論電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響

李婧祺+臧建玲

摘 要：隨著信息化時(shí)代的到來，電子商務(wù)對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展都產(chǎn)生了一定的影響。電子商務(wù)的出現(xiàn)在給各行各業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí)也對(duì)各行業(yè)的發(fā)展形成了一定的挑戰(zhàn)。只有充分的利用電子商務(wù)為行業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)遇，積極的迎接挑戰(zhàn)才能夠促進(jìn)行業(yè)更大的發(fā)展。下面我們深入的分析一下電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)產(chǎn)生的影響，根據(jù)電子商務(wù)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)用中的問題提出一些有效的解決措施，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)進(jìn)一步的開展會(huì)計(jì)工作提供一些建議。

關(guān)鍵詞：電子商務(wù)；會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)；影響

一、電子商務(wù)概述

1.電子商務(wù)的概念

電子商務(wù)就是把傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)電子化，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完成企業(yè)與消費(fèi)者之間、企業(yè)與企業(yè)之間的產(chǎn)品與服務(wù)的交易。電子商務(wù)包括數(shù)字化交易、網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等多項(xiàng)內(nèi)容。電子商務(wù)可以利用互聯(lián)網(wǎng)完成所有的傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)，它與傳統(tǒng)的商業(yè)活動(dòng)唯一的不同點(diǎn)就是實(shí)現(xiàn)方式不同，它是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行交易的。

2.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的概念

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)就是指對(duì)企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過數(shù)字的形式反應(yīng)出來以后，再用企業(yè)中的這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行科學(xué)精準(zhǔn)的核算，最終形成會(huì)計(jì)報(bào)表來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況以及經(jīng)營成果。換句話說就是把企業(yè)中的各項(xiàng)信息進(jìn)行綜合的整理分析按照統(tǒng)一的形式表現(xiàn)出來。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)對(duì)企業(yè)日常的經(jīng)營管理起著非常重要的作用，它影響著企業(yè)日常經(jīng)營過程中的方方面面，對(duì)企業(yè)吸引投資也起著決定性的作用。

3.電子商務(wù)的基本特征

目前，電子商務(wù)能夠得到如此廣泛的認(rèn)可和應(yīng)用是由其獨(dú)特的特征所決定的。首先，電子商務(wù)具有普遍性。任何單位和個(gè)人都能通過計(jì)算機(jī)進(jìn)入電子商務(wù)這一網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)，沒有地域的限制，也沒有等級(jí)、資金的限制，在電子商務(wù)面前人人平等；其次，電子商務(wù)非常的方便、快捷。利用電子商務(wù)，人們可以足不出口的進(jìn)行購物或者獲得各種自己需要的服務(wù)；再次，電子商務(wù)具有整體性。人工操作和電子信息的處理程序是一個(gè)完美的整體，二者之間缺一不可，相互之間的操作流程都是一定的，不允許有任何的偏差；最后，電子商務(wù)對(duì)于協(xié)調(diào)性的要求很高，需要客戶、生產(chǎn)商、批發(fā)商、供應(yīng)商相互之間協(xié)調(diào)配合，只有這樣才能有效的完成電子商務(wù)的整個(gè)運(yùn)作過程。

二、電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響

1.影響了會(huì)計(jì)確認(rèn)方式

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中一般都采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則來確認(rèn)企業(yè)的收入和費(fèi)用，只有行政事業(yè)單位或者業(yè)務(wù)量相對(duì)較少的企業(yè)才采用收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行收入和費(fèi)用的計(jì)量。權(quán)責(zé)發(fā)生制主要針對(duì)的是企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的收入和費(fèi)用，不考慮收入的資金是否已經(jīng)到達(dá)資金賬戶中或者是企業(yè)的資金是否已經(jīng)從資金賬戶中支出。而收付實(shí)現(xiàn)制與其相反，只有企業(yè)收到了資金以后才確認(rèn)收入，只有企業(yè)的資金從賬戶中支出去以后才確認(rèn)費(fèi)用。二者之間各具優(yōu)勢，沒有好壞之分。權(quán)責(zé)發(fā)生制能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)收入與費(fèi)用的科學(xué)配比，因此在企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中應(yīng)用得比較廣泛。隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)采用電子商務(wù)來完成企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的交易。在電子商務(wù)環(huán)境下，權(quán)責(zé)發(fā)生制并不能很好的適應(yīng)企業(yè)日常的經(jīng)營活動(dòng)。首先，電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)大多都是在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上虛擬存在，沒有固定的經(jīng)營實(shí)體，因此，對(duì)于企業(yè)收入和費(fèi)用的配比性要求不高，對(duì)于收入和費(fèi)用是否真正的實(shí)現(xiàn)要求比較高。在電子商務(wù)的虛擬環(huán)境中，企業(yè)只有真正的收到了資金才能保證交易的順利完成，交易資金沒到企業(yè)的資金賬戶中，企業(yè)就不能確認(rèn)收入已經(jīng)形成，因?yàn)榻灰纂p方可以在資金交易前輕易的解除交易，不需要付任何的法律責(zé)任。其次，在電子商務(wù)的環(huán)境下，貨幣時(shí)間價(jià)值得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，而在權(quán)責(zé)發(fā)生制體系中企業(yè)資金的時(shí)間價(jià)值得不到充分的體現(xiàn)。隨著人們對(duì)貨幣時(shí)間價(jià)值的重視程度越來越高，權(quán)責(zé)發(fā)生制的劣勢就凸顯出來。

2.改變了會(huì)計(jì)計(jì)量方法

我國企業(yè)在會(huì)計(jì)核算的過程中大多采用歷史成本法對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量，按照企業(yè)資產(chǎn)取得時(shí)的價(jià)格以及相關(guān)費(fèi)用確認(rèn)資產(chǎn)的入賬價(jià)值。歷史成本會(huì)計(jì)計(jì)量屬性擁有簡單快捷的優(yōu)勢，因此，一直以來都備受各大企業(yè)的青睞。然而，隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，歷史成本會(huì)計(jì)計(jì)量模式的劣勢更加的凸顯出來。在電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)的競爭核心主要都集中于人力資源、技術(shù)水平、信息化程度等無形資產(chǎn)，如果對(duì)這些資產(chǎn)采取歷史成本法，那么無形資產(chǎn)真實(shí)的價(jià)值將不會(huì)得到準(zhǔn)確的體現(xiàn)。無形資產(chǎn)大多在資產(chǎn)的研發(fā)階段需要投入大量的人力物力，利用歷史成本法進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量，產(chǎn)品研發(fā)階段的費(fèi)用計(jì)入管理成本，不能計(jì)入無形資產(chǎn)的賬面價(jià)值，這樣無形資產(chǎn)的價(jià)值就被明顯的低估了。企業(yè)的資產(chǎn)得不到準(zhǔn)確的反應(yīng)，不僅影響企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)下一步的決策還會(huì)影響外界投資者對(duì)企業(yè)的正確評(píng)判。

3.產(chǎn)生了大量的網(wǎng)絡(luò)安全問題

電子商務(wù)是依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)展起來的，因此，網(wǎng)絡(luò)的安全問題也成為了阻礙電子商務(wù)發(fā)展的重要因素。在電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算存在很多的網(wǎng)絡(luò)安全問題。一旦網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊企業(yè)的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，那么企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)就會(huì)遭到攻擊，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息就會(huì)泄露出去，從而影響企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。另一方面，電子商務(wù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)也受到企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的威脅。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，缺乏職業(yè)道德素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員很可能會(huì)利用職務(wù)之便竊取企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)密，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損。

4.改變了會(huì)計(jì)人員的工作方式

隨著計(jì)算機(jī)的普及，人們的工作方式和生活方式都發(fā)生了翻天覆地的變化。在日常生活中，人們能夠利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上購物。在工作中，企業(yè)也開始利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行無紙化辦公。會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)中的重要部門，其工作方式也隨之發(fā)生了很大的變化。以前的企業(yè)會(huì)計(jì)人員都是利用賬本手工記賬，不僅工作效率低而且會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性也得不到可靠的保證。企業(yè)的會(huì)計(jì)人員由于長期核算大量的數(shù)據(jù)信息，在日常的工作中不免失誤，而一個(gè)很小的失誤都可能導(dǎo)致企業(yè)整體財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性受到很大的影響，最終影響企業(yè)管理者的正確決策。在電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)開始利用計(jì)算機(jī)開展會(huì)計(jì)工作，引進(jìn)用友、金蝶等會(huì)計(jì)軟件輔助會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行核算，這徹底改變了會(huì)計(jì)人員的工作方式，提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率。然而，企業(yè)中大部分的會(huì)計(jì)人員受傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算方式的影響，對(duì)全新的工作方式不是非常的適應(yīng)，很多的老會(huì)計(jì)根本就沒有接觸過計(jì)算機(jī)，因此，對(duì)于企業(yè)新的工作方式不認(rèn)可，這就為企業(yè)進(jìn)一步改變工作方式造成了一定的阻礙。

三、應(yīng)對(duì)電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)影響的策略

1.根據(jù)企業(yè)特征選擇適合的會(huì)計(jì)確認(rèn)方式

隨著電子商務(wù)時(shí)代的到來，權(quán)責(zé)發(fā)生制已經(jīng)不能滿足企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的計(jì)量要求了，因此，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量的過程中應(yīng)該充分考慮外界環(huán)境的變化以及自身實(shí)際情況的需要，在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中采用收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)計(jì)量原則。收付實(shí)現(xiàn)制使企業(yè)在利用電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行交易的過程中對(duì)于收入和費(fèi)用的確認(rèn)更加的真實(shí)可靠，充分的體現(xiàn)的會(huì)計(jì)的謹(jǐn)慎性原則。另一方面，收付實(shí)現(xiàn)制充分的考慮到了貨幣的時(shí)間價(jià)值，企業(yè)收付實(shí)現(xiàn)制下的資金價(jià)值是包含了貨幣時(shí)間價(jià)值的最終價(jià)格，更加的科學(xué)、合理，符合現(xiàn)代人們的消費(fèi)心理需求。利用收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)計(jì)量原則能夠更加真實(shí)的反應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，有利于投資者對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營做出正確的評(píng)價(jià)。企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)計(jì)量方法的過程中也不能一味的采用收付實(shí)現(xiàn)制，應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況，具體問題具體分析，選擇適合自己發(fā)展的會(huì)計(jì)計(jì)量方式。對(duì)于那些有固定經(jīng)營場所的工業(yè)性質(zhì)的企業(yè)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制更加合適其企業(yè)的發(fā)展需求。

2.根據(jù)具體情況采用不同的成本計(jì)量屬性

隨著電子商務(wù)的普及，企業(yè)的存在形式發(fā)生了很大的變化，企業(yè)中無形資產(chǎn)的比例越來越大，一味的采用歷史成本會(huì)計(jì)計(jì)量屬性已經(jīng)不能滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算的要求了。因此，我國企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)際情況，采取公允價(jià)值計(jì)量屬性或者現(xiàn)值會(huì)計(jì)計(jì)量屬性等其他的會(huì)計(jì)計(jì)量屬性對(duì)企業(yè)的各個(gè)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行核算。對(duì)于企業(yè)中開發(fā)周期長，需要投入大量人力、物力的無形資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)該采取公允價(jià)值計(jì)量屬性，準(zhǔn)確反映企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)價(jià)值，幫助企業(yè)管理者及外界投資者對(duì)企業(yè)做出正確的判斷。但是，企業(yè)在會(huì)計(jì)核算的過程中不能盲目的摒棄歷史成本會(huì)計(jì)計(jì)量屬性，歷史成本還是有其自身的優(yōu)勢的，企業(yè)對(duì)于固定資產(chǎn)以及其他的價(jià)值相對(duì)較小的會(huì)計(jì)要素依然應(yīng)該采取歷史成本進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量。在電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)該采取靈活的方式，根據(jù)會(huì)計(jì)要素的特征選擇不同的會(huì)計(jì)計(jì)量模式，幫助企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營情況進(jìn)行更加科學(xué)合理的體現(xiàn)。

3.提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全性

我國企業(yè)可以采取以下方式來盡量的規(guī)避企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全問題：首先，企業(yè)要不斷提高自身網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全設(shè)施，派專人對(duì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行更新和管理，防止網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊；其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制力度，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員實(shí)行權(quán)責(zé)分離，明確每個(gè)人員的責(zé)任，防止企業(yè)會(huì)計(jì)人員竊取企業(yè)的重要財(cái)務(wù)信息；再次，企業(yè)管理者應(yīng)該加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全性的重視，加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全設(shè)施的投入，不斷提供企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的質(zhì)量。同時(shí)還要加大對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全重要性的宣傳，讓企業(yè)的每個(gè)員工都有一定的安全意識(shí)，隨時(shí)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)人員的行為，提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性；最后，企業(yè)應(yīng)該設(shè)置嚴(yán)格的會(huì)計(jì)信息安全制度，從制度的層面對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息安全性進(jìn)行有效的保證，一旦出現(xiàn)危害企業(yè)會(huì)計(jì)信息安全的行為立即制止，對(duì)違反安全制度的人員進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，把企業(yè)的損失降到最低，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益不受損失。

4.改變會(huì)計(jì)人員的工作方式

在電子商務(wù)環(huán)境下，作為會(huì)計(jì)的從業(yè)人員，應(yīng)該積極主動(dòng)的改變傳統(tǒng)的工作方式，逐漸的適應(yīng)全新的工作方式。首先，我們必須要認(rèn)識(shí)到企業(yè)使用全新工作方式的必要性，不能固守傳統(tǒng)的思想觀念，必須對(duì)以前的工作理念進(jìn)行徹底的改變，不斷學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)以及企業(yè)中的財(cái)務(wù)軟件的使用方法。其次，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，提升自身各個(gè)方面的知識(shí)與能力，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論以及計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，只有這樣會(huì)計(jì)從業(yè)人員才能不斷的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，不斷的滿足企業(yè)對(duì)于工作人員的素質(zhì)的要求。

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