關于企業黨建與企業管理的分析探討

羅明岳

摘 要：在激烈的市場競爭下，企業黨建工作的順利開展，有利于營造和諧、富有活動的企業工作氛圍，同時也有利于企業管理工作的順利開展。加強對企業的黨組織建設具有重要的現實意義。

關鍵詞：企業；黨建；企業管理

一、企業黨建的工作內容

（一） 思想建設

思想建設是企業黨建的重要內容，目前，我國企業中的黨員隊伍大多存在黨員意識退化、組織觀念淡化、知識陳舊等問題，這損害了黨員的形象，在一定程度上降低了黨組織的凝聚力和戰斗力，加強企業黨員隊伍的思想建設具有重要的現實意義。企業應著重對黨員隊伍進行愛國主義教育，促進黨員隊伍樹立科學發展觀以及堅定共產主義信念。要把“三個代表”、構建社會主義和諧社會的精神在企業黨建中發揚光大，建立健全教育、管理、監督于一體的黨員思想政治教育新機制[1]。

（二）組織建設

組織建設在企業黨建工作中具有基礎性地位，因此，企業應加強企業的黨組織建設，穩定根基。首先，企業應認真挑選黨組織的負責人，完善領導班子建設，更好的發揮領導班子的帶頭作用，從而促進組織建設的順利開展；其次，企業應根據自身的實際發展情況，建立健全黨組織的有關規章制度以及組織制度等，從而規范企業的黨建工作；再次，黨組織負責人應做好黨員的管理工作，倡導黨員隊伍加強學習，不斷提高自身的理論水平及工作能力。

（三） 作風建設

黨員的日常工作作風和生活作風在一定程度上體現了黨員的思想動態，加強對企業黨員隊伍的作風建設，具有重要意義。黨員隊伍應積極發揚黨的優良傳統和優秀的工作作風，堅決抵制各種不良作風。企業黨組織的領導者應發揮模范帶頭作用，積極發揚艱苦奮斗的工作作風，自覺抵制不良的生活及工作作風。企業應充分發揮黨組織的作用，完善企業的規章制度，規范企業黨員隊伍的工作作風及生活作風，從而促進企業的黨建工作順利開展。

二、企業黨建與企業管理的關系

（一）企業黨建有利于強化企業管理

發揮企業黨組織政治核心作用有利于在企業管理中貫徹落實黨的路線方針政策，加強對企業管理的監督，保證企業科學發展的正確方向[2]。

首先，做好企業黨員隊伍的思想工作，有利于提高黨員隊伍的思想水平，在一定程度上能夠化解企業員工之間的矛盾，促進員工和諧相處，為企業營造一個良好的工作氛圍，保障企業良性發展。

其次，加強企業黨員隊伍的組織建設，有利于鞏固企業的黨員隊伍，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，進而促進黨員隊伍積極發揮模范帶頭作用，艱苦奮斗。企業黨建的組織工作有利于規范企業黨員隊伍的工作，從而保障企業的管理工作順利開展。

再次，加強對企業黨員隊伍的作風管理，有利于規范企業黨員隊伍日常工作和生活作風。通過建立健全企業的規章制度，企業黨員隊伍能夠充分發揮先鋒模范作用，繼承并發揚黨的優良傳統和黨的優良工作作風，艱苦奮斗，倡導企業員工奮發圖強，努力工作，進而實現自身的個人價值和社會價值。

（二）企業管理對企業的黨建工作具有一定的促進作用

首先，企業要想健康、有序的發展，必須加強對企業的管理，企業管理在一定程度上能夠保障企業有序發展。企業有序發展能夠為企業的黨建工作提供經濟支持，保障企業的黨建的工作順利開展。

其次，良好的企業管理制度及管理模式，能夠激發員工工作的積極性，同時也能培養他們的主人翁意識，這對開展企業的黨建工作具有重要意義。規范化、合理化的企業管理，有利于為企業營造良好的工作氛圍，這對開展企業的黨建工作具有一定的促進作用。

再次，在企業的日常管理中，例如，人才的引進、選拔及任用等，對企業的黨建工作具有一定的補充作用，促進企業的黨建工作順利開展。

（三） 協調企業黨建與企業管理工作

企業黨建與企業管理是一種辯證統一的關系，它們相互依存，又相互促進， 因此，企業應協調好這兩者的關系，實現企業良性發展。

首先，企業黨建工作應該與企業管理同步進行。企業黨組織內部的黨員管理、人員分工、職責分工等都可以并入到企業的管理工作中。在企業管理工作中，企業應注意對企業黨員隊伍的管理工作，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用，促進企業的管理工作順利開展。

其次，企業應將企業的黨建工作與企業的生產經營活動協調統一起來。生產經營活動是企業管理的重要組成部分，而黨建工作也是企業管理的重要內容，因此，將這兩者統一起來，有利于企業的管理工作有序進行。

三、如何進一步完善企業黨建工作

（一）積極引進高素質人才

人力資源是企業的重要資源，人才是企業發展的核心競爭力，因此，企業應加強對企業人才的引進和培訓，積極培養高素質的企業骨干精英。企業黨建工作主要是為企業培養具有良好的思想品德、工作能力強、組織觀念強的員工，從而促進企業進一步發展壯大。

（二）建立健全企業黨組織規章制度

企業黨建工作對企業管理具有重要的促進作用，因此，企業應強化企業的黨建工作，規范企業的黨建工作，促進企業黨建工規范化、系統化。要想實現企業黨建工作系統化、規范化運行，企業應根據企業的自身實際情況，建立健全企業的黨組織制度，保障企業黨建工作順利開展。

在開展企業黨建工作中，企業應建立健全激勵機制，激發員工的工作積極性和主動性，廣聽員工的意見和建議，完善企業的黨組織制度，規范企業的黨建工作，促進企業良性發展。

（三）將企業的黨建工作納入到企業的生產經營活動中

企業黨建工作的目的是保障企業健康、有序的發展。發展是硬道理 ，企業只有圍繞生產經營活動，才能保障企業的黨建工作順利看開展，同時，只有黨建工作順利開展，才能保障企業管理工作有序進行。

在市場競爭日益激烈的時代，企業應該根據社會發展水平以及自身實際情況，加強企業的黨建工作，將黨建融入到企業的生產經營活動中去，并探索適應企業發展特點的黨建工作模式，從而促進企業進一步發展壯大。

四、結語

企業黨建工作與企業管理具有內在的統一性。強化企業的黨建工作有利于促進企業的管理工作順利開展。企業應切實強化黨建工作，保障企業健康、有序的發展，從而提高企業的市場競爭力。

參考文獻：

[1] 楊帆.對現代企業黨建工作的簡單探討[J]. 大眾商務，2009（12）：235.