浙江省直機關工委堅持一年一個主題深化作風建設

◎本刊記者 余建紅

浙江省直機關工委堅持一年一個主題深化作風建設

◎本刊記者 余建紅

近三年來，浙江省直機關工委按照中央和省委要求，環環相扣、步步深化，牽頭部署了三項作風建設的專項行動，為推動風清氣正的新常態真正在全省各級機關落地生根，提供了強大的支撐保障。

2013年開展了“嚴紀律、正作風、作表率”專項行動，重拳整治“酒局”、“牌局”等突出問題。對依然我行我素、頂風違紀的單位和個人指名道姓進行通報曝光。

2014年開展了“優作風、強服務、促規范”主題建設活動，著重對窗口服務單位的辦事質量和效率進行監督檢查，重點治理“事仍然難辦”等庸懶散拖不良習氣問題。

2015年，省市縣三級機關黨組織系統聯動推進“深改革、強規范、提能效”作風建設專項行動，通過召開視頻會議、開展蹲點調研督查、現場交流推進等多種方式，構建以上率下、以下促上、上下聯動、互促共進的作風建設新格局，著力破解作風整改中存在的“中梗阻”現象和“層層遞減”問題。

三年來，全省累計明察暗訪1.36萬次，媒體曝光964起，處理人員7931人，黨紀政紀處分1782人，震懾力度大、社會反響好。2015年機關作風建設民主評議活動，對省直機關干部作風狀況的總體滿意率為96.08%，比2014年提升2.66個百分點。

●點評

逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。三項活動從整飭作風向優化作風嬗變、從嚴查個案向統一規范轉化、從遵紀守規向勤政高效奮進，守正篤實，久久為功。