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淺談英語教學中的激勵性評價

2016-06-29 18:09:31張素華
課程教育研究·學法教法研究 2016年12期
關鍵詞:師生關系語言評價

張素華

【中圖分類號】G623.31 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)12-0013-02

美國著名心理學家威廉姆斯說過:“人類本性最深處的企圖之一是期望被贊美,欽佩和尊重。”因此在英語教學中運用“激勵性評價”顯得尤為。“激勵性評價”是指在教學過程中,教師的語言、情感和恰當的教學策略,不失時機地給不同層次的學生以充分的肯定、和贊揚,使學生在心理上獲得自尊、自信和成功的體驗,激發學生的學習動機和興趣,進而使學生積極主動地進行學習。

一、“激勵性評價”的作用

1.增進師生感情,融洽師生關系

良好的師生關系是滿足教學,協調教學活動,實現教學目標的基本保障。激勵性評價有助于形成無拘無束、和諧的課堂氣氛,激發學生高昂的學習情緒。它不僅會引起學生對教師的信任與尊重,還會使學生把對教師的愛遷移到其所教的學科上來,正所謂“親其師,信其道”。

2.以人為本,凸顯學生的主體地位

激勵性評價注重學生的主體地位,激發學生的學習動機和興趣。它讓學生有更多決定自己學習的權力,并使學生放開了對學習結果過分擔憂的包袱,過程,享受過程。使學生在學習過程中感受到自身價值,感受到成功的快樂,進而更好地發揮自身的潛能。

3.策略引領,體現學生自主學習過程

激勵性評價提高了學生的學習能力,增強了自信心,調整了學習的策略。它不僅使教師更了解學生,更讓學生直接參與到評價中,讓學生更了解自己的學習。學生看到自己在學習過程中的點滴收獲,增強了自信心,學會分析自己的不足,明確了努力的方向,不斷調整自己的學習策略。這個過程就是學生自主學習的過程。

4.多維交流,推動學生有效學習

激勵性評價加強了師生交流,推動了教師的業務能力提高。它有助于教師及時了解學生的學習情況,以便教師及時調整自己的教學進度、教學設計、教學思路和教學策略,從而更有效地為學生的學習服務。

二、激勵性評價的形式

在實際教學中,筆者主要分三種形式運用激勵性評價:語言激勵、體態激勵和書面激勵。

1.語言激勵

卡耐基曾說:“使一個人發揮最大能力的策略是贊美和。”語言激勵能夠建立良好的師生關系,是使教育取得成功的前提和基礎。面對學生,教師的話講得精彩就是影響力,講得智慧就是催生力,講得深情就是沖擊力。這些“力”加起來就是一種強大的驅動力,它推動著教育教學活動順利高效地向前展開。常用的激勵性評價語有:very good,excellent,great,clever boy(girl)!I am proud of you!等。教師在使用中應注意選用得體的評語。

教師的激勵性評價語言在課堂上不僅能調動學生的學習積極性,增強學生的自信心,同時也能活躍課堂氣氛,形成師生互動的教學氛圍。如在學習“although”這一語言知識點的時候,有學生出現了這樣的句子:“Although Im not very clever, but I still work hard every day.” 我對他說:“I think you are already very clever, because you can say such a great sentence.” 而后,我又問全班同學:“Dont you think he is a clever boy?” 此時全班同學齊聲答道:“Yes!” 接著,我又問:“But can you find the difference between his sentence and the one on the blackboard?”幾秒鐘的深思之后,許多同學發現了錯誤,回答道:“ There should be no but in the sentence.” 在一個輕松的師生互動過程中,學生了充分的肯定,積極性、自信心了提高,同時他們自己的努力,解決了一個的語言難點與,并且留下了深刻的印象。

2.體態激勵

課堂教學中的體態評價簡便易行但效果顯著。一種贊許的目光、一種默許的點頭、一絲真心的微笑、一個小小的手勢(輕輕撫摸或拍拍肩膀表示欣賞、真心地和學生握握手表示感謝、豎起大拇指表示夸獎等)都會使評價變得充實而有人情味,對學生的發展在潛移默化中起到“潤物細無聲”的效果。學會認真傾聽學生的講解也是一種有效的體態評價,它是對講解者的欣賞。體態評價拉近了師生的距離,課堂上教師對學生的斥責聽不到了,取而代之的是教師關注的目光、學生全神貫注地聽講、如饑似渴地看書學習、爭先恐后地回答理由、思維的火花盡情地燃燒,創新的種子不斷地萌發……這一切不正是新課程理念下教師追求的課堂嗎?

3.書面激勵

作業激勵性評價是書面激勵最主要的方式之一。教師對學生的評價語言準確而又得體,是激勵學生自主學習、主動學習的最好策略,在給學生批改作業時,有的教師只用紅筆標明答案的對錯。這時,如果寫上一些激勵性的語言那效果就更明顯了。如“Your handwriting is very good !”“Well done !”“你做題很細心,如果書寫再認真一點就更好了”等。別小看這批語,有時會收到意想不到的效果。不出兩周的時間,學生的書寫情況就會有很大的改觀。進步的同學還會把作業本主動拿回家讓家長看,此時,學生已經體驗到了成功的喜悅。短短的一句話激勵著他們向更高的層次邁進,短短的一句贊揚點燃了他們內心要求上進的火花。評改單元試卷時,筆者不僅檢查對錯,還要分析錯誤理由。對正確的項目,筆者會在旁邊注明:“你在閱讀方面有了進步!”“這道題你掌握得很好!”等。家長看了試卷,不僅能了解自己孩子的成績,而且今后輔導孩子的學習也就心中有數了。對于取得高分的學生,筆者加大:“看到你的成績,真為你高興!”“太棒了!”

“教學的藝術,不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞。”沒有興奮的情緒怎么激勵人,沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人。新課改的要求下,教師在英語教學中運用激勵性評價學生、刺激學生,能使學生在新的評價中獲得最新的發展。

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