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試論檔案管理工作中面臨的問題與建議

2016-06-15 07:41:35劉煥威
新農(nóng)村 2016年6期
關(guān)鍵詞:建議檔案管理問題

劉煥威

摘要:本文筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗,試論了檔案管理中面臨的問題,并提出了一些建議,以便對以后的工作給予一定的幫助。

關(guān)鍵詞:檔案管理;問題;建議

一、檔案管理工作中存在的問題

1.檔案管理意識還較為淡薄

一是思想認識模糊。部分單位沒有把檔案管理工作放到夯實基層基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度加以認識。二是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。三是缺乏主觀能動性。

2.檔案管理力量還較為薄弱

一是管理質(zhì)量還較低。比如:首先有的檔案員僅懂歸檔立卷的基本常識,對檔案的保管期限、案卷號、類別號、目錄號、全宗號識別不清,會發(fā)生蓋錯章、編錯號的情況。其次檔案的目錄索引不全,年代久遠的檔案無法找到索引表,導(dǎo)致在用時用不上,無法很好地為單位工作服務(wù)。二是隊伍不穩(wěn)定。在基層單位,檔案管理人員通常由辦公室勤雜人員兼任,并且更換較快,專業(yè)化程度較低,面臨不會不學(xué)、不懂不問的情況,造成檔案管理、整理的混亂。

3.檔案管理觀念還較為落后

一是資金保障不到位。基層單位辦公經(jīng)費短缺,用于檔案保管、收集和整理的資金投入較少,在一些程度上影響了檔案管理工作的有效開展。二是管理方式落后。目前檔案管理工作以計算機與手工管理為主,檔案的整理、收集、檢索、編目和查閱大部分使用此兩種模式,其它現(xiàn)代化管理手段的運用較少,導(dǎo)致檔案查找速度慢,使用效率低,管理質(zhì)量較差。

4.管理與服務(wù)還面臨脫節(jié)情況

一是重保管輕使用。個別基層單位在工作中,缺乏對檔案資料作用的重視,不習(xí)慣或不愿通過檔案資料為單位管理、為單位戰(zhàn)略發(fā)展提供服務(wù),以此來增加工作效率,減少工作成本,此想法導(dǎo)致大量信息資源空閑。二是檔案資源有流失的情況。因為保管不善的或歷史等原因,有的檔案面臨斷代情況;個別管理人員認為自己保管檔案資料可以方便工作,不愿集中上交管理,造成個別重要的檔案資料丟失、損壞。三是檔案種類還不齊全。有的單位僅關(guān)注戶籍、文書檔案的收集,可忽略實物、聲像檔案以及與單位業(yè)務(wù)相關(guān)的資料的收集,影響了單位檔案的完整性和系統(tǒng)性。

二、加強檔案管理工作的建議

1.各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持重視檔案工作

檔案工作是單位各項管理工作的基礎(chǔ),各級領(lǐng)導(dǎo)必須應(yīng)支持重視檔案工作,應(yīng)以對職工高度負責(zé)、對歷史高度負責(zé)的態(tài)度.切實提升對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),做到對檔案工作投入到位、重視到位,對檔案工作人員關(guān)心到位。檔案工作匯報應(yīng)定期進行,檔案工作中的重大問題應(yīng)第一時間研究解決.為檔案工作的順利開展打造優(yōu)良的環(huán)境;提升對檔案工作經(jīng)費的保障力度,為檔案工作的進行給予必備的物質(zhì)條件,在政治上關(guān)愛、工作上關(guān)注、生活上關(guān)心檔案人員,重視檔案干部隊伍建設(shè),提高檔案干部隊伍的活力和生機,全心全意幫助檔案工作人員解決實際問題和困難,讓檔案工作者感到有奔頭、有希望、有溫暖。使創(chuàng)業(yè)做事的主動性、創(chuàng)造性、積極性得到最佳發(fā)揮。

2.收集收齊歸檔文件材料

“巧婦難為無米之炊”,保證檔案完整、準確、系統(tǒng)、齊全的基礎(chǔ)工作是做好歸檔文件材料的收集。必須做好收集工作,檔案人員一定應(yīng)掌握和熟悉收集工作的各種方法和渠道,處理好檔案形成過程中各個部門、各個環(huán)節(jié)的關(guān)系,對檔案形成的全過程進行動態(tài)檢查與監(jiān)督,此外,還應(yīng)持續(xù)增加全員檔案意識,落實全方位的嚴格管理,運用各項適用方法,做好單位檔案資料的收集工作。檔案的查準率、查全率、準確率、完整率、歸檔率方能夠達到高標準。

3.檔案集中統(tǒng)一管理

檔案工作的基本原則是集中統(tǒng)一管理本單位形成的全部檔案.是檔案法規(guī)法律對單位檔案管理的基本要求,也是我們做好檔案工作的重要基礎(chǔ)和前提。

4.搞好檔案工作信息化、標準化建設(shè)

檔案工作信息化,是推動單位信息資源全面開發(fā)、整合、收集的主要基礎(chǔ),經(jīng)過檔案信息化建設(shè),可以落實對單位信息資源的集中管理,成千上萬倍地增加使用效率,全面地支持各級信息服務(wù)和單位決策,潛在的社會和經(jīng)濟效益無法估算。而檔案工作的標準化是檔案信息化的基礎(chǔ),沒通過標準化整理的檔案無法落實信息化,所以,單位檔案部門應(yīng)認真學(xué)習(xí)相關(guān)檔案工作標準,鉆研檔案工作業(yè)務(wù)要求,增加檔案管理的標準化水平,為檔案工作信息化落實基礎(chǔ)。

5.強化檔案保管條件及方法

提高檔案保護,包含對電子檔案、紙質(zhì)檔案的保護:一是對電子檔案,一方面應(yīng)提高對電子檔案的信息保護,另一方面應(yīng)運用一定的方法,提高對電子檔案的載體保護,二是對紙質(zhì)檔案,應(yīng)提升庫房“八防”設(shè)施的配備,讓檔案庫房達到防塵、防有害氣體、防蟲、防光、防濕、防高溫、防盜、防火的安全防控規(guī)定,禁止出現(xiàn)檔案蟲蛀、污損、褪色、霉變、鼠咬現(xiàn)象及各類事故。

6.增加檔案人員素質(zhì)

新時期檔案工作的發(fā)展為檔案人員提出了更高的、新的要求,想實現(xiàn)檔案工作協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,一定要具有德才兼?zhèn)浜烷_拓創(chuàng)新的檔案干部隊伍。檔案工作人員應(yīng)熟悉本企業(yè)基本情況、努力學(xué)習(xí)計算機知識、文秘寫作知識、企業(yè)管理知識、檔案業(yè)務(wù)知識,具備較強的文秘寫作、綜合分析、規(guī)劃組織協(xié)調(diào)能力,成為一專多能的復(fù)合型人才。應(yīng)結(jié)合目前的中心工作,從檔案中搜尋有規(guī)律的東西,并把它打造成一種歷史借鑒,為科學(xué)決策提供幫助,為各級領(lǐng)導(dǎo)提建議、獻良策、當(dāng)參謀,成為給領(lǐng)導(dǎo)獻策建言的高參。

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