這一年，佛山海事在忙啥？

鄧敏　歐陽靜幗

2015年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是科學(xué)謀劃“十三五”藍(lán)圖的關(guān)鍵之年。站在歲末年終的節(jié)點，佛山海事過去的一年，廣大職工在忙啥？2015年，佛山海事局堅持以“三化”建設(shè)為引領(lǐng)，以“五精”海事處建設(shè)為載體，堅持“科技+管理”雙輪驅(qū)動、“業(yè)務(wù)+黨建”兩翼齊飛，向科技要生產(chǎn)力，向管理要資源，全面打造佛山智慧海事“升級版”，努力建設(shè)人民滿意佛山海事。

轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定

扎實開展渡口渡船、中小海船、砂石運(yùn)輸船、餐飲躉船等專項整治，開展船員履職能力檢查、“伏季嚴(yán)管”、“今冬明春”大檢查等專項行動，有力打擊違章行為，保持監(jiān)管高壓態(tài)勢。吸取“6·1”東方之星沉船事故和“8·12”天津爆炸事故教訓(xùn)，及時向地方政府匯報轄區(qū)水上交通安全隱患及監(jiān)管建議，推動佛山市政府召開加強(qiáng)水上交通安全管理的專題常務(wù)會。推動佛山市政府印發(fā)《佛山市水上交通突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，成功舉辦2015年佛山市“平安渡運(yùn)人水和諧”水上交通溢油應(yīng)急事故演習(xí)。制定《水上交通安全風(fēng)險管理指南》，實現(xiàn)風(fēng)險等級管理與科學(xué)評估，推進(jìn)安全監(jiān)管由警戒式向防控式轉(zhuǎn)變。組織做好汾江南延線工程水上封航工作，維護(hù)施工期間通航環(huán)境和通航秩序，保障水上施工交通安全。

智慧監(jiān)管成果持續(xù)鞏固

探索開發(fā)橋梁防碰撞電子預(yù)警系統(tǒng)，拓展“6個電子”功能。組織開展智慧監(jiān)管效能評估，定期發(fā)布智慧監(jiān)管分析周報、月報，修訂《智慧監(jiān)管手冊》，提升智慧監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化水平。制定風(fēng)險管理指南、嚴(yán)管啟動及退出、事故預(yù)警防控等制度，推進(jìn)風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)化和動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)格化，強(qiáng)化智慧監(jiān)管與現(xiàn)場監(jiān)管優(yōu)勢互補(bǔ)，形成智慧監(jiān)管閉環(huán)管理。1月30日，全國海事系統(tǒng)智慧海事管理現(xiàn)場會在佛山海事局召開，轉(zhuǎn)型經(jīng)驗得到陳愛平局長高度肯定。5月22日，佛山海事局作為全國內(nèi)河海事唯一代表，受邀參加中國首屆創(chuàng)新科技成果交流會。

綜合管理水平持續(xù)提高

扎實推進(jìn)“制度、機(jī)制+管理”做法，組織召開全局財務(wù)、裝備（信息化）及后勤管理工作會議，進(jìn)一步完善相關(guān)制度和機(jī)制，強(qiáng)化工作督察，注重工作落實。深化半軍事化管理，強(qiáng)化干部職工考勤管理，組織開展辦公場所內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和工作紀(jì)律專項檢查，制定辦公場所內(nèi)務(wù)管理、考勤管理等規(guī)定，完善公務(wù)接待、會議、差旅、車輛等管理制度，管理精細(xì)化、規(guī)范化水平持續(xù)提高。

基層基礎(chǔ)建設(shè)持續(xù)夯實

啟動重點水域小型雷達(dá)基站、重點航段CCTV高清夜視攝像頭建設(shè)，新增建設(shè)4個小型雷達(dá)基站、10個CCTV高清攝像頭、5個CCTV夜視攝像頭，增配單兵執(zhí)法裝備，打造移動執(zhí)法平臺，提高智慧監(jiān)管可視度和覆蓋面。推進(jìn)南海海事處指揮分中心改造、石灣海事處辦公大樓遷移、黃岐海事處工作船碼頭建設(shè)，形成“布局合理、功能完善、便民高效”定位格局。積極開展“五精”海事處建設(shè)評估，對照廣東局“五精”海事處建設(shè)成效評估辦法，查找不足，補(bǔ)齊短板。推進(jìn)基層海事處文化建設(shè)，深化順德處“順帆”文化，強(qiáng)化南海、高明海事處文化建設(shè)，基層海事文化氛圍濃厚。

人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)

按照“青年工作青年做”和“黨建帶團(tuán)建”的思路，依托轉(zhuǎn)型升級，以“匯聚青春正能量，三化建設(shè)勇?lián)?dāng)”為主題，先后開展“保護(hù)東平河、綠色海事行”、“海事青年作風(fēng)鍛造暨軍訓(xùn)拓展”、“我要上講臺”等青年活動。定期組織8個學(xué)科小組開展業(yè)務(wù)攻堅，積極開展安全監(jiān)管規(guī)律研究，著力解決轄區(qū)安全監(jiān)管難點。組織中層干部及青年代表赴東莞、珠海、中山局就開展工作交流，吸收他人之長，彌補(bǔ)自身短板。獲得廣東省第四屆“金錨杯”海員職工職業(yè)海事調(diào)查處理技能競賽三等獎，3名職工榮獲“金錨獎”，9人入選廣東局高端人才庫。

黨建工作品牌持續(xù)擦亮

扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，開展專題研討、專題黨課、專題座談等活動，組織廣大黨員干部深入進(jìn)行黨性分析，深入查找“不嚴(yán)不實”的問題，在全局掀起“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)熱潮。持續(xù)推進(jìn)“5+2”廉政文化培育工程，組織開展“廉政薪火相傳”、“火炬伴我賞廉文”、“海事處長講廉政”等活動，開設(shè)手機(jī)微黨課、廉政微提醒等新媒體學(xué)習(xí)形式，1名同志當(dāng)選廣東局“十大廉政模范”。全面啟動“海事處廉政建設(shè)年”活動，營造廉潔干事的良好氛圍。持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，依托學(xué)習(xí)園地，組織黨員干部開展“互聯(lián)網(wǎng)+海事安全監(jiān)管+海事公共服務(wù)”和“全面、準(zhǔn)確、高效履職”大討論。繼續(xù)深化“職工之家”，順德處榮獲廣東省“模范職工小家”、三水處榮獲廣東局“先進(jìn)職工小家”，1名同志榮獲中國海員工會廣東省委員會“金錨獎”。