探討提高會計人員素質的新思路

朱冉

摘要：隨著我國市場經濟的不斷發展，會計人員的素質高低直接影響到了社會經濟發展的水平，近幾年來一些企業內發生了財務詐騙的問題，這樣會計人員就面臨著一定的信任危機，因此如何提高會計人員素質已經成為一個值得我們探討的問題。本文從提高會計人員素質的作用出發，分析了影響會計人員素質水平的因素，提出了幾點提高會計人員素質的方法。

關鍵詞：會計人員；素質；新思路

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）006-000-01

一、提高會計人員素質的作用

（一）有利于企業財務管理水平的提高

在傳統的會計工作中，會計人員只是被當做記賬人員，用數字來客觀的放映企業的經濟情況，對會計信息的運用和分析能力較差。提高企業會計人員素質有利于企業財務管理水平的提高，可以為企業經營管理者進行經營決策提供依據，為企業創造出更多的價值，更好地發揮出企業財務管理的重要作用。

（二）更好地滿足現代企業會計工作的需要

我國市場經濟和會計準則的不斷發展，這種新的經濟形勢下對會計人員的素質提出了比較高的要求，會計人員只有具備經濟管理、會計、法律等方面的知識，才能夠更好地滿足現代企業會計工作的需要。

（三）有利于會計人員職業生涯的發展

提高會計人員素質不僅僅關系到企業未來的發展，還對會計人員未來的發展有很大的幫助，會計人員只有不斷地提高自身的素質，樹立起終身學習的意識，擁有較強的應變能力、廣博的知識，會計人員未來的職業生涯才能夠得到更好的發展空間，有更好的發展前途。

二、影響會計人員素質水平的因素

（一）會計環境因素

進行會計工作的內外部環境被稱作是會計環境，其中小環境也叫作會計的內部環境，主要是指會計工作人員在工作過程中的人文氛圍、單位內部會計的組織環境、同事之間的專業技能等；大環境也叫作會計的外部環境，例如自然環境、經濟體制、企業管理條例、法律法規、企業對會計工作的態度等。在會計環境中無論是內部環境和外部環境，都會直接作用于會計實踐，會在一定程度上影響到會計工作的發展方向和質量，

（二）會計人員自身的因素

相對于其他工作來說，會計工作有比較強的時間操作性和專業性，因此要求會計人員既要具備較強的會計專業技能和知識，也要對會計工作的流程和操作規范有相當的了解，這樣才能夠更好地完成會計工作，提高企業的經濟效益。

（三）會計工作的因素

相比其他性質的工作來說，會計工作比較有特殊性：既要保證企業的經濟效益，還要保證企業的經濟活動能夠在合法的條件下進行，可以說會計工作平衡了國家和企業之間的利益，因此可以看出會計工作自身的特殊性對會計人員素質水平是有一定的影響的。

三、提高會計人員素質的方法

（一）不斷提高會計人員的職業判斷能力

會計職業判斷能力對于提高會計人員素質是十分重要的，因此我們要從提高會計人員職業判斷能力出發，不斷提高會計人員的素質，主要可以采用以下方法：

1.增強會計人員的思想意識。會計人員要與時俱進，要從舊的思想觀念中走出來，以開放的思路來考慮會計環境，會計職業判斷的重要性提高提高認識，增強職業判斷意識，逐漸養成職業判斷習慣，促進職業判斷能力的提升。

2.注重經驗的積累。會計職業判斷的提高是離不開實踐經驗的積累的，書本上的知識只是一些可言傳的知識，一些不可言傳的知識需要從實踐積累中得到。也就是說會計職業判斷的提升不僅僅需要會計人員在實踐中積累經驗，更需要會計人員與其他專家進行經驗的交流，來提升自身的職業素養。

（二）加強愛崗敬業培訓和職業道德建設

對于企業來說會計工作是具備一定的誘惑性的，因此企業要在實際的工作中加強對會計人員的職業道德修養的培養，會計人員只有具備較強的職業道德修養，才能抵制各種經濟利益的誘惑，保證對會計數據做出客觀判斷，企業的經濟情況可以得到客觀公正的反映。企業管理者要對會計人員的愛崗敬業加強加強培訓和道德建設，這樣更有利于降低會計人員在工作中的貪污腐敗問題的發生。

（三）建立會計人員職業素質監督和淘汰機制

企業要想有效地提高會計人員的素質，就要建立會計人員職業素質監督和淘汰機制，首先要從招聘會計人員入手，要錄用一些高素質的會計人員，嚴格禁止憑靠關系錄用一些低素質的會計人員；其次在會計人員上崗后，要建立起相應的淘汰機制，定期對會計人員的綜合素質進行考評，淘汰一些素質較低的會計人員；最后要建立科學合理的績效考核機制，績效考核機制的建立應該全面考慮到會計人員的綜合素質，例如企業在建立合理評價制度的時候，可以通過平衡計分卡的管理工具來進行，促進會計人員提高自身素質。

（四）加強業務培訓，培養高素質的會計隊伍

我國大部分的會計人員對會計準則和理論的了解程度還不夠，同時我國對會計的準則和理論還在不斷地完善當中，因此企業必須加強對針對公允價值計量準則和理論方面對會計人員加強培訓，不斷豐富會計人員的知識儲備，要適應時局的變化不斷更新知識結構，在培訓的過程中企業需要注重對會計人員綜合實力的提高，會計人員的綜合能力主要包括了對會計信息處理、分析、理解、邏輯思維能力，這種綜合能力是要通過不斷的培養和訓練的，是日積月累后形成的，同時企業需要對會計人員的崗位進行輪換，這樣可以使會計人員更好地掌握經濟業務的實質，同時會計人員也要加強與同行的交流，相互交換經驗，彼此取長補短。這樣才能夠通過加強會計人員業務培訓，培養出一批高素質的會計隊伍。

四、總結

綜上所述，提高會計人員素質是企業獲得長期發展的必然要求，我們要認識到提高會計人員素質的重要性，要認識到提高會計人員素質是一個長期的過程，要從多方面來提升會計人員的素質，要從道德水平、業務素質等方面進行同步推進，為企業培養出高素質的會計人員，提高企業的經濟效益。

參考文獻：

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