試析如何做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作

劉慧敏

摘 要：隨著社會(huì)發(fā)展的不斷進(jìn)步，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的快速提升，人們對(duì)煤礦企業(yè)職工的思想要求越來越高，所以，如何做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作成為煤礦企業(yè)發(fā)展的重要課題。提高煤礦企業(yè)職工的思想政治工作，滿足新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展的新需求，可以有效的培養(yǎng)企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)，提高企業(yè)職工的工作積極性和工作效率，提升煤礦企業(yè)職工發(fā)展的凝聚力，進(jìn)而提高煤礦企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文通過對(duì)做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作的意義以及存在的問題進(jìn)行分析探究，并提出在新形勢(shì)下煤礦企業(yè)做好思想政治工作的策略。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；企業(yè)職工；思想政治工作；對(duì)策

近年來，煤礦企業(yè)改革的發(fā)展步伐迅速提高，然而隨之而來的是煤礦企業(yè)職工的思想政治工作存在著許多新的問題。在這樣的情況下，煤礦企業(yè)要將企業(yè)職工的思想政治工作看作是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，正視當(dāng)前企業(yè)職工在思想政治方面存在的問題。不斷提高對(duì)煤礦企業(yè)職工思想政治工作的重視力度，加大對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作教育，提高企業(yè)職工的思想建設(shè)，進(jìn)而使煤礦企業(yè)的發(fā)展適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展的需要，充分發(fā)揮煤礦企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

一、做好煤礦企業(yè)職工思想政治工作的意義

煤礦企業(yè)是一種高危的行業(yè)，對(duì)企業(yè)職工的安全和工作觀念要求較高，所以需要企業(yè)職工有較高的思想政治素養(yǎng)來指導(dǎo)煤礦行業(yè)的相關(guān)工作。將對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作提上煤礦企業(yè)發(fā)展的日程，更好的對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行管理，充分發(fā)揮煤炭企業(yè)職工思想政治工作的作用和價(jià)值，保障煤礦企業(yè)快速、穩(wěn)步發(fā)展[1]。在新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，不斷加大對(duì)企業(yè)職工的思想政治教育，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷提升企業(yè)職工的思想政治修養(yǎng)，培養(yǎng)企業(yè)員工的敬業(yè)精神和道德品質(zhì)，提升煤礦企業(yè)職工的隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，進(jìn)而提高煤礦企業(yè)職工的向心凝聚力，促進(jìn)煤礦企業(yè)的全面可持續(xù)健康發(fā)展，有效的提高煤礦企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、煤礦企業(yè)職工思想政治工作存在的問題

（一）煤礦企業(yè)對(duì)職工思想政治工作的重視力度低下

近年來，隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，我國(guó)煤礦企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，過于重視煤炭產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的份額，加快煤炭產(chǎn)品的生產(chǎn)量，過度的最求煤炭的經(jīng)濟(jì)效益，急于完成煤炭產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，從而忽視了煤礦企業(yè)職工的思想政治教育。煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將大部分的精力都放在了煤炭產(chǎn)品生產(chǎn)上面，對(duì)于企業(yè)職工的思想政治工作的精力和時(shí)間投入較少，在一定程度上限制了企業(yè)職工思想政治工作的發(fā)展。有的煤礦企業(yè)受到傳統(tǒng)生產(chǎn)觀念的影響，甚至認(rèn)為企業(yè)的思想政治工作是摸不著、看不見的東西，對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展作用有限，只有穩(wěn)抓煤炭產(chǎn)品的生產(chǎn)效益才是煤礦企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。因此，對(duì)于煤礦企業(yè)職工的思想政治教育工作的開展只是簡(jiǎn)單的海報(bào)宣傳、會(huì)議倡導(dǎo)等形式，對(duì)于企業(yè)職工的學(xué)思想政治教育的效果有限。

（二）煤礦企業(yè)職工的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識(shí)低下

由于煤礦企業(yè)對(duì)企業(yè)職工思想政治工作的重視力度低下，導(dǎo)致企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)偏低，在煤礦企業(yè)工作中的專業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)低下，對(duì)于煤礦工作中的安全問題存在僥幸心理。許多的企業(yè)職工認(rèn)為煤炭生產(chǎn)是一種體力勞動(dòng)，文化素養(yǎng)方面的發(fā)展沒有多大的作用，因此，在煤炭企業(yè)的思想政治教育工作中，企業(yè)職工對(duì)于思想政治和安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情和積極性不高，忽視了對(duì)自身文化素養(yǎng)和政治素養(yǎng)的提高。同時(shí)，大多企業(yè)職工都認(rèn)為煤礦企業(yè)的安全性很高，事故發(fā)生的可能性會(huì)很低，不會(huì)發(fā)生在自己身上，這種僥幸心理讓他們的工作中的工作態(tài)度偏離了煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。甚至有時(shí)候?yàn)榱思涌焱瓿晒ぷ魅蝿?wù)偷工減料，留下安全隱患，降低煤礦企業(yè)生產(chǎn)的安全性，限制了煤礦企業(yè)的全面可持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好煤炭企業(yè)職工思想政治工作的發(fā)展對(duì)策

（一）提高煤礦企業(yè)對(duì)職工思想政治工作的重視力度

要想做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作，首先就是要提高煤礦企業(yè)對(duì)企業(yè)職工思想政治教育工作的重視力度。只有煤礦企業(yè)的重視力度提高了，才會(huì)采取相應(yīng)的思想政治工作的發(fā)展策略，完善企業(yè)的組織形式、管理運(yùn)行機(jī)制以及教育方法，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的思想政治、文化素養(yǎng)、安全生產(chǎn)意識(shí)的培養(yǎng)，全面提高煤礦企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)[2]。

（二）積極開展思想政治教育，更新企業(yè)職工的思想觀念

在煤礦企業(yè)工作發(fā)展過程中，安全事故時(shí)有發(fā)生，所以，煤礦企業(yè)要加大對(duì)企業(yè)職工的教育力度，積極開展思想政治教育工作，提升企業(yè)職工的煤礦生產(chǎn)技術(shù)水平和生產(chǎn)安全意識(shí)，定期組織思想政治教育工作的培訓(xùn)，全面提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì)。在教育培訓(xùn)過程中，可以有效的將煤礦企業(yè)職工結(jié)合起來，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)形式，增加企業(yè)職工之間的聯(lián)系，增進(jìn)彼此間的感情，培養(yǎng)企業(yè)職工之間的合作意識(shí)，更好的提升煤礦企業(yè)職工的凝聚力[3]。同時(shí)，通過對(duì)企業(yè)職工的定期培訓(xùn)，打破傳統(tǒng)落后觀念，更新企業(yè)職工的思想觀念，提高企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治教育工作的載體

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展以及新媒體更新速度的加快，我國(guó)網(wǎng)民每年都在不斷增加，網(wǎng)絡(luò)成為人們接收消息、傳播消息的重要渠道。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治教育方式，迎合企業(yè)職工的生活習(xí)慣，更新企業(yè)思想政治教育工作的方式，以手機(jī)等新媒體為宣傳載體，隨時(shí)隨地的發(fā)布思想政治教育內(nèi)容、安全生產(chǎn)常識(shí)等，潛移默化的提升企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)職工的全面健康發(fā)展。

四、總結(jié)

總而言之，做好煤礦企業(yè)職工思想政治教育工作有著非常重要的意義。因此，煤礦企業(yè)要提高對(duì)企業(yè)職工的思想政治教育工作的重視力度，提升企業(yè)職工的文化素養(yǎng)和安全生產(chǎn)意識(shí)。積極的開展思想政治教育工作，更新教育載體，全面提升企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張李軍.淺談如何在新形勢(shì)下做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作[J].青春歲月，2012，13：326.

[2]焦彥紅.探究如何在新形勢(shì)下做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2015，17：336.

[3]梁利惠.如何在新形勢(shì)下做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理，2015，15：175.