讓從嚴成為一種習慣

◎麗水市委常委、組織部長 胡 俠

讓從嚴成為一種習慣

◎麗水市委常委、組織部長 胡 俠

全面從嚴治黨，是黨的十八大以來黨中央抓黨的建設的鮮明主題。黨的十八屆六中全會就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。麗水市各級組織部門立足本職、嚴字當頭，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實加強和規范黨內政治生活，全面落實黨內監督責任，努力營造風清氣正的政治生態。

第一，從嚴抓好黨的組織生活細節。黨的組織生活質量高不高，制度標準是否嚴格是前提。《準則》首次以黨內法規形式對嚴格黨的組織生活制度作出系統規定、提出具體要求。《條例》也把嚴格黨的組織生活作為基層黨組織的監督職責之一。要從落實基本制度入手，不折不扣地執行好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。麗水市嚴格黨內組織生活的載體、程序和紀律，從細節上真正嚴起來、實起來。在載體上，探索每年“10+X”活動制度，鼓勵基層黨組織創新方式方法，增強黨的組織生活活力。在程序上，明確每月黨組織固定活動日“五必須”，即入黨誓詞必須重溫、習近平總書記系列講話精神和黨章黨規必須學習、上級黨委精神必須傳達、志愿服務活動必須開展、支部書記必須點評，讓從嚴成為一種習慣。在紀律上，對基層黨組織特別是農村基層黨組織強調每次組織生活“會前不準喝酒、開會不準遲到、會場不準抽煙、會后不準非議”的“四個不準”規矩，使黨員不斷強化規矩意識，以嚴肅認真的態度參加黨的組織生活。

第二，從嚴抓好領導干部這個關鍵少數。《準則》和《條例》都突出領導干部這個重點，對領導干部提出了更高的標準、更嚴的要求。麗水市把全會精神納入“兩學一做”學習教育的重點內容，迅速組織學習，教育引導領導干部認真對照黨內政治生活存在的十方面問題，進一步梳理個人問題清單，深刻剖析根源，明確整改方向，逐一整改落實。要立足當前，把全會精神作為干部教育培訓的必修課，有序組織開展教育培訓，做到分層、分期、分批組織學習，確保各級領導干部全覆蓋。要著眼長遠，堅持正確選人用人導向，堅決抵制領導干部違規干預干部選拔任用的行為，用好的作風選作風好的人。要突出重點，加強對黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部的監督，讓權力在陽光下運行。要發揮好黨委（黨組）書記第一責任人的作用，自覺帶頭接受監督、自覺履行監督職責。對干部既要嚴管也要真愛，既反對為官亂為、為官不為，暢通“下”的渠道，又要為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責。

第三，從嚴抓好組織部門的帶頭示范作用。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，不僅要成為全會精神堅定的擁護者、落實者，更應成為模范的實踐者、推動者。麗水市以“嚴”和“實”的標準，把全會對組織工作的各項要求學習好、領會好、貫徹好、落實好。貫徹落實全會精神，前提是學。要嚴格組織部門內部學習制度，通過舉辦組工論壇、“三讀”活動和評學、述學、考學等方式，堅持原原本本地學、扎扎實實地學，深刻領會全會精神實質，準確把握加強和規范黨內政治生活的主要內容，準確把握加強黨內監督的基本要求。貫徹落實全會精神，關鍵在做。要抓好組織部門自律規矩的執行，以制度的約束力提高落實的執行力，增強落實的自覺性、堅定性。要對照《準則》和《條例》，結合職能職責，一條一條梳理、一件一件研究、一項一項落實，切實將全會精神融入到干部、組織、人才等各項工作中去。要按照全會的要求，認真謀劃好下步工作思路，不斷提高組織工作服務大局、服務發展、服務黨員干部人才和服務群眾的水平。