2月11~12日,來(lái)自歐洲各國(guó)的20多名專家共同召開(kāi)會(huì)議,就在高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)間加強(qiáng)合作,促進(jìn)現(xiàn)有工人持續(xù)的專業(yè)發(fā)展進(jìn)行專題探討。會(huì)議提出,目前高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)間的合作主要集中在研究、開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新等領(lǐng)域,但并不是非常關(guān)注教育,特別是繼續(xù)職業(yè)教育與培訓(xùn)。針對(duì)這一問(wèn)題,研討會(huì)就工作本位學(xué)習(xí),即將工作世界與高等教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)相結(jié)合,促進(jìn)現(xiàn)有工人持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)進(jìn)行了探討。與會(huì)人員交流了目前高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作的主要形式及其特征。會(huì)議認(rèn)為,將企業(yè)的工作本位學(xué)習(xí)與高等教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)相結(jié)合可以使個(gè)體學(xué)習(xí)者和雇主更有效地適應(yīng)真實(shí)工作場(chǎng)所的需求,并促進(jìn)高等教育機(jī)構(gòu)向非傳統(tǒng)的目標(biāo)群體開(kāi)放。會(huì)議認(rèn)為,高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)間的合作面臨一些障礙,其中一個(gè)重要方面就是雙方都缺乏關(guān)于合作責(zé)任的相關(guān)意識(shí),另外,還面臨一些文化方面的障礙,表現(xiàn)在企業(yè)和高等教育機(jī)構(gòu)普遍運(yùn)用不同的語(yǔ)言系統(tǒng)、具有不同的行政管理模式,而且對(duì)于相關(guān)概念、知識(shí)的理解存在差異。基于這些問(wèn)題,會(huì)議認(rèn)為,在高等教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)間建立互相信任與理解機(jī)制是實(shí)現(xiàn)雙方有效合作的關(guān)鍵力量,同時(shí),實(shí)現(xiàn)靈活的學(xué)習(xí)路徑,加強(qiáng)對(duì)于非正規(guī)學(xué)習(xí)成果的認(rèn)可也是非常重要的。