蕭山 務實擔當寫忠誠

◎本刊記者 徐艷

蕭山 務實擔當寫忠誠

◎本刊記者 徐艷

●工作亮點

概況：蕭山地處長三角南翼，錢塘江南岸，總面積1420平方公里，戶籍人口125萬，全區共有12個建制鎮、14個街道（其中5個街道由大江東托管），411個行政村、171個社區，5200多個基層黨組織，98800余名黨員。經濟總量位居浙江省首位，近三年在全國市轄區綜合經濟實力排名中穩居前五，被譽為“浙江文明之源頭、浙江交通之樞紐、浙江經濟之首富、浙江休閑之勝地、浙江民生之樂園”。

精準研判識別干部

每到周二固定了解走訪日，區委組織部干部科室同志都要到分片聯系的區直部門和鎮街走訪，面對面了解區管干部的思想動態和工作狀態。自2013年開展走訪以來，干部科室同志已與區管干部談話1500多人次。

蕭山區緊扣干部隊伍建設“三好”目標，按照“功在平時、重在質量”的要求，構建常態化了解研判干部的工作機制，著力破解班子配備和干部選任針對性不強、精準度不夠等難題。通過建立完善以“周析、月評、季判”為主要內容的了解研判干部工作方法，推行“提拔指標、預警指標、調整指標”等三項指標體系，重點分析研判領導班子和領導干部在推進“五水共治”、“三改一拆”、服務G20峰會等服務大局工作中的現實表現。依托分析研判信息數據，運用領導班子結構與功能雙維度參數分析工具，繪制了全區鎮街領導班子運行情況的“全景圖”和“問題譜”，有效激發了干部履職擔當、服務大局的干勁和活力。

黨建助力G20峰會項目

在杭州蕭山機場公路改建工程指揮部墻上，掛著一幅“作戰圖”，改建工程每完成一段，便在圖上用紅線標注出來。5月3日，杭州蕭山機場公路改建工程高架橋正式通車。望著作戰圖，工程指揮部的干部心里特別高興：“工程交付使用了，我們再苦再累也值得!”

圍繞峰會圓心，蕭山區推行干部派到項目中、支部建在項目上、工作圍繞項目做的抓人促事機制，將峰會項目建設作為檢驗干部精神狀態的試金石，先后將15名有專業特長、干事沖勁的干部充實到峰會一線，58名區管副職后備干部或單位業務骨干被選派到峰會籌備工作組掛職。按照一個項目一個支部的思路，把黨組織陣地前移到峰會項目一線，通過成立臨時黨支部，設立黨員先鋒崗，組織黨員干部帶頭領辦峰會任務，實績考核，全力助推峰會項目。

村務專職工作者聘用制管理

進化鎮三浦村的鐘其林通過競聘上崗成了一名村務專職工作者。之前他是藥品銷售員，工作時間相對自由，常常熱心幫助村干部做事。村務工作者聘用制讓他有了更好的服務平臺，他辭去銷售工作，專心村務。

著眼于深化農村社區建設，從嚴規范村級組織隊伍，蕭山區探索推行了村務專職工作者聘用制管理，通過一定程序將村黨組織、村民委員會等村級組織班子成員聘用為農村社區服務中心的專職工作者，實現村干部的“聘優汰劣、好中選優”。該項工作推行以來，基層干部的干勁被充分激發了出來，一批環境整治、違章拆除的“老大難”問題得到有效解決。

“5213”計劃帶來磁鐵效應

圍繞產業發展現狀和人才需求，全面實施來蕭創業創新“5213”計劃，以最高500萬元扶持資金、1000萬元貸款貼息等前所未有的優惠政策，面向全球引進創業創新領軍人才和項目，讓高層次人才在蕭山快速扎根、不斷集聚。去年至今，蕭山共計征集海外高層次人才領銜的創業創新項目383個，221個列入扶持項目。對特別重大的項目啟動“一事一議”政策，最高給予1000萬元項目資助。通過資智對接促成了30家海創企業與本土民營企業的合作，行業涉及電子信息、生物醫藥、新能源新材料等，研究和開發的項目均處于國際先進水平。