關(guān)鍵在于落實

東陽市委常委、組織部長 陳 剛

關(guān)鍵在于落實

東陽市委常委、組織部長 陳 剛

東陽市正處在打造“影視旅游名城、經(jīng)濟(jì)文化強市、生態(tài)宜居?xùn)|陽”的關(guān)鍵時期，組織部承擔(dān)著選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的重任。組織工作要為中心工作提供堅強的組織保證，不能坐而論道，更不能紙上談兵，而是要立足工作職責(zé)、聯(lián)系東陽實際、帶著實踐需要去推動、去落實。

以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)抓落實。精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)和過硬的工作能力，既是抓落實的基本要求，又是抓落實的重要保證。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，廣大組工干部要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，精通業(yè)務(wù)、增長本領(lǐng)，使自己對承擔(dān)的工作職責(zé)了然于胸，成為本職工作的行家里手。我們堅持“周一夜學(xué)”“科長說業(yè)務(wù)”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級關(guān)于基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才工作方面的政策文件。同時，每月開展一次“挑刺會”，認(rèn)真查擺在工作落實中存在的不足和差距，有針對性地提出改進(jìn)的措施，通過提高能力和素質(zhì)，在更高水平上抓好工作落實。

以扎實的工作作風(fēng)抓落實。抓落實，貴在持之以恒，也難在持之以恒。我們倡導(dǎo)“功成不必在我”的理念，不貪一時之功、不圖一時之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。堅持“體驗式蹲點調(diào)研”，每位組工干部“一人一課題”，重心向下、深入基層，傾聽一線聲音，掌握第一手資料，切實找準(zhǔn)貫徹落實的切入點、著力點。推行組織工作重點任務(wù)清單、難題破解清單、經(jīng)驗推廣清單和制度建設(shè)清單等“四張清單”，把目標(biāo)任務(wù)分解到科室、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責(zé)任制促落實、以責(zé)任制保成效。

以科學(xué)的方式方法抓落實。善于在紛繁復(fù)雜的工作頭緒中找準(zhǔn)主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點，帶動全面，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，是抓落實的一個重要方法，也是行之有效的成功經(jīng)驗?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，是今年組織工作的兩個重點，我們必須牢牢扛在肩上、抓在手里。同時，要通盤考慮，總體謀劃，注意從整體上推進(jìn)組織工作各項任務(wù)的完成。用足“內(nèi)力”，借助“外力”，形成合力，是抓落實的另一個重要方法，要善于整合資源，協(xié)調(diào)力量，加強溝通，形成左右互動、上下聯(lián)動的局面。