浙江省同辦“組工講堂”共建“學(xué)習(xí)家園”

◎本刊記者 李 津

浙江省同辦“組工講堂”共建“學(xué)習(xí)家園”

◎本刊記者 李 津

2015年1月，全省“組工講堂”系列講座第三期開(kāi)課，省委組織部部務(wù)會(huì)議成員、干部綜合處處長(zhǎng)王利月主講了《干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作政策解讀》。

王利月首先介紹了浙江省干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作的有關(guān)政策、流程和時(shí)間安排，再對(duì)制定方案、動(dòng)員部署、審核登記、匯總分析、調(diào)查核實(shí)、組織認(rèn)定、材料歸檔、總結(jié)報(bào)告等九個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了具體輔導(dǎo)，特別是干部“三齡兩歷一身份”的核實(shí)與認(rèn)定等，講座內(nèi)容對(duì)基層操作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

“組工講堂”是浙江省委組織部針對(duì)市、縣組織部門(mén)干部流動(dòng)較快、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠的實(shí)際，利用視頻網(wǎng)絡(luò)，定期舉辦的課程，每期安排一名部機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人講解組工業(yè)務(wù)。

該講堂突出問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)辦前先開(kāi)展調(diào)研，掌握基層需求，確定講課主題。針對(duì)每期講課主題，及時(shí)下發(fā)通知，征集各地遇到的實(shí)際問(wèn)題。講課人認(rèn)真?zhèn)湔n，確保內(nèi)容具有較強(qiáng)的時(shí)效性和針對(duì)性。

每期“組工講堂”只有一小時(shí)，分業(yè)務(wù)宣講和問(wèn)題解答兩個(gè)環(huán)節(jié)，授課人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)精心施講，準(zhǔn)確解讀政策、透徹分析案例，對(duì)各地反映的共性問(wèn)題給出指導(dǎo)性意見(jiàn)。分管部長(zhǎng)和負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)的部長(zhǎng)都到場(chǎng)督學(xué)促學(xué)。

做好課后延伸服務(wù)，及時(shí)收集聽(tīng)課反映，廣泛收集意見(jiàn)，研究各地提出的難點(diǎn)問(wèn)題，做好反饋交流。

2015年以來(lái)，浙江已連續(xù)舉辦6期“組工講堂”，共13300多人次參加聽(tīng)講，促進(jìn)了全省組工干部專(zhuān)業(yè)化能力的提升。

“組工講堂”開(kāi)課現(xiàn)場(chǎng)。

●點(diǎn)評(píng)

“組工講堂”體現(xiàn)了“兩個(gè)服務(wù)”：服務(wù)組織工作科學(xué)發(fā)展、服務(wù)組工干部能力提升。針對(duì)組織部門(mén)干部流動(dòng)較快、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠的實(shí)際，主動(dòng)作為，不僅提升了組工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，還直面目前組工工作中存在的問(wèn)題，尋找對(duì)策，充分調(diào)動(dòng)全省組織系統(tǒng)的積極性，共同建設(shè)屬于組工的“學(xué)習(xí)家園”。