淺析企業加強統計分析工作的措施和方法

梁曉琛

摘要：隨著社會的發展和經濟的進步，我國各項事業的改革也不斷深化，企業的管理對整個社會的發展起著很大的作用，在企業中需要使用統計分析的方法進行管理，這是一種非常有用的方法，但是企業中使用統計分析的方法還存在很多的問題，所以需要相關人員提高重視，不斷進行研究和改進。本文主要對企業中就加強統計分析工作的一些措施和方法進行探討，以便為企業的發展提供借鑒。

關鍵詞：企業 統計分析 重要性 開展方法

一、轉變思想，提高認識

要想切實發揮統計分析在企業中的作用，首先要從思想上進行轉變，提高對統計分析的認識，這是有效發揮統計分析作用的基礎。企業的管理者和企業的員工都要轉變思想，加大重視統計分析的力度，統計分析在企業中非常重要，使用統計分析的方法能夠有效的提高企業的效率，這是整個企業進行管理的重要部分，其數據信息可以為企業的決策者提供參考，是企業制定其發展戰略的重要依據，可以為企業的管理者提供直觀的資料，促進企業作出科學、合理的決策，促進企業的發展。而且，使用統計分析還可以有效的降低員工的工作量，提高企業數據的可靠程度。所以需要相關人員轉變思想，加大重視力度，招收和培養統計分析方面的專業人才，并加強對相關人員的管理工作，切實有效的發揮其在統計分析方面的作用。

企業的領導人員要在政策方面加大對統計工作的支持，確保人員的配置到位，讓統計人員努力做好自己的工作，使其發揮出應有的作用。很多企業就加強統計分析工作制定了相應的規章制度，以鼓勵相關的統計人員。當然，還要建立專業人才隊伍，這是其做好統計工作的關鍵環節。要加強對統計人員培訓的力度，定期進行專業的培訓，提高其整體的專業素質，現在很多企業的統計人員專業的能力相對缺乏，而且很多人員并不是專業的統計人員，基層的統計者以新手為主，變動比較頻繁，這就需要提高他們對統計工作重視的力度，從心里熱愛這份工作，明白統計分析對整個企業發展的意義，只有企業發展，他們才能更好的維護自己的權益，把統計分析和員工自身的利益結合起來，這是確保統計質量的重要手段。當然，企業還可以使用職稱的評定和獎勵的手段對統計人員進行鼓勵，切實調動他們的積極性，培養他們敬業的精神，進而為整個企業的統計工作打下基礎。

二、健全機構，完善制度

要建立健全企業中統計管理的機構和體制機制，建立綜合的統計部門或者管理的人員，并明確其職責，企業中需要建立綜合的統計機構，如果沒有獨立的機構，也可以設立統計的綜合崗位，并對相關人員的責權進行明確，保持機構相對的獨立性與穩定性。機構職能的設定主要是對企業各項指標系統進行設計和制定，還有相關信息數據的報送等要求，對企業中各個部門統計的責任進行明確，提供、收集和審核以及匯總企業內的各種統計的信息，保證企業中統計信息的完整和可靠性。要建立健全企業內部統計的指標系統，使統計的工作更加規范，完善各種制度，建立起系統的指標體系，為企業的統計管理打下基礎，為企業的決策和管理提供信息。統計的指標系統需要包括企業的業務量和業務的發展情況，還要包括運營的投資、收入和效益等信息，要對企業的人力資源與當地的經濟社會等進行關注，盡可能的使這些指標體系按照企業的發展與市場的要求進行細化。而且要對指標系統進行統一的管理，把指標的名稱、概念、審核的關系以及數據的來源等統一進行規范與要求，使指標體系更加系統和科學，確保數據的準確。另外，隨著企業業務的不斷擴展，企業的規模也逐漸擴大，在市場經濟體制的背景下，要對企業的指標系統進行及時的調整，使其符合市場的發展要求和企業自身的需要。總之，對企業的統計分析機構進行管理，建立嚴格的工作制度，在日常管理中遵守相關的標準和規范對企業的發展有重要意義，需要得到企業管理者的重視，制定出切實可行的制度，促進企業的發展，提高其經濟效益。

三、形式多樣，方法靈活

企業還可以對統計本身的功能進行完善，利用多種形式的統計方法，對企業的數據信息進行統計分析，并對這些方法進行靈活的運用。可以借助相關的統計模型對數據信息進行統計并分析，還可以利用這些模型對企業的發展進行預測，以便提供科學依據。企業的統計機構占據了企業的很多資源，如何對這些資源進行開發與使用是企業統計工作進行轉變的關鍵，要把集中的數據信息進行排列與組合，使其發揮出統計的自身功能，提高服務的能力和水平。可以把需要統計的資料和數據按照相關的方法和理論進行整理和加工，并對其使用定性和定量分析的手段，揭示出企業發展的規律，對企業發展的趨勢進行預測，并得出科學的推斷和結論。而且，企業的統計管理需要轉變其職能，逐漸向管理型和決策型轉變，進而發揮出其他的工作不能發揮的作用，促進企業統計決策和管理能力的提高。

四、結束語

綜上所述，統計分析在企業管理中具有重要的作用，可以促進企業決策水平和能力的提高，促進企業的長久發展，所以需要引起企業的重視，不斷對統計分析的方法進行研究，提高工作的效率，賦予其時代意義，使其和時代的發展相結合，更好的發揮出統計分析的作用。當然，企業還需要加強對統計專業人才的培養，加大企業之間的交流與溝通，取長補短，切實提高企業的管理能力和水平，促進社會的和諧發展。