弘揚實干精神 推動振興發展

呂樹江

實干精神，是一種實事求是、不畏艱險、百折不撓的精神。毛豐美就是實干精神的忠誠踐行者和杰出引領者。當前，應對下行壓力，搶抓發展機遇，推動振興發展，尤其需要弘揚毛豐美的實干精神。特別是在“十三五”這個實現“第一個百年”奮斗目標的決勝階段、遼寧新一輪振興發展的戰略機遇期，更加需要以毛豐美為榜樣，以務實為本，以實干為基，緊緊抓住國家推進振興東北地區等老工業基地戰略的有利契機，堅決落實“四個著力”“四個驅動”以及培育和壯大“六個新的增長點”的要求，攻堅克難，搶抓機遇，主動作為，在新的起點上扎穩腳跟，尋求更大發展，完成全面建成小康社會的目標任務。

弘揚實干精神，必須繼承實干的優良傳統。實干精神是黨的優良傳統和寶貴財富，是中國共產黨人的實踐品質和先進本色，也是推動振興發展的重要保證。要傳承和發揚想干、會干、快干的實干精神，堅定不移地把黨的路線方針政策貫徹好、執行好、落實好，打造拼搏進取、扎實苦干的干事創業環境。

當前，對于喀左來說，迎來了前所未有的發展機遇。中央7號文件明確提出，“支持遼寧西部地區加快發展，打造對接京津冀協同發展戰略的先行區”，這對包括喀左在內的遼西地區來講，從國家層面獲得了難得的戰略支撐。同時，京沈高鐵的開工建設，把喀左納入國家高鐵“四橫四縱”的“四縱”線路中，將成為連接北京、沈陽和內蒙古地區的重要交通節點。發展的機遇千載難逢，干事的舞臺無比廣闊。在這個關鍵時期，我們更加需要以毛豐美為榜樣，引導全縣廣大黨員干部以實干為榮、以實干為責、以實干為大，把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，在實干中推動發展。要把推動經濟發展作為實干的著重點，主動應對經濟發展新常態，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，抓住轉方式調結構這個關鍵，突出創新驅動這個核心，守住生態環境這個底線，統籌推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設。要把加快民生改善作為實干的著眼點，越是發展越重視民生，越是困難越改善民生，牢固樹立以人為本理念，多謀民生之利，多解民生之憂，按照“該給群眾辦的實事一件也不能少”的要求，滿懷深情地為群眾謀利益，飽含熱情地為群眾辦實事，真正把實干落實到推動發展、造福百姓的實際行動之中。

弘揚實干精神，必須培養實干的干部隊伍。適應振興發展的需要，必須堅持正確用人導向，嚴格把握習近平總書記“20字”新時期好干部標準，把實干的干部及時選出來、用起來；同時嚴格按照省委提出的“堅持務實為要，用腳踏實地、實干苦干的干部”的要求，把像毛豐美一樣實干的干部選用起來，無論是選干部、配班子，還是建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，都要體現出鮮明的實干導向，讓踏實苦干的干部看到希望，讓實干有業績的黨員干部獲得發展機會，以正確的用人導向營造良好的從政環境和政治生態。要緊緊抓住當前村“兩委”換屆和縣鄉黨委換屆的有利契機，選出好干部、配齊好班子，換出凝聚力、換出戰斗力，為振興發展提供強有力的組織保證。要加強對廣大黨員干部的教育培訓，把學習毛豐美作為加強基層組織建設、進一步深化“三嚴三實”專題教育成效、開展“兩學一做”學習教育的重要抓手，引導廣大黨員干部學習毛豐美扎實苦干的務實精神、清正廉潔的道德操守和敢于擔當的崇高境界，努力在加快振興發展中鍛煉好作風、作出新貢獻、展現新作為。

弘揚實干精神，必須營造實干的工作作風。要積極倡導實干作風，多推務實之舉，引導黨員干部像毛豐美那樣，咬定一個目標，謀實事、出實策。對認定的事，咬住不放，決不優柔寡斷；對定下的事，持之以恒，決不瞻前顧后；對已干的事，一抓到底，決不半途而廢。要多推激勵之舉，健全完善目標管理責任制，堅持定性考核和定量考核相結合，“以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實”，為實干和落實提供制度保障。要加強對黨員干部的日常教育管理監督，以貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為抓手，堅持把紀律和規矩挺在前面，立足于早、立足于小、立足于細，讓黨員干部自覺守紀律講規矩，明責任不蠻干，明底線不亂干。要高度重視工作監督，嚴格落實《推進領導干部能上能下的若干規定》，充分發揮法律監督、民主監督、輿論監督、社會監督的作用，讓不作為、不擔當，能力不夠、作風不實的干部沒有市場，讓實干精神蔚然成風。

（作者系喀喇沁左翼蒙古族自治縣縣委書記）

本欄編輯/高文生