于志宏
由《WTO經濟導刊》主辦的第十一屆中國企業社會責任國際論壇暨2015金蜜蜂企業社會責任·中國榜活動于6月7日圓滿落幕。十余年,“金蜜蜂”形象在企業社會責任和可持續發展領域得到了較為廣泛的認同,論壇舉辦了11屆,非但沒有成為雞肋一樣的活動,反而煥發出更大的活力。一組數據和亮點可以說明:演講嘉賓81位,參會嘉賓557位,平行論壇10個;發起金蜜蜂全球CSR 2030倡議,數位有影響力的高管登上金蜜蜂CSR領袖論壇,全球最具影響力的蘋果公司成為金蜜蜂戰略合作伙伴……
在唱衰CSR的聲音此起彼伏的今天,何以金蜜蜂依然散發著獨特的魅力?在CSR論壇遍地開花的情形下,何以金蜜蜂能引來多層次、多領域人士更多的青睞?對于這些問題的思考,有助于我們厘清CSR到底是什么,到底需要什么,到底該如何去做好!
有美好的愿景,代表未來
CSR既是企業的運營和管理方式,更是一種對未來的愿景與期許。金蜜蜂就是優秀企業的集體性愿景。
金蜜蜂的提出,在于推動企業能學習和借鑒蜜蜂與自然相處的方式。然而,企業對于蜜蜂易于理解,但要真正做到和蜜蜂一樣,還需要相當長的時間去探索和創新。
有優秀的實踐,代表先進
CSR是思,也在于行。金蜜蜂的平臺上,始終聚集著一批致力于積極實踐的企業,而且越聚越多。這些企業的實踐都具有鮮明的特征——符合金蜜蜂思想下的企業責任競爭力理念,無論是企業內部的運營和管理,還是企業和外部的關系,都追求企業價值和社會、環境價值同步。
通過金蜜蜂指數對于企業責任管理和責任實踐的評估,獲得金蜜蜂企業榮譽的企業,其指數普遍高于企業總體平均水平。連續9屆評出的255家金蜜蜂企業,既代表著中國先鋒企業的責任實踐水平,也讓“金蜜蜂”對企業有著較大的吸引力。IBM大中華區營銷總裁周憶說:“我們會把它(金蜜蜂)當做最大的鼓勵和鞭策。”
有充分的參與,代表活力
CSR一直倡導利益相關方參與,金蜜蜂的發展更是各方合作參與的結果。這些年來,與金蜜蜂保持密切聯系的國際CSR機構超過10家,其中數家的合作歷史超過10年。
本次國際論壇的議題來自于合作伙伴,思想來自于嘉賓,實踐來源于企業,互動來自于與會者。包容不同群體的參與,讓金蜜蜂猶如一個巨大的CSR平臺,多方付出,各方收獲。
一言以蔽之,一個圍繞CSR的組織或品牌,要保持自身可持續發展,需要有愿景為引領,有實踐為支撐,有參與為基礎。
CSR還很年輕,需要呵護,需要珍惜來之不易的發展環境。金蜜蜂愿與合作伙伴們共行,與同行共勉。