堅持黨建帶團建 推動國有企業科學發展

蔡玲

摘 要：黨建帶團建是我黨的一貫要求，是新形勢下加強的黨的群團工作的重要內容。本文以中央企業黨建帶團建工作先進單位中國聯合工程公司為例，總結分析了黨建帶團建工作的經驗，有利于國有企業在該項工作中有所借鑒。

關鍵詞：黨建帶團建；國有企業；中國聯合

一、中國聯合黨委和團委基本情況介紹

中國聯合工程公司現有員工6000余人，黨員人數占總人數1/3，28周歲以下團員青年超過1500名。公司黨委積極落實“根本在建、關鍵在帶”工作要求，做到了黨團工作同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步推、黨團經費同步籌、黨團工作同步查，開創了公司黨建帶團隊工作新格局。

二、中國聯合黨建帶團建工作經驗

各級黨組織通過“八帶一優化”，積極探索，努力創新，不斷實現黨建帶團建的新發展。

（一）帶思想建設好

黨委指堅持從“抓教育、強素質、樹形象、打基礎”出發，利用各有效載體夯實團員青年思想基礎。

1.黨委深入指導團組織通過“與祖國共奮進，與公司共發展”、“立足崗位奉獻青春”等各類“主題團日”、“主題教育”系列活動，切實夯實團員青年的思想基礎。

2.公司黨委書記、地方團工委書記等領導定期對公司團干部進行形勢教育，傳授團工作方法。

3.要求同級黨組織每季度聽取同級團組織工作匯報，為其解決問題，指引方向，搭建平臺，該制度已形成常態化，收效良好。

4.黨委積極指導團組織創新宣傳載體，通過QQ群、微信等互聯網手段，通過《中央企業青年網》、浙江省直機關《團的情況》、公司內部雜志等媒體宣傳團的活動，倡導青年形成積極健康向上的生活理念。團員青年信念堅定，對企業文化認同感強。

（二）帶組織建設好

黨委抓好基層青年工作干部隊伍的選拔培養，把熱愛團的工作、組織能力強、能聯系團員青年的干部吸收到團的領導班子中來，并在實際中交任務、壓擔子，提高綜合素質。

1.嚴格遵守換屆年限，確保團委工作的積極性，團委委員的產生始終堅持民主集中制原則，團委委員年齡上形成梯次結構，有較好團工作基礎，在團員青年中有較高威信，為團工作的順利開展提供了組織保證。

2.加強基層基礎，完善組織建設。結合業務發展、部門設立、黨支部設置、青年活動需求等多種因素合理設置團組織，將各種用工性質的團員青年納入管理，創新性地建立工程項目臨時團支部，做到了團員青年全覆蓋。

3.每年開展青年調研，發放年度團委工作安排；定期開展團費收繳工作，通過“三會一課”、每月團委例會制度、團務公開制度、團支部工作考核等制度不斷強化團的組織建設。

（三）帶隊伍建設好

從黨的事業后繼有人、長遠發展的高度出發，以培養社會主義優秀接班人和合格的黨政干部為出發點，不斷加強團員隊伍和團干部隊伍兩支隊伍建設。

公司歷任團委書記負責人已成長為部門、公司領導。在黨委的指導下，團委班子政治堅定、思想覺悟高，注重學習和團隊建設。團委主要負責人參與公司相關重要會議。其他團干部根據實際情況，列入后備干部梯隊。

（四）帶陣地建設好

1.公司黨委明確提出“黨團經費同步籌”，確保各級團組織活動經費切實得到保障。每年年初，團委和團委指導的俱樂部經費納入公司預算管理，切實保障團委工作經費。各黨支部也非常重視團支部工作經費事宜。

2.在浙江省“雙千結對，共建文明”創建社會主義新農村活動以及與貧困村結對幫扶活動中，黨委帶領青年為貧困地區免費提供規劃咨詢服務等促進社會和諧的活動。

3.青年作為創建和諧社會的生力軍，在各類弘揚主旋律的主題書畫、攝影、唱歌比賽等活動中發揮重要作用。

（五）帶機制建設好

1.公司有分管領導指導青年工作。對于“黨建帶團建”工作，黨委分管領導親自抓、黨委具體抓、部門黨團組織負責人直接抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好機制。

2.黨委明確要求每個黨支部必須設置青年支部委員，并優先考慮有團工作基礎的骨干。公司領導確保每個月專門抽出時間，與團支部書記、團委委員一對一聊天，營造良好的團工作氛圍。

3.團委書記作為公司管干部接受述職考評。各級黨組織進行考核時都將同級團工作開展情況作為重要指標。團員推優入黨率達到100%。青年提為中層骨干前均需經過公司團委的推薦。

（六）帶作用發揮好

1.在黨委指導下，團委每年開展團內評優活動。公司的人才梯隊建設以團委“新員工之星”、“青年崗位能手”、“十佳青年”等評選工作為基礎展開，形成共青團協助做好人才開發機制。

2.結合黨委要求，團委積極開展創新創效、安全生產等活動，標桿作用明顯，公司設計、總承包等主要工作崗位的工作人員80%以上是35周歲以下青年員工，每年公司科研立項的主要參與人70%以上是35周歲以下青年，每個生產部門均有35周歲以下公司管干部，近年獲得各類外部獲獎項目中，28周歲以下團員青年參與項目比例達100%。

（七）帶爭創工作好

1.黨團組織圍繞企業中心工作，以黨組織和黨員發揮先鋒模范作用帶動團組織和團員青年發揮黨的助手和后備軍作用。做到同推進、同點評、同表彰。

2.以青年文明號、青年安全示范崗等爭創活動為載體，結合紀念日主題，精心設計載體，開展了豐富多彩的活動，推動共青團各類爭創活動取得成效。

（八）帶方法創新好

1.在黨委的帶領下，團委每年年初組織開展了青年工作、學習、生活情況調查，內容包括基層團組織建設、團的工作、青年思想及工作生活狀況等諸多方面。問卷從多角度進行較全面的分析，作為公司和黨委制定工作安排的重要參考材料。

2.黨委積極指導青年自組織良性健康發展，通過開展聯誼活動做好“區域共建”工作，通過項目學習等系列培訓做好青年發展工作，通過豐富多彩的文體活動，不斷增強黨團組織的凝聚力和吸引力，深受廣大青年好評。

（九）優化工作條件

黨組織協調各方力量為團組織創造良好的工作條件。給基層團組織提供活動場所，幫助團組織建立讀書室，配備相應學習資料、器材等。公司黨委書記對各個黨支部強調，要積極培育年輕團干成為支部委員，培育青年崗位能手成為技術骨干。這些措施，極大地調動了青年員工立足崗位、貢獻青春的積極性。

三、做好黨建帶團建基本經驗總結

通過以上中國聯合工程公司案例分析我們可以看出做好黨建帶團建工作有以下4個要素：

（一）圍繞黨委中心服務生產大局是黨建帶團建工作的主要任務

一切工作融入生產經營中心是企業黨、團生存之道。企業黨建工作的成果最終要體現在生產經營成果和員工隊伍素質的提高上，只有把企業黨建工作融入生產經營和企業改革發展的全過程，才是真正將工作落到了實處，才能更好地發揮基層黨組織對生產經營工作的保駕護航作用，使黨組織在企業管理中發揮更大作用。

（二）共青團組織積極主動、奮發有為是贏得黨建帶團建工作取得成功的必要前提

青年作為企業管理的參與者、安全生產的保障者、經濟效益的創造者，知識結構更接近當前社會發展前沿、創新能力和體力精力都更加充沛，是企業發展的后續力量和關鍵所在。企業要發展，就必須把關注的目光投向青年，把發展的希望寄于青年，而青年也必須在企業各項工作中有所作為才能爭取到更多的發展平臺。

（三）黨委領導重視支持是黨建帶團建工作取得成功的關鍵因素

共青團作為黨的助手和后備軍其性質決定了共青團開展的工作是黨政所想、青年所需和共青團所能的。共青團是聯系青年的橋梁和紐帶，黨委關于青年的工作要求都可以通過共青團組織深入貫徹，團委在批準各項任務，安排各項工作時，都做到向分管領導請示，認真聽取領導的意見，及時匯報工作進展中存在的熱門、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使黨委領導能及時了解團工作現狀，在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領導和團員青年的意見、建議，認真總結經驗教訓，及時糾正毛病，使團建工作逐步完善。

（四）良好的組織管理體系和制度保障是順利推進黨建帶團建工作實現長效發展的重要保證

共青團是一個活動型的組織，但是活動的特點就是很難固化為經驗，黨委因此在健全機制，豐富載體，完善管理，加強考核等方面大有作為。黨委可以積極把團的各項活動融入到企業的日常管理中，轉化為一種企業行為從而固化下來，保證團的重點活動獲得持久、健康、穩定地發展。