陳夢怡
摘要:真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息的根本屬性,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)有其存在的根源,對市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展極為不利。基于此,筆者將深入分析會(huì)計(jì)信息失真的原因,并就如何治理會(huì)計(jì)信息失真問題提出了幾點(diǎn)拙見。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息 失真 監(jiān)督控制
一、引言
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)間的競爭越來越大,改善企業(yè)經(jīng)營狀況已迫在眉睫。企業(yè)經(jīng)營權(quán)和財(cái)產(chǎn)所有權(quán)分隔開后,會(huì)計(jì)信息收到的影響因素也越來越復(fù)雜,失真情況也越來越嚴(yán)重。當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作的不規(guī)范導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了虛假、歪曲等情況,企業(yè)對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督也越來越乏力,造成巨大的利益受損。會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)信息總量中占到了70%,而會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的屢禁不止使得企業(yè)經(jīng)營面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn),盡管《會(huì)計(jì)法》的頒布在一定程度上保障了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,但是由于技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營缺乏系統(tǒng)性等原因,會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象仍然非常普遍,因此重視和加強(qiáng)對企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的意義。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失實(shí)的原因分析
(一)企業(yè)受到相關(guān)利益的驅(qū)使
改革開放以來,在良好的市場環(huán)境下我國企業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。但由于我國特殊國情,企業(yè)的類型也非常復(fù)雜,企業(yè)經(jīng)營者自負(fù)盈虧,各部門、各崗位人員在工作的過程中,自身的利益與所帶來的經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系密切。我國經(jīng)濟(jì)體制改革的思路也是將企業(yè)的業(yè)績與經(jīng)營者的所得聯(lián)系在一起。在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的背景下,很多企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響開始走下坡路,為了達(dá)到預(yù)定的績效,企業(yè)管理者會(huì)鋌而走險(xiǎn)利用制作虛假的會(huì)計(jì)信息來調(diào)節(jié)盈利水平,進(jìn)而達(dá)到預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)。
(二)技術(shù)的應(yīng)用可能帶來會(huì)計(jì)信息失實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)
信息技術(shù)化的發(fā)展給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來了諸多便利,企業(yè)的經(jīng)營也越來越離不開信息化。信息技術(shù)的應(yīng)用使得企業(yè)的發(fā)展規(guī)模發(fā)生了巨大變化,企業(yè)經(jīng)營逐步向規(guī)模化、集約化、虛擬化轉(zhuǎn)變。但需要承認(rèn)的是,信息技術(shù)給企業(yè)會(huì)計(jì)信息帶來便利的同時(shí),也在一定程度上加劇了企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。除此之外,部分會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)的計(jì)算機(jī)水平,財(cái)務(wù)軟件在安全、可靠性等方面存在著非常大的漏洞,這些缺陷都會(huì)有可能影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
(三)企業(yè)會(huì)計(jì)信息缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制
企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)大多處于監(jiān)管之外,內(nèi)部缺乏系統(tǒng)完善的會(huì)計(jì)控制制度,會(huì)計(jì)核算容易出現(xiàn)混亂,進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息雜亂無章的現(xiàn)象。由于內(nèi)部監(jiān)督人員受公司領(lǐng)導(dǎo)管理,內(nèi)部監(jiān)督大多數(shù)時(shí)候流于形式,監(jiān)督工作的存在形同虛設(shè)。同樣的,企業(yè)的外部監(jiān)督缺乏專業(yè)性和持續(xù)性,所起到的作用極為有限,很難綜合利用多方資源對企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的審計(jì)監(jiān)督。
三、治理企業(yè)會(huì)計(jì)信息失實(shí)的對策分析
(一)建立新的考核機(jī)制
為了預(yù)防企業(yè)管理者在相關(guān)利益的誘故意使會(huì)計(jì)信息失真,我國相關(guān)主管部門應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)的經(jīng)營考核,
改傳統(tǒng)將盈利情況、收入增長幅度與企業(yè)利益掛鉤的考核方法,要重新構(gòu)建一套科學(xué)完善的考核體系。以“三個(gè)均衡”即企業(yè)短期利益與長期利益相均衡、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相均衡、投入與產(chǎn)出相均衡來對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。除此之外,政府還要加強(qiáng)對職業(yè)經(jīng)理人的市場,通過采取良性競爭的手段,股權(quán)激勵(lì)的方式最大限度避免會(huì)計(jì)信息失真,讓企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與所有者目標(biāo)逐漸趨于一致,減少利益>中突。
(二)重視和加強(qiáng)信息化背景下會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的控制
隨著全球信息化的到來,企業(yè)經(jīng)營與網(wǎng)絡(luò)信息化之間的聯(lián)系越來越緊密,但是信息技術(shù)是一把雙刃劍,在方便自身經(jīng)營管理的同時(shí),還要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、信息環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。首先,企業(yè)應(yīng)該要逐步構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要實(shí)現(xiàn)覆蓋企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的信息平臺(tái),通過對比各類經(jīng)營信息,確保企業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效,對于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息要進(jìn)行核實(shí),確保從信息源頭遏制會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。其次,由于信息被授予各個(gè)部門,但是各企業(yè)會(huì)在利益的優(yōu)勢下,故意捏造虛假的會(huì)計(jì)信息。因此,企業(yè)應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息共享的同時(shí),還應(yīng)該提高系統(tǒng)的權(quán)限,對信息的產(chǎn)生、儲(chǔ)存、傳輸?shù)让恳粋€(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行通知。第三,要不斷重視和加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員在道德素質(zhì)、技能方面的教育,工作人員是影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性最重要的因素,企業(yè)在會(huì)計(jì)人員應(yīng)該建立有效的激勵(lì)以及相互監(jiān)督機(jī)制,杜絕會(huì)計(jì)人員處于主觀因素故意杜撰虛假的會(huì)計(jì)信息。
(三)完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制
健全的會(huì)計(jì)活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制是確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效的前提,企業(yè)首先要引起重視,加強(qiáng)內(nèi)部管控,按照不相容植物分離的原則,明確企業(yè)各部門的職責(zé)權(quán)限,讓部門之間相互制約,相互監(jiān)督。為了使企業(yè)經(jīng)營獲得真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)該要站在第三方公正的角度,企業(yè)管理者不要過多干預(yù)內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)會(huì)計(jì)信息僅有內(nèi)部監(jiān)督還是不夠的,還需要國家有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督,加強(qiáng)合作,引進(jìn)高水平的注冊會(huì)計(jì)師確保其獨(dú)立性,合力對企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督。
四、結(jié)論
會(huì)計(jì)信息的真實(shí)對企業(yè)的發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有非常重要的作用,會(huì)計(jì)信息失真已成為非常普遍的問題,必須要引起高度重視,分析原因并針對性的進(jìn)行治理,從根本上根除會(huì)計(jì)信息失實(shí)。