踐行“三嚴三實”爭做“四有”干部

劉占強

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踐行“三嚴三實”爭做“四有”干部

劉占強

“三嚴三實”與“四有”要求，是習近平總書記加強黨的建設最新理論成果。“四有”與黨的執政宗旨一脈相承，是黨員干部立身、立業、立德的重要準繩。“三嚴三實”貫穿了黨的建設基本原則和內在要求，體現了共產黨人的價值追求和政治品格。兩者既各成一體、又辯證統一。

一、在錘煉黨性新常態下，“心中有黨、一心向黨”成為黨員干部的信念追求

心中有黨，就要在黨信黨、在黨敬黨。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人精神上的“鈣”。信黨敬黨，就要在思想和感情上對黨高度認同，始終堅持黨的領導，對“中國制度、中國道路、中國理論”和“兩個百年”的“中國夢”充滿自信，對中華民族偉大復興充滿信心，任何時候都毫不動搖地堅定立場。

心中有黨，就要在黨愛黨、在黨護黨。黨員只有熱愛黨、擁護黨，才能使黨始終保持凝聚力、戰斗力。作為黨員要像愛護眼睛一樣愛護黨，理直氣壯地同一切詆毀黨的形象、損害黨的聲譽、破壞黨的團結的言行做斗爭，否則就不是一名合格的共產黨員。

心中有黨，就要在黨為黨、在黨興黨。各級干部要用“三嚴三實”、“四有”兩把標尺，衡量自己，深刻剖析，思想上來一次大洗禮、黨性上來一次大錘煉，爭當講規矩、守紀律、敢擔當、勇作為的表率和標桿。履行管黨治黨責任，打造一支“忠誠、干凈、擔當”干部隊伍，營造風清氣正、干事創業的政治生態。

二、在經濟發展新常態下，“自強跨越、發展為民”成為黨員干部的不懈追求

新常態已經成為我國經濟社會發展的最鮮明特征，是中央對經濟社會發展的規律性認識和科學判斷，展現了中央高瞻遠矚的戰略眼光和處變不驚的決策定力。推進縣域經濟，必須把握新趨勢、聚集新優勢、實現新發展。

引領新常態，推動產業轉型升級是引擎。經濟新常態關鍵是產業出新。堅持項目建設不停步，打造資源要素“聚合器”，激活轉型升級“源頭活水”。堅持創新驅動不停步，“有中生新”改造提升傳統產業，“無中生有”培育新興產業。堅持改革開放不停步，抓住京津冀協同發展加速機遇，提升開放水平，增強招商實效，引導產業集約集群發展，推動產業轉型增效升級。

引領新常態，推進城鄉統籌是方向。小康不小康，關鍵看老鄉。冀州城鎮化率達到51.45％，工業化率達到53.3％，“東拓擁湖、西游養生、南聚產業、北承古風、中興主城”的框架已經拉開，多維度融合發展全面提速。要把工業和農業、城市和鄉村作為一個整體統籌謀劃，實現互惠一體，形成雙輪驅動。堅定不移抓好三農工作，以“三區同建”為抓手，讓農業成為有奔頭的產業、農民成為體面的職業、農村成為安居樂業的幸福家園。傾心為民，抓民生保障，落實民生任務，把群眾最盼最急最憂最想的事情辦好辦實，一件接著一件辦、一年接著一年干，努力讓群眾擁有更多“獲得感”。

引領新常態，生態振興、綠色發展是路徑。冀州濱鄰衡水湖，生態是最大的財富，最具有特色的資源。要強化“綠水青山也是金山銀山”的理念，不折不扣落實環保政策，堅持不懈抓好生態修復，依托優勢培育綠色產業，積極倡導綠色生活理念，釋放綠色紅利、實現綠色繁榮，努力從綠水青山中獲得“真金白銀”。

三、在創新創業新常態下，“心中有責、盡心擔責”成為黨員干部的時代精神

“心中有責”就是對待事業要有責任心。我們的責任就是推動冀州自強跨越、領跑晉位、與全市人民一道全面建成小康。

強化能力提升的緊迫意識。腦中始終有好辦法，發展才會不停步。面對困難不能“難”字當頭，更不能撂挑子不干，而是要不斷學習、開動腦筋，善于用改革、法治和市場的辦法解決問題。始終保持“本領恐慌”的危機意識，少一點應酬、多一點學習；少一點浮躁、多一點思考，增強本領和智慧。

強化勇于扛事的擔當意識。領導干部肩負著黨和人民的重托，意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。組織上把你放在這個崗位上，你就有責任、有義務為組織站好崗、放好哨，為老百姓服務，守土有責、造福一方。挑戰面前最需要、最可貴的，就是事不避難、義不辭責，只為破題想辦法、不為困難找借口。困難面前敢于亮劍，矛盾面前敢于碰硬，危機面前敢于挺身而出，概括起來就是三個字：扛起來！如果只想坐位子，不愿挑擔子，就難言發展，只能是山河依舊、面貌依舊。領導干部要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做官。講敢闖敢干、改革創新，不是胡干蠻干，而是按照上級政策干，按照法治要求干，只有不斷探索試驗，才能大有可為。

強化干到實處的落實意識。冀州要加快發展，必須把激情與實干結合起來，求真務實、狠抓落實。堅持從實處謀劃。焦裕祿靠一輛自行車和一雙鐵腳板，走訪調研全縣120多個生產大隊，創造性制定了治理“三害”方法。要大興調研之風，凡是重大問題和決策，都要沉下去調研，腳上“沾泥土”，決策“接地氣”。積水可耐特落戶冀州，歷經五年洽談長跑；葵花藥業現代中藥產業基地項目落戶是誠心感動；昊華中意項目鳳還巢靠執著精神。必須保持“咬定青山不放松、任爾東西南北風”的頑強毅力，對看準了的事、定下來的事，馬上就辦，干就干好。要有功成不必在我的境界。像焦裕祿、谷文昌同志那樣，樹立正確的政績觀，不貪圖一時之功，既注重當前，更注重長遠，爭創經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。

四、在從嚴治黨的新常態下，“心中有戒、私心常戒”成為黨員干部的職業操守

黨的十八大以來，黨員干部自覺把“心中有戒”作為從政為官的基本操守，把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的行為準則，既奮發作為，又干凈干事，保持共產黨員的政治本色。

干凈干事知敬畏。黨員干部干事是本分，干成事是追求，不出事是底線。要時刻敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀，管好自己的心、管好自己的手，在誘惑面前不打敗仗、不栽跟頭，守住第一次、管住第一步，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

糾正四風不松懈。作風問題具有頑固性和反復性，一些“四風”頑癥固疾還“樹倒根存”。必須緊盯“四風”的新動向，擰緊螺絲、上緊發條，繼續添柴、補火、鼓勁，始終保持“在路上”的心態、“管到位”的常態、“嚴到份”的狀態，針對“不嚴不實”問題，一個問題一個問題地改，建制度、立規矩，強化監督執紀問責，實現久久為功、常態長效。

管黨責任嚴要求。治國必先治黨，治黨務必從嚴。各級黨組織書記要把黨風廉政建設主體責任擔起來，對一些苗頭性問題，該提醒的提醒，該談話的談話，真正成為敢管敢嚴、長管長嚴的“從嚴治黨書記”，讓干部遠離誘惑、遠離腐敗，從組織、制度上保護干部。紀檢部門要把監督執紀問責責任擔起來，理清制度源頭，狠抓問題苗頭，快出執紀拳頭，讓崇廉尚廉成為冀州干部的鮮明特征，營造干部更加清廉的政治生態。

（本文作者：中共河北省衡水市冀州市委書記）

責任編輯：江生亮