地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)國際合作提升核心競爭力影響因素分析

劉　佳，劉志遜，劉　斌

(1．中國地質(zhì)大學(xué)(北京) 地球科學(xué)與資源學(xué)院，北京100083；2．中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心，北京 100037；3．成都理工大學(xué) 數(shù)學(xué)地質(zhì)四川省重點實驗室，四川 成都 610059)

地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)國際合作提升核心競爭力影響因素分析

劉佳1，2，劉志遜2，劉斌3

(1．中國地質(zhì)大學(xué)(北京) 地球科學(xué)與資源學(xué)院，北京100083；2．中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心，北京 100037；3．成都理工大學(xué) 數(shù)學(xué)地質(zhì)四川省重點實驗室，四川 成都 610059)

摘要：圍繞地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)國際合作對核心競爭力的影響因素，對某地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)科研人員進(jìn)行了問卷調(diào)查，建立了國際合作影響因素分析的卡方檢驗?zāi)Ｐ停治隽苏{(diào)查對象基本情況、關(guān)注國際地學(xué)組織、關(guān)注國際地學(xué)計劃、參加國際地學(xué)會議、關(guān)注國內(nèi)外資金來源等對因公出國、國外聯(lián)系、承擔(dān)合作項目等國際合作交流活動的影響，調(diào)查了科研人員對本機構(gòu)國際合作交流受控因素、體現(xiàn)科研水平因素等的評價，并進(jìn)行了出國(境)愿望與實際出國(境)情況的對比。研究提出了15項國際合作對機構(gòu)核心競爭力的影響因素及提升途徑，并提出了促進(jìn)出國(境)交流、穩(wěn)定國(境)外聯(lián)系、承擔(dān)項目、加強戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)、提升自身科研水平等建議。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)；國際合作；核心競爭力；影響因素

美國學(xué)者普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默爾(G.Hamel)最早提出了“核心競爭力”的概念，將其定義為組織中的積累性學(xué)識，特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機結(jié)合多種技術(shù)流的學(xué)識[1]。我國學(xué)者從不同角度對核心競爭力進(jìn)行了不同程度的探討[2-9]。地質(zhì)工作是地質(zhì)工作是知識密集型、探索性和實踐性工作[10]，在國家要求科研機構(gòu)增強原始創(chuàng)新能力，發(fā)揮科學(xué)技術(shù)研究對創(chuàng)新驅(qū)動的引領(lǐng)和支撐作用的背景下[11]，以及在推動實施“一帶一路”戰(zhàn)略合作的有利機遇下，地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)如何開展行之有效的國際合作以提升機構(gòu)整體核心競爭力值得研究。鑒于此，通過問卷調(diào)查結(jié)合具體案例探究了國際合作提升地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)核心競爭力的影響因素和途徑。

1地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)國際合作的職責(zé)

地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)以國家和行業(yè)需求為導(dǎo)向，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo)，為政府提供決策支撐，為企業(yè)和公眾提供公益性地質(zhì)調(diào)查技術(shù)和信息服務(wù)。地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)的國際合作緊密圍繞地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)核心任務(wù)開展，主要職責(zé)有：①通過制訂規(guī)劃、計劃、辦法等對本單位國際合作進(jìn)行戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)和頂層設(shè)計；②通過深入了解和調(diào)研對口國際地學(xué)機構(gòu)、組織和計劃，建立廣泛的雙、多邊國際合作網(wǎng)絡(luò)；③積極申報和承擔(dān)各類國際合作項目，依托項目開展實質(zhì)性國際交流與合作；④“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合，鼓勵科研人員參加國內(nèi)外國際學(xué)術(shù)交流活動，建立互訪交流機制，引進(jìn)外部專家等。無疑，通過國際合作交流可以促進(jìn)地質(zhì)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，增強地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)的核心競爭力和國際影響力。

2國際合作提升地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)核心競爭力影響因素的調(diào)查

2.1調(diào)查問卷設(shè)計

依據(jù)本文研究目的，此次調(diào)查問卷由以下四部分內(nèi)容構(gòu)成。

1)受調(diào)查科研人員基本特征。包括年齡、學(xué)歷、職稱、外語水平、所在部門等。

2)對國際組織、計劃、會議及項目關(guān)注情況。包括關(guān)注的國際地學(xué)組織、國際地學(xué)計劃、國際地學(xué)會議、資金支持機構(gòu)及項目等。具體內(nèi)容及見附件。

3)對國際合作促進(jìn)地質(zhì)調(diào)查科研工作評價情況。包括體現(xiàn)科研水平的因素、國際合作受控因素、與國際水平的差距等。

4)參與國際合作交流情況。包括因公出國(境)經(jīng)歷、承擔(dān)國際合作項目、固定的國(境)外聯(lián)系機構(gòu)等。

問卷設(shè)計全部采用客觀題的形式，其中第一部分內(nèi)容為單選題，第二、第三和第四部分內(nèi)容為多選題。此次調(diào)查通過電子郵件與紙質(zhì)問卷兩種方式進(jìn)行發(fā)放，共發(fā)放65份，回收55份，有效問卷53份。

2.2調(diào)查基本情況

本次共調(diào)查某地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)53名科研人員，占該機構(gòu)全部科研人員總數(shù)的1/3，分布于各個業(yè)務(wù)部門，男女人數(shù)比例1.8∶1。各層次調(diào)查對象的分布情況見表1。

表1　調(diào)查對象分布表

注：*表示中國國際化人才外語考試高級縮寫。

2.3數(shù)據(jù)分析

2.3.1基于卡方檢驗的國際合作交流影響因素分析

在問卷調(diào)查中的結(jié)果基本上是單選項和多選項的形式出現(xiàn)，并沒有具體的數(shù)值，只是間接的給出了頻數(shù)數(shù)據(jù)。例如，共有53個人參與問卷調(diào)查，那么選擇了相同年齡段的總?cè)藬?shù)就是一種頻數(shù)，在相同年齡段的人里面同時又有因公出國(境)經(jīng)歷的人數(shù)，也是一種頻數(shù)。卡方檢驗是以χ2分布為基礎(chǔ)的一種常用假設(shè)檢驗方法，χ2值表示觀察值與理論值之間的偏離程度。它的無效假設(shè)H0是：觀察頻數(shù)與期望頻數(shù)沒有差別。這里假設(shè)：H0——待分析的因素與國際合作交流無關(guān)；H1——待分析的因素與國際合作交流有關(guān)。

通過SPSS 22.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，結(jié)果見表2～7。

表2　調(diào)查對象基本信息對國際合作交流影響表

表3　關(guān)注國際地學(xué)組織對國際合作交流影響表

注：A1表示國際地球科學(xué)聯(lián)合會(IUGS)；A2表示東亞東南亞地學(xué)計劃委員會(CCOP)；A3表示國際數(shù)學(xué)地球科學(xué)協(xié)會(IAMG)；A4表示經(jīng)濟地質(zhì)學(xué)家協(xié)會(SEG)；A5表示美國勘探地球物理學(xué)家協(xié)會(SEG)；A6表示國際第四紀(jì)研究聯(lián)合會(INQUA)；A7表示國際應(yīng)用地球化學(xué)家協(xié)會(IAGC)；A8表示世界青年地球科學(xué)家聯(lián)盟(YES) 。

表4　關(guān)注國際地學(xué)計劃對國際合作交流影響表

注：B1表示國際地球科學(xué)計劃(IGCP)；B2表示國際大陸科學(xué)鉆探計劃(ICDP)；B3表示國際巖石圈計劃(ILP)；B4表示大地質(zhì)計劃(One Geology)；B5表示國際第四紀(jì)研究計劃(INQUA)；B6表示國際科學(xué)理事會“未來地球計劃”。

表5　參加國際地學(xué)會議對國際合作交流影響表

注：C1表示加拿大PDAC會議；C2表示南非INDABA礦業(yè)大會；C3表示東亞東南亞地學(xué)計劃委員會(CCOP)年會；C4表示國際數(shù)學(xué)地質(zhì)學(xué)會(IAMG)年會；C5表示美國地球物理聯(lián)合會(AGU)秋季年會；C6表示國際應(yīng)用地球化學(xué)研討會(IAGS)；C7表示世界天然氣大會；C8表示國際天然氣水合物大會。

表6　關(guān)注國內(nèi)資金來源對國際合作交流影響表

注：D1表示外交部專項資金；D2表示財政部專項資金；D3表示商務(wù)部援外資金；D4表示科技部國際科技合作專項資金；D5表示國家外國專家局引智項目；D6表示地質(zhì)調(diào)查項目；D7表示國家開發(fā)銀行；D8表示國家留學(xué)基金。

表7　關(guān)注國際資金來源對國際合作交流影響表

注：E1表示亞洲開發(fā)銀行；E2表示世界銀行；E3表示聯(lián)合國開發(fā)計劃署；E4表示國際組織；E5表示專業(yè)基金會。

當(dāng)卡方檢驗值較大，且顯著性小于0.05時，影響顯著；當(dāng)顯著性大于0.05時，影響不顯著。依據(jù)表2～7的卡方檢驗?zāi)Ｐ头治隹梢园l(fā)現(xiàn)研究假設(shè)被部分證實，該機構(gòu)科研人員所在研究部門和職務(wù)對承擔(dān)國際合作項目影響顯著；關(guān)注東亞東南亞地學(xué)計劃委員會(CCOP)和國際第四紀(jì)研究聯(lián)合會(INQUA)等國際地學(xué)組織，以及了解地質(zhì)調(diào)查項目、專業(yè)基金會等資金來源，對有固定的國(境)外聯(lián)系機構(gòu)影響顯著；了解國際地球科學(xué)聯(lián)合會(IUGS)以及外交部和亞洲開發(fā)銀行等資金來源，對承擔(dān)國際合作項目影響顯著。

當(dāng)對稱度量值大于0.1時，變量之間的關(guān)系緊密，當(dāng)對稱度量值小于0.1時，變量之間的關(guān)系不緊密。可以發(fā)現(xiàn)研究部門、年齡、職稱、外語水平、職務(wù)等個人情況與科研人員因公出國、國外聯(lián)系及承擔(dān)合作項目關(guān)系緊密；關(guān)注國際第四紀(jì)研究聯(lián)合會(INQUA)、世界青年地球科學(xué)家聯(lián)盟(YES)、國際巖石圈計劃(ILP)、國際第四紀(jì)研究計劃(INQUA)、國際應(yīng)用地球化學(xué)研討會(IAGS)、世界天然氣大會與科研人員因公出國、國外聯(lián)系及承擔(dān)合作項目關(guān)系緊密；了解外交部、商務(wù)部、科技部及地質(zhì)調(diào)查項目等國內(nèi)資源來源，以及亞洲開發(fā)銀行和專業(yè)基金會等國際資金來源的與科研人員因公出國、國外聯(lián)系及承擔(dān)合作項目關(guān)系緊密。說明地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步開闊視野，爭取多渠道資金廣泛開展國際合作交流。

2.3.2其他國際合作交流影響因素分析

問卷同時對本機構(gòu)國際合作交流的受控因素、體現(xiàn)科研水平的因素和對本機構(gòu)與國際水平的差距的因素進(jìn)行了評價。

在影響國際交流的受控因素中，37人認(rèn)為是管理引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)重視、上級部門支持，占28.7%；36人認(rèn)為該機構(gòu)國際合作交流最主要受經(jīng)費和項目限制，占27.9%；30人認(rèn)為是國際化意識和人員素質(zhì)，占23.3%；26人認(rèn)為是組織結(jié)構(gòu)、信息共享與激勵機制，占20.2%。在體現(xiàn)科研水平的因素評價中，35人認(rèn)為科研水平最重要的體現(xiàn)是科技成果推廣應(yīng)用，占28.9%；21人認(rèn)為是SCI和EI發(fā)表論文，占17.4%；21人認(rèn)為是承擔(dān)國際合作項目，占17.4%，16人認(rèn)為在國際組織和機構(gòu)任職也比較重要，占13.2%。13人選擇出版論文和專著，占10.7%；7人選擇主辦或參加國際會議，占5.8%。在對本機構(gòu)與國際水平的差距的評價中，27人認(rèn)為該機構(gòu)與國際水平的差距最主要體現(xiàn)在學(xué)術(shù)水平，占55.1%；其次是技術(shù)裝備、科技管理、創(chuàng)新人才，各占16.3%、14.3%、12.2%。

2.3.3科研人員因公出國(境)愿望與實際的對比

有出國(境)意愿的有44人，占總?cè)藬?shù)的83%；有出國意愿但沒有出去過的有20人，占總?cè)藬?shù)的38%；有出國(境)意愿但沒有國(境)外聯(lián)系機構(gòu)的有36人，占總?cè)藬?shù)的68%；有出國(境)意愿但沒有國際合作項目的有33人，占總?cè)藬?shù)的62%；有出國(境)意愿，但因公出國(境)經(jīng)歷、國(境)外聯(lián)系機構(gòu)、國際合作項目都沒有的有13人，占總?cè)藬?shù)的25%，占有出國意愿的30%。

3查結(jié)果總結(jié)

由以上調(diào)查結(jié)果可見，該地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)許多科研人員已關(guān)注到國際相關(guān)領(lǐng)域動態(tài)，也希望通過一定渠道走出去參加國際組織活動、國際會議或承擔(dān)國際合作項目，卻未曾走出國門開闊視野和創(chuàng)新思路，因此亟需打開局面。根據(jù)調(diào)查筆者梳理了國際合作交流對地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)核心競爭力的影響因素和提升途徑(表8)。

1)促進(jìn)出國(境)交流。科研人員應(yīng)提升外語交流能力，提高對國際地學(xué)組織和計劃以及國際會議的關(guān)注度，積極推出國際組織任職專家，形成人才梯隊，跟蹤國際研究前沿，在重要國際會議交流。

2)穩(wěn)定國(境)外聯(lián)系。主動了解并參與國際地學(xué)組織、計劃、資助渠道，擴大對面交流面，同時與國(境)外聯(lián)系人或機構(gòu)長期頻繁聯(lián)系，建立深厚的個人友誼。

3)承擔(dān)項目。應(yīng)重視加強科研團隊在國際合作中的主力軍作用，承擔(dān)國家重點項目或國際合作專項，積極與國際知名地學(xué)機構(gòu)開展合作。有利于集中優(yōu)勢資源破解發(fā)展中的難題，以及帶動人才、科技資源和研究平臺的協(xié)調(diào)發(fā)展[12]。

4)加強戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)。有目的性、層次性地制定和落實國際合作規(guī)劃及計劃，在組織管理中強化科研和管理人員國際意識，獎懲分明，公平公正公開選拔人才。

5)提升自身科研水平。立足機構(gòu)核心資源，夯實科研基礎(chǔ)條件，擴大外部交流，增強信息獲取能力，標(biāo)志性科研成果及時發(fā)表于高水平刊物和會議，促進(jìn)成果共享和推廣。

4結(jié)語

在國家建立全方位對外開放新格局，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢下，地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)的國際合作交流工作面臨著發(fā)展的機遇期。本文通過對某地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)的部分科研人員問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)、科研水平、科研人員出國(境)交流、國(境)外聯(lián)系，以及承擔(dān)國際合作項目是地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)國際合作對核心競爭力的影響因素，并提出了相應(yīng)的提升途徑。總之，地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)應(yīng)鼓勵開展全方位、多層次、高水平的雙邊與多邊國際合作，有效吸納國際科技創(chuàng)新資源，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)，為構(gòu)建世界一流地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)服務(wù)。

表8　國際合作交流對地質(zhì)調(diào)查機構(gòu)核心競爭力影響因素

參考文獻(xiàn)

[1]Prahalad C K，G Hamel.The Core Competence of Corporation[J].Harvard Business Review，1990，68(3)：79-91.

[2]趙雋.企業(yè)核心競爭力整合策略研究：知識管理視角[J].科技管理研究，2010(10)：137-142.

[3]蔣秀青.人力資源管理與企業(yè)核心競爭力的提升研究[J].生產(chǎn)力研究，2010(3)：203-204，243.

[4]林群.師范院校核心競爭力培育探析——以沈陽師范大學(xué)為例[J].教育研究，2012(11)：68-72.

[5]龍麗萍，黃露停.襄陽古城旅游核心競爭力提升策略探討[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué)，2010(25)：14023-14024.

[6]喬均，彭紀(jì)生.品牌核心競爭力影響因子及評估模型研究——基于本土制造業(yè)的實證分析[J].中國工業(yè)經(jīng)濟，2013(12)：130-142.

[7]范莉莉，高喜超，葉常發(fā).企業(yè)核心競爭力的灰色關(guān)聯(lián)度評價方法[J].管理學(xué)報，2011，8(12)：1859-1865.

[8]李衡，紀(jì)鵬飛.國有科研院所核心競爭力模糊評價分析[J].數(shù)學(xué)的實踐與認(rèn)識，2010，40(17)：52-61.

[9]杜軍，馬永紅.科研院所核心競爭力分析與測評[J].哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報，2014，46(9)：116-122.

[10]王劍輝，鄭敏，趙阿寧，等.公益性地質(zhì)工作引入競爭機制探討[J].中國礦業(yè)，2013，22(10)：30-32.

[11]《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》(中發(fā)〔2015〕8號)[Z].2015.

[12]張宇，單勇起.新形勢下地質(zhì)調(diào)查業(yè)務(wù)團隊建設(shè)研究[J].中國礦業(yè)，2015，24(S1)：136-140.

Influencing factors for improving core competence of geological survey institutes via international cooperation

LIU Jia1，2，LIU Zhi-xun2，LIU Bin3

(1.School of Earth Science and Resources，China University of Geosciences(Beijing)，Beijing 100083，China；2.Development Research Center，China Geological Survey，Beijing 100037，China；3.Geomathematics Key Laboratory of Sichuan Province，Chengdu University of Technology，Chengdu 610059，China)

Abstract:For improving the influence of international cooperation over the core competitiveness of geological survey organizations，questionnaire survey was conducted amongst researchers of a geological survey institute.The influencing factors were analyzed by establishing the card square test model，in which such factors as staff qualification，concern on international associations and plans，participation in international conferences，acquaintance with funding sources，etc.and their correlation with international cooperation were analyzed.Besides，the questionnaire includes evaluations on current performance of international cooperation of the institute，the influencing factors for quality of scientific research and researchers’ hope to go abroad.As a result，15 influencing factors of international cooperation on the core competence of the institute and ways to improve them were put forward.

Key words：geological survey institute；international cooperation；core competence；influencing factor

收稿日期：2016-01-11

作者簡介：劉佳(1981-)，女，漢族，助理研究員，博士，從事國土資源管理研究和國際合作交流管理。

中圖分類號：F407.1

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4051(2016)05-0048-06