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推進消防工作社會化的策略分析

2016-07-06 07:08:40廖發明
企業技術開發·下旬刊 2016年6期
關鍵詞:問題策略

廖發明

摘 要:消防工作社會化推進,是新時期消防事業發展的重要方面,也是構建消防安全大環境的有力之舉。消防工作社會化是一個過程,需要消防工作社會化體制,以及社會力量的積極參與,共同為消防工作社會化夯實基礎,形成良好的內外環境。文章立足于消防工作社會化進程中所存在的問題,從宣傳教育體系的建立、法律法規的完善、主體責任的落實、社會力量的融入等方面,闡述了新時期我國推進消防工作社會化的策略,以更好地深化消防工作社會化發展進程。

關鍵詞:消防工作;社會化;問題;策略

中圖分類號:TU976+.5 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2016)18-0138-02

和諧社會的建設、可持續發展的經濟狀態,都強調消防安全工作創新性發展的必然選擇。當前,推進消防工作社會化,是減少火災事故的訴求,是新時期公共服務社會化的必然要求。我國消防工作社會化起步晚,在發展推進中面臨諸多問題,社會化體制的缺失、社會力量的參與不足、安全教育的缺乏,都在很大程度上治愈了消防工作社會化發展的進程,也弱化了消防工作社會化對于消防事業發展的重要作用。因此,在筆者看來,消防工作社會是一個過程,是不斷改革、創新,不斷優化與調整的過程。推進消防工作社會化,要在認識發展問題的基礎之上,著力于制度、體制及體系的建立與完善,深化我國消防事業發展。本文來自于消防工作化社會發展中存在的問題,就如何深化發展提出了幾點建議。

1 消防工作社會化中存在的問題

消防工作社會化是一個過程,更是實現消防事業可持續發展的重要保障。我國在消防中國社會化進程中,取得了諸多的發展成效,對消防事業的發展,起到了積極作用。但是,我國消防工作社會化起步晚,在諸多方面存在不足與問題。消防安全教育不到位、法制建設滯后、工作責任落實不到位等問題,都是當前消防工作社會化所面臨的主要問題,強調在清楚認識問題的基礎之上,有針對性的提出應對措施,深化新時期我國消防工作社會發展進程。

1.1 消防安全教育落實不到位,群眾“火盲”問題突出

消防安全教育的全面推進,是消防工作社會化的重要基礎。近年來,我國消防安全教育實現了多渠道的教育宣傳,依托電視公益廣告、互聯網等渠道,在強化民眾消防安全意識中起到重要作用。但是,消防安全教育應常態化,基于短時間的宣傳、單一的宣傳形式,顯然難以達到良好的宣傳效果,群眾“火盲”問題仍舊比較突出。據不完全統計,我國有近7成的火災安全事故由于安全常識或違法違規缺乏所致。這說明我國在消防工作社會化的進程中,工作的群眾面不足,群眾“火盲”狀態的消防安全意識,強調消防安全教育工作任重而道遠,是夯實消防工作社會化的重要基礎。我國消防事業發展不平衡,特別是在縣級以下地方,一直是消防安全建設的薄弱點。這些地方一方面缺乏消防安全力量的建設,也缺乏系統的消防安全教育,群眾“火盲”的問尤為突出。這也說明,我國在消防工作社會化發展的進程中,要抓住薄弱點不放手,從薄弱點擊破,才能實現真正意思上的社會化,才能在良好的群眾基礎之上,推進消防事業的現代化發展。

1.2 法制建設步伐緩慢,滯后于消防事業的發展需求

在依法治國的大背景之下,推進消防管理法制建設,是消防安全工作建設的內在需求,也是深化消防工作社會化的重要保障。當前我國在消防領域的法律法規比較欠缺,滯后于當前社會經濟發展步伐。一方面,我國現行法律法規相對較少,在適應社會經濟發展的過程中,現行法律法規表現出較大的不適應性;另一方面,現行法律法規存在一定的局限性,在諸多內容上存在不明確等問題,這對消防執法工作的開展、消防法律建設帶來實質性的挑戰。法制建設滯后于消防事業的發展,在發展與滯后的矛盾之下,我國消防工作社會化進程緩慢,社會化發展的保障基礎不牢,消防事業法治化的進一步推進,顯得尤為重要。

1.3 工作責任落實不到位,缺乏完備的工作體制保障

消防安全工作是維護社會穩定發展的重要內容,其復雜性和系統性,強調消防工作的全面推進,應建立在責任明確、體制完善的基礎之上。

首先,從消防管理體制來看,我國消防部門的管理模式以“條塊管理+條條管理”為主,管理模式的陳舊、冗長,弱化了消防工作管理的有效性;

其次,我國消防部門的職能承擔過于繁雜,從消防設計,到火災事故處理,一系列的職能配置遠超消防部門的能力極限,這反而不利于消防職能的充分發揮;

再次,消防部門集管理、監督于一身,這就造成職責不清、落實不到位,甚至導致腐敗等問題。因此,責任落實的不到位,削弱了消防工作社會化發展的體制保障。交叉的責任狀態,不僅不利于工作的全面開展,也存在責任推諉、不干事的問題。

2 推進消防工作社會化的策略

推進消防工作社會化,是一個系統而復雜的工作,涉及到多方面的工作投入。當前,我國消防工作社會化仍處于發展階段,社會化發展的阻礙因素多樣化,這也對工作的開展帶來較大阻力。無論是消防教育的不到位,還是法規法制建設的滯后,都強調新時期消防工作社會化的工作重點,在于如何建立健全體系、完善工作體制、融入社會力量等方面。特別是建立健全消防工作社會化體制、強化社會力量的融入,對于夯實發展的基礎,起到重要的作用。因此,在新的歷史時期,消防工作社會化推進,應切實做好以下幾個方面的工作:

2.1 建立健全宣傳教育體系,深化消防法律法規建設

消防安全教育是務實消防工作社會化的重要基礎,建立健全宣傳教育體系,強化了多渠道、多方式下的宣傳教育。通過廣播電視,以公益廣告的形式,擴到消防安全宣傳力度;通過互聯網平臺,拓展消防安全宣傳范圍,搭建起更加全方位的宣傳教育體系。在一些偏遠鄉鎮、農村,地方消防部門及政府,要深入到基層,開展消防安全宣傳教育,并建立常態化的工作機制,將宣傳教育工作落實到位,實現教育全覆蓋、無盲區。與此同時,深化消防法律法規建設,是夯實消防工作社會化的工作要點。對《中華人民共和國消防法》的進一步修訂,完善相關的法律內容,為消防執行營造良好的內外環境。推進地方性消防法律規章的制定,對《中華人民共和國消防法》進一步補充,并強化消防法律法規的建設,充分立足于地方的實際需求,確保法律法規的適用性和操作性。

2.2 建立健全消防工作社會化體制,進一步落實主體責任

責任落實問題一直是消防工作社會化進程中的重要問題之一。消防工作社會化體制不完善、主體責任落實不到位等問題,強調進一步明確消防主體責任的必要性與緊迫性。因此:

在新的歷史時期,通過消防責任制的建立,確保了責任到人、到部門,責權的統一性,更有助于消防管理及監督工作的雙重開展.當前,由于責任交叉、部門冗余等問題,不僅弱化了工作的開展力度,也不利于工作的全面開展。通過主體責任的落實,將責任與工作成績直接掛鉤,確保工作狠抓落實,提高監督管理的力度;

建立消防官兵培訓制度,提高消防隊伍的整體素質。建立高素質、專業化的消防力量,是消防工作社會發展的重要基礎。通過培訓制度的建立,為消防官兵的職業能力培養,創造良好的途徑;

建立科學化的管理制度,提高消防資源的整合利用,確保消防安全工作有序開展。完善的制度建立,是確保消防工作社會化進程的重要“抓手”。通過制度的優化與調整,對現有資源進行整合,提高消防資源的利用率,滿足社會消防事業的發展需求。我國消防社會工作社會化,依托于良好的制度保障,制度的缺乏不利于工作的規范化發展,強調制度在消防工作社會化發展中的規范與導向作用。

2.3 強化社會力量的融入,形成多樣化的消防事業發展

消防工作不僅僅是消防部門的工作,而應涉及到我們每一個人。建立廣泛的社會基礎面,對于全面深化消防工作社會化發展,起到十分重要的作用。社會力量的參與,為多樣化的消防事業夯實了基礎。積極吸引社會力量的參與,構建多樣化的消防力量,更符合當前消防事業發展的內在需求。

首先,社會化發展的基礎,在于充沛的消防力量作為基礎。積極推進地方消防隊的建立與發展,切實發展消防力量。

其次,開展兼職消防隊伍建設,在義務消防隊伍的力量參與之下,為偏遠山區或農村,提供一定的消防保障。當前,發展兼職隊伍事業,對于補充現有消防力量具有重要的現實意義。特別是縣級以下地方,建立并發展兼職讀物事業十分必要,也具有可操作性;

再次,建立聯合消防隊。通過“消防部門+企業+社區”的聯合模式,強化消防力量的融合。當前,企業、社區,在消防工作社會化進程中的參與性不夠,通過建立聯合模式,有助于更好地融入來組“企業”、“社區”的消防力量,形成更加完備的消防力量體系;

最后,吸納社會資金的投入。消防事業的發展,應依靠更多社會資金的投入,并明確市場準入機制,推進消防中介的發展。消防中介的發展,是新時期消防工作社會化發展的重要方面。通過消防中介的發展,為社會力量的引入,創造了良好的途徑。

3 結 語

隨著社會經濟的快速發展,構建消防工作社會化發展,是基于消防事業發展的內在需求,也是提高社會服務市場化的重要選擇。在筆者看來,消防工作社會化進程面臨諸多問題與現實阻礙,進一步強調消防工作社會化的工作重點,應在于體制機制的建立、法規制度建立與完善、社會力量的融入,為消防工作社會化夯實基礎,創造良好的內外條件。消防工作社會化推進,不可能一蹴而就,而是不斷的從問題的分析中,提出問題解決的應對措施,進而更好地構建良好的內外環境,深化消防工作社會發展在消防事業現代化發展中的重要作用。

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