論會計人員職業道德建設

劉燕

摘要：隨著市場經濟的飛速發展，會計行業中出現了會計信息質量不高，假憑證、假賬簿、假報表等一系列不良現象，這一現象嚴重影響到市場經濟的正常運行，糾其原因是社會上出現了會計人員職業道德的嚴重滑坡。會計人員從事的是會計核算和財務管理、提供經濟信息的特殊行業，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們的職業道德優劣，勢必直接影響會計職能的發揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經濟、政治和道德。因此，加強會計人員職業道德建設，具有十分重要而現實的意義.

關鍵詞：會計職業道德 重大影響 道德建設

一、會計職業道德概述

會計職業道德是一個比較廣泛的概念，具體地說，是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的，調整會計職業關系的職業行為準則和規范。它表現為原則性、無私性、服務性和時代性四個基本特征。它是調整會計職業活動利益關系的手段，具有相對穩定性和社會性。

二、我國會計人員職業道德的現狀及成因

（一）會計職業道德現狀表現

我國當前大多數會計人員在自己的本職工作中能夠做到愛崗敬業、鉆研業務、提供真實信息、堅持原則、參與管理。但也有一部分會計人員的職業道德很匱乏，主要表現在：

1.不思進取，理論水平、業務水平停滯不前，處理業務的能力不強。

2.工作態度不端正，工作中投入的熱情不夠，缺乏刻苦鉆研精神。

3.執行力度不夠，紀律松弛，把關不嚴。

4.喪失人生觀、法制觀、道德觀，甘于墮落。

（二）職業道德淪陷的原因分析

1.會計職業道德的行為規范缺乏具體化和標準化

我國會計職業道德建設存在著明顯滯后性，目前我國尚沒有針對會計人員制定出專門的職業道德準則，會計人員職業道德規范的內容都是散見于《會計法》、《會計基礎工作規范》和《總會計師條例》等法規中。其內容過于概括、簡單，沒有明確會計人員職業道德行為應該遵循的標準，加上會計職業道德規范缺乏強制性和約束力，因此在執行中出入很大。

2.環境的影響

隨著現代化經濟的發展，會計職業道德水平受會計環境的制約。有相當一部分“中間者”在“大氣候”的影響下，職業道德基石動搖，隨波逐流，最終走向了拜金主義歧途，成為社會的敗類。

3.上級或單位領導的施壓，被迫做假

在目前的經濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，是受聘、受雇于某所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、任免、獎懲、升遷，均依靠其在單位的任職及任職的業績。在單位會計工作中，單位負責人為了達到某種利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現有會計法規，在會計工作中弄虛作假。

4.會計人員自身素質較低，職業道德觀念淡薄，具體表現在：

（1）法制觀念淡薄，忽視遵紀守法。

（2）缺乏鉆研業務，精益求精的精神。

（3）少數會計人員道德敗壞，主動違法犯罪。

三、加強會計職業道德建設的一些措施和方法

（一）搞好宣傳，營造社會輿論氛圍

1.廣泛宣傳

通過各種宣傳形式，系統地傳播、闡釋會計人員應有的職業道德規范，營造濃烈的輿論氛圍，從思想深處提高會計人員不做假賬的自覺性。

2.典型示范及警示

通過運用近年來發生的一些案例，樹立一批正、反典型，來進行宣教，強化宣傳效果，借助這種立體式的示范，加強會計人員的職業道德思想認識。

（二）凈化環境，創造良好社會背景

所謂會計職業環境，是指會計職業活動動作于其中的各種條件之總和，是會計賴以產生、發展的社會環境，是會計所處特殊發展階段的客觀外在環境和條件，它包括會計主體內部環境和存在于會計主體外的外部環境。

1.內部環境

從會計職業內部環境來看，主要應抓好三個方面的工作：一是要提高領導干部的道德素質，會計人員是在本單位領導的具體領導下進行工作的，因此，單位領導的道德水平、道德修養直接影響著會計人員的道德水平發揮。二是要完善內部控制制度，以促使會計人員嚴格按規定的程序、手續辦事，用制度約束增強會計人員的信用意識和職業道德。三是要健全組織機構和用人制度。一般情況下，會計人員在單位的地位越高、獨立性越強，則越有利于提高會計人員的職業道德；同時，會計人員的任用和選拔方式也影響著會計人員職業道德的狀況，它的科學性和合理性越高，對會計人員信用意識和職業道德的正面影響就越大。

2.外部環境

從會計職業外部環境來看，則主要應從以下四個方面重點著手：一是要改善經濟環境，加強全社會信用建設。使會計信用建設與信用政府、信用企業等建設聯動互促，形成良性循環。二是要加強會計法律法規體系的建設，尤其要加大執法力度，防止會計人員的信用意識淪喪和職業道德敗壞。三是會計機構要加強信用文化建設，應在機構內部樹立會計真實、信用為本的核心理念，并通過機構文化建設的途徑使之成為全體人員的自覺意識和行為規范。四是要進一步健全會計準則的運作程序。會計準則為會計人員職業判斷提供依據，如果會計準則不完備、程序不健全，就為違背會計職業道德的行為提供了溫床和借口。

（三）加強學習，提高認識

1.加強政治學習

努力學習政治，提高思想覺悟，這是會計人員做好工作的前提。會計人員不能只埋頭于繁雜的日常事務中，要掌握時代的脈搏，把自己的工作自覺融入改革的大潮，不要迷失方向。忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正當前不正之風中發揮積極作用。

2.強化會計職業道德教育

在過去的會計學歷教育中，往往重視專業技能的培養，而忽視了職業道德教育，以致于當學生踏上社會成為會計從業人員時，面臨實際工作中的道德>中突時無所適從，從而出現職業道德失范的現象。可見，對會計人員加強職業道德教育具有重要的意義，它有利于提高會計職業道德水平，有利于培養會計人員會計職業道德情感，也有利于樹立會計職業道德信念。

3.開展會計繼續教育

組織或鼓勵會計從業人員接受一定形式的、有組織的、知識更新的教育和培訓活動，通過接受培訓或自學等方式，強化或更新自身的知識體系，使自己的從業水平緊跟社會和現代化技術發展形勢，確保會計工作效率和會計工作質量。

（四）完善監督和獎懲機制

1.建立健全選拔機制

任何財務活動，會計人員業務素質是決定因素。因此，要選擇政治素質好、事業心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作。

2.建立完善科學獎懲機制

在日常的財務管理工作中，要建立～整套符合實際的、能夠綜合客觀地評價真實業績的評價體系，改變以往只重視考察結果而不重視形成結果的程序或過程的做法，并根據這套科學的考核標準對會計人員職業道德情況進行檢查、考核、評價和獎罰，與其崗位資格、聘任專業職務、提職、晉級等結合起來，促使德才兼備的優秀人才脫穎而出。

3.建立全面監督體系

會計監督是指對會計核算和管理工作進行連續、系統、全面的監控和經常性的檢查，便于及時發現并糾正會計工作中可能存在的偏差和錯誤，依法查處可能存在的舞弊造假，確保會計核算和會計管理工作健康、有序、高效地運行。建立起一個由會計人員、單位負責人、行業組織、政府部門以及全社會群眾參與其中的全方位立體式監督體系，一方面對會計核算所反映的單位內部的經濟活動進行監督和控制，以保證其合法性、合規性和有效性，另～方面對會計核算和管理工作本身進行監督和控制，以保證會計核算過程和結果的真實性、合法性和準確性。

（五）“法、范”結合，提供保障

“法、范”結合，即我們既要運用《會計法》等對會計從業人員的行為進行強制約束，又要運用職業道德規范對從業人員的思想、行為進行引導和啟迪，做到“有法可依、有規可循”。當前財會領域的根本大法是《會計法》，把會計人員職業道德建設和《會計法》的貫徹實施緊密結合起來，是建設有中國特色社會主義的本質要求，也是市場經濟條件下的現實需要。

四、結束語

隨著社會經濟的飛速發展，會計人員所處的內部和外部環境等各方面因素影響，越來越多的會計人員的職業道德的喪失，嚴重影響到經營者、投資者和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經濟秩序。可見，要使我國市場經濟健康、有序的發展，凈化會計信息市場，提高會計職業道德勢在必行。