全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作進入2.0時代

4月8日，財政部公布了《全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃（征求意見稿）》（以下簡稱《規(guī)劃》），對現(xiàn)有項目加以整合，形成了系統(tǒng)全面的會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系。

比之現(xiàn)行文件，《規(guī)劃》不僅完善了總體要求，建立了完整體系，還在組織分工、選拔考核、培養(yǎng)內(nèi)容、經(jīng)費使用、學(xué)員使用等方面做了強化。這意味著，會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作進入2.0時代。

《規(guī)劃》對2007年財政部制定的《全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》所包含的項目加以整合、規(guī)范，形成了由全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程特殊支持計劃、全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程、省級會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程組成的，自上而下、逐級遞進、銜接有序的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系。

《規(guī)劃》提出，到2020年，累計培養(yǎng)80名左右特殊支持計劃學(xué)員，打造高層次、復(fù)合型、標(biāo)志性的尖端會計領(lǐng)軍人才；分企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類、學(xué)術(shù)類4類，累計培養(yǎng)2000名左右全國會計領(lǐng)軍人才；參照全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)模式，分省級（中央有關(guān)主管單位）累計培養(yǎng)10000名左右省級會計領(lǐng)軍人才。

《規(guī)劃》強調(diào)，鼓勵學(xué)員到世界知名院校、研究機構(gòu)、企業(yè)等進行訪問交流。創(chuàng)造條件促進學(xué)員取得國際資本市場認可的專業(yè)資格，不斷提高行業(yè)的國際化水平。