淺述如何提高合作社骨干員的職業道德

張九齡

職業道德是指從事正當的社會職業的工作者，在履行其職責的過程中，思想和行為上應遵循的道德原則和規范，是社會對各種從業人員規定的自我約束的團結協作的行為準則。農民專業合作社一頭連著農民，一頭連著市場，骨干員職業道德的高低與合作社的發展息息相關，直接影響著合作社成員對合作社的信任程度，關系著合作社的生存大計，合作社骨干員必須遵守職業道德的約束。

一、合作社骨干員的職業道德的主要內容

1.遵章守法。骨干員應遵守國家有關農民專業合作社法和其他法律法規，并自覺遵守合作社章程、勞動紀律、財務紀律；做到學法、知法、守法、用法，并能使用法律武器保護合作社成員的正當權益。

2.維護成員與消費利益。骨干員既要對合作社成員負責，也要對消費者負責。只有兼顧合作社成員和消費者的利益，社會才能和諧發展。不能為了個人和團體的利益而損害社會其他成員的利益。唯利是圖，只注重短期效益，終將被市場否定，被成員拋棄。

3.愛崗敬業，忠于職守。愛崗，就是熱愛自己的本職工作，干一行，愛一行，專一行；敬業，就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的職業，盡心盡力做好本職工作，做到專心、認真、負責。作為合作社的骨干員要努力做到愛社如家，堅守工作崗位，踏實工作，不怕苦，不怕累，具有奉獻和合作精神。

4.誠實守信。誠實守信是為人處世的優秀品質，也是一個人能在社會中安身立命的基本準則。基本要求是忠實于事物的本來面貌，不歪曲、不篡改事實真相，不說謊，不作假，不欺騙；講真話、講信用、信守諾言，積極承擔義務。合作社骨干員應忠誠于合作社和全體成員。

5.勤儉節約、奉獻社會。勤儉節約是中華民族的傳統美德。勤勞促進效率的提高，節儉降低生產成本。奉獻是職業道德中較高的要求，要求能夠自覺自愿地為社會、為他人、為合作社成員服務，有強烈的社會責任感。

6.團結互助，開拓創。合作社骨干員應該尊重成員，平等待人，顧全大局，互相學習，團結協作，還應勇于開拓創新，積極探索合作社發展的新路子、新模式，使合作社不斷進步，良性發展。

二、如何提高骨干員的職業道德修養

1.在職業活動中加強職業道德修養。一要靠學習，二要靠實踐。骨干員要學政治、學文化，努力鉆研業務技術，提高勞動技能，成為本職工作的行家里手；用職業規范的要求指導自己的言行，在職業活動的實踐中深入思考、明辨是非，認識到哪些行為是受到社會認可的，哪些行為是受到社會和他人譴責的，發揚成績，改正缺點，才能不斷提高自身修養和職業道德水平。

2.向先進學習。學習先進典型，向道德高尚的人看齊，也是加強職業道德修養的一個十分重要的途徑。榜樣的力量是無窮的，在榜樣的身上比較集中地反映出了社會主義道德的原則和規范。

3.自我剖析。職業道德修養的提高，是一個思想改造過程。除了依靠教育，還要依賴每個人的自我認知。自省、自律，才能不斷清除思想上的不道德因素，從根本上改正不良習氣，提高自身素質。