復(fù)通過達(dá)標(biāo)驗收。

F203

A

1004-7344(2016)31-0329-02

2016-10-22

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