劉丹彬
[摘 要] 要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。何為工匠精神,與“教書匠”有什么區(qū)別呢?教師是否需要發(fā)揚工匠精神呢?
[關 鍵 詞] 工匠精神;教書匠;德育
[中圖分類號] G711 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)16-0132-01
要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。我第一次聽說“工匠精神”一詞,特意通過網(wǎng)絡了解了下其含義。
一、工匠精神的含義
工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神理念。其最初指的是,工匠們喜歡不斷地雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高的要求,追求完美和極致,對精品有著執(zhí)著的堅持和追求,把品質(zhì)從99%提高到99.99%。而現(xiàn)在其有了新的內(nèi)涵,就是:(1)精益求精,注重細節(jié),追求完美和極致;(2)嚴謹,一絲不茍,不投機取巧,確保每個產(chǎn)品的質(zhì)量;(3)耐心,專注,堅持,不斷提升產(chǎn)品和服務;(4)專業(yè),敬業(yè),打造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
我大學畢業(yè)那年,有次去我高中時代的班主任家玩。他聽說我即將走上教師崗位,甚是激動,同時也提醒我在教師崗位上要有創(chuàng)新,要不斷學習、不斷進步,不能成為一名“教書匠”。之后我進入學校工作,也有老教師向我提過“教書匠”的思想是不可取的。顯然,早期“教書匠”的工作思想和方法是落后的,是不可取的。而工匠精神是否是一種倒退呢,又是否合適我們教師崗位呢?我想,這里我們一定要分清“教書匠”與“工匠精神”的含義,其實這里說到的“教書匠”是指,只把教育當成一種職業(yè),一種謀生的手段,沒有把教育當成一種事業(yè)去做,更談不上在教育上精雕細琢、精益求精,其與工匠精神的含義恰恰相反。說到這里,我想已經(jīng)很明顯了,工匠精神是要求我們不僅把教師當成一種職業(yè),還要求我們在教師崗位上追求精雕細琢、精益求精,要求我們對每一個學生都能做到細致的關注。
二、工匠精神的作用
一個人擁有工匠精神,必然會少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實地;少一些糟粕偽劣,多一些優(yōu)品精品。可能很多教師會說,沒有工匠精神我們不是一樣教學,一樣教育學生嗎?當然,沒有工匠精神也是一樣工作,但是我覺得擁有工匠精神的教師才能在工作中找到信心,找到快樂,才能在工作中不斷進步,不斷提高自身的教育教學能力。
把工作當成一種職業(yè),一種謀生手段,只能讓自己覺得工作是一種負擔,在這樣的負擔下,人得不到成就,得不到快樂,也就得不到進步。而擁有工匠精神的人,能在工作中腳踏實地地制作精品,繼而在精品上得到成就感,找到信心,找到快樂。教師在教育教學中更是如此,優(yōu)秀的學生更能給教師帶來成就感,同時細致地關注每一個學生,讓每一個學生都感受到教師給他們的關愛;執(zhí)著的教育,執(zhí)著的管理,能培養(yǎng)出更好的學生。
三、在德育工作中要發(fā)揚工匠精神
目前,我是一名普通的班主任,不僅承擔著教學工作,還承擔著教育工作。班上有一個學生,入學前成績基礎差,并且養(yǎng)成了一些不好的行為習慣,平時自由散漫,毫無自制力。剛?cè)雽W不久,宿舍管理員就通報學校,說其與高年級的學生聚在一起打牌,并且還不服從管理員管理,第二天學校領導找其談話,期間他表情很激動,表示他并沒有參與,只是在旁邊看而已,感覺自己被冤枉了。談話之后,他來到我辦公室,我當時批評了他,他也保證以后不會了。我原本以為這樣就完事了,沒想到時隔不久他又教唆其他班的學生找別的麻煩,此時我意識到,簡單粗暴的訓斥批評是不能解決問題的,作為班主任,我不能等到事情發(fā)生才去處理,我還是應該平時多關注學生,從各方面細致地了解學生,執(zhí)著地培養(yǎng)他們良好的行為習慣。這個學期,班上一個男生得了一次傳染病,事后我每逢值班都去男生宿舍跟他們一起打掃宿舍衛(wèi)生,坐下來談談心,告訴學生不注重個人衛(wèi)生給宿舍帶來了臟、亂、差,而宿舍的衛(wèi)生也給細菌帶來了滋養(yǎng)的環(huán)境,最終個人會得傳染病和皮膚病。之后我發(fā)現(xiàn),男生宿舍天天打掃得都很干凈,甚至男生有時還主動承擔起教室的衛(wèi)生工作,由此可見,對學生的教育用簡單粗暴的批評不如靜下心來關注他們的習慣養(yǎng)成教育。
在這個快速發(fā)展的新世紀,很多人都存在著心浮氣躁、溥衍了事的現(xiàn)象,倘若我們?nèi)匀粺o視工匠精神,依然缺乏沉下心來鉆研的態(tài)度。作為教師,應該對待學生的想法多一分關注,對待學生的習慣多一分細致,對待學生的管理多一分執(zhí)著,把自身短暫的時間充分用到教育管理學生上,讓學生不再像生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,而是一個個鮮活的個體。讓我們從現(xiàn)在開始就做到一絲不茍、精益求精,把全部精力和所有智慧聚集到教育管理上,使一屆屆的學生都成為我們的驕傲!
參考文獻:
薛棟.論中國古代工匠精神的價值意蘊[J].職教論壇,2013(34).