油田保衛人員的思想政治工作研究

劉延軍

摘 要：新時期，如何做好油田保衛工作，已經成為油田保衛隊伍建設過程中的首要目標。本文主要分析了油田保衛人員思想政治工作存在的問題以及解決這些問題的相應對策。

關鍵詞：油田保衛人員；思想政治工作；問題；策略

引言：伴隨著社會的發展，各種各樣的矛盾日益增加，人們的思想觀念也隨之不斷變化，一些腐朽的思想對人們的思想帶來了一定的負面影響。一些油田保衛人員在思想上存在著責任意識淡薄、個人主義嚴重等現象，這些問題的存在為油田工作帶來了巨大的影響。新時期，如何做好油田保衛工作，幫助油田保衛工作人員在工作過程中將國家利益放在首位，已經成為油田保衛隊伍建設過程中的首要目標。

一、油田保衛人員思想政治工作存在的問題

（一）油田保衛人員缺乏責任感。當前，一些油田保衛人員中，部分人認為油田屬于國家的財產，油田利益也就是國家利益，和自身沒有關系。因此在保衛過程中出現問題時，不會冒險爭取油田安全。

（二）油田保衛人員缺乏紀律性。實施油田保衛工作時，需要按照相相對嚴格的規定進行，保衛過程中具備一套屬于自身的制度。但是，在當今形勢下，較多的保衛人員并不能嚴格的遵守這些制度，經常憑借自身的經驗或喜好實施保衛工作。這在很大程度上為保衛工作埋下了安全隱患。

（三）油田保衛人員違法行為時有發生。油田內的一些主要保衛人員，其主要工作就是負責油田的安全，當油田受到不法分威脅或者侵害時，需要和這些不法分子積極斗爭，這屬于保衛人員的基本工作。但當下，存在一些保衛人員無法完成自身的這一本職工作。少數保衛人員將這一工作職責當作自身謀求利益的手段，利用自身工作的便利，和不法分子做金錢交易。這樣的現象為國家帶來了嚴重的財產損失和風險。

二、加強油田保衛人員的思想政治工作策略

（一）弘揚和培育社會主義核心價值體系。首先，對學院優勢進行充分利用，采用校企聯合的方式對油田保衛人員核心價值體系進行大力教育。對人進行思想政治教育，不是一朝一夕就能達到目標的，所以要將其形成一種長遠機制進行建設，對油田保衛人員的社會主義核心價值觀進行循序漸進的培養。對油田保衛人員定期及可能性法律法規知識教育，進而使保衛人員的思想水平得到充分提高。其次，采用靈活多樣的手段，對油田保衛人員的社會主義核心價值觀教育進行有效提升。可以組織保衛人員觀看相關的3D形式紀錄片，讓這些人員深刻的感受到其中的內涵。還可以組織其開展多種主題文體活動等，利用具有一定趣味性的手段對其進行教育，從而培養保衛人員的社會主義核心價值觀。

（二）提升個人素質。每個人的生活環境有所不同，生活方式也存在著一定的差異，因此就導致不同的人具備不同層次的思想政治素質水平。提升油田保衛人員思想政治水平的過程中應當注重不同人員的個體差異，結合實際情況，避免“一刀切”的現象發生。相關領導和有關部門需要充分的了解保衛人員的個人情況，其中包括保衛人員的家庭情況和個人思想情況等。充分了解這些人員的內心訴求，對其進行思想政治教育時，將這些內容進行充分融合，迎合保衛人員的內心訴求。

（三）加強獎懲制度建設。（1）獎勵制度。對獎勵進行大力完善，可以有效提升保衛人員的工作積極性。針對油田保衛人員進行分析，管理人員為其建立物質獎勵和精神獎勵相結合的制度，獎勵過程中按照不同價值對獎勵力度進行劃分。對人員進行獎勵之前，需要對保衛人員進行全方位的評價，對領導、同事以及下級的意見進行充分考慮，針對油田保衛隊伍中工作態度積極性較高、工作能力突出并且產生顯著成效的人員要給予較大的獎勵和肯定。對獎勵制度進行執行的過程中，一定要保證其的公正性和公開性，并注重群眾的監督，針對不符合獎勵標準的人員來說，需要將獎勵及時撤銷，以避免投機取巧的情況出現。（2）懲罰制度。實施懲罰制度，主要是為了使員工的思想行為得到規范。針對一些違反制度的人員，需要采用必要的懲戒，這不僅對個人的行為進規范，同時對其他保衛人員起到一定的警示作用。各個單位在工作過程中，應當和上級部門的相關規章制度相結合，并且和上級部門以及本單位實際情況進行緊密聯系。建立其一個具有一定可操作性和較為完善的規章制度。

結束語：對油田保衛人員思想工作現狀進行分析，可以發現其中存在的不足之處，對于這些問題，相關人員必須對其加大重視力度。在日常工作過程中，對油田保衛人員的政治思想進行科學引導和大力教育，進而幫助人員形成正確的人生觀和價值觀。

參考文獻：

[1] 劉晉.試論如何做好油田公安保衛人員的思想政治工作[J].華章. 2011 （29）