林芳卉 付玉芹 張倩倩
【摘 要】目前呼吸系統疾病的患病人數有增無減,住院人數相應增加。呼吸內科護理是治療呼吸系統疾病不可或缺的一部分,與病人的恢復狀況息息相關。為了盡量避免呼吸內科護理中存在的風險并找到規避風險的對策,筆者總結多年呼吸內科護理經驗,并運用于臨床,發現合理的內科護理有助于增進護患關系和諧,促進患者病情恢復。
【關鍵詞】呼吸內科;護理風險;對策
近幾年,隨著醫院通過不斷的深化改革和發展,不論是醫療技術水平還是醫療護理水平都有了明顯的提高,相對應的是,患者的自我保護意識也在逐步加強,對醫院的醫療技術水平和醫療護理水平的要求也更多了。作為接觸患者最頻繁的醫院職工群體,醫院護理人員工作的重要性更為突出。
1呼吸內科護理安全隱患問題分析
1.1意外事件類
1.1.1誤吸、窒息
呼吸內科老年患者占多數,年齡因素使老年患者肌肉組織減少,結締組織彈性下降,吞咽速度下降,當有疾病影響時,高齡老人的吞咽功能更容易失代償。研究報道稱住院高齡老人中誤吸的發生率為57.9%。再加上部分老年患者曾有腦梗死病史,吞咽肌功能不同程度降低,進食時易嗆咳,極易造成誤吸,甚至窒息。咯血患者如無力咳嗽,或情緒高度緊張、屏氣,當一次性咯血量大時,極易出現窒息而危及生命。
1.1.2管道脫落
氣胸、胸腔積液患者因病情需要必須使用胸腔閉式引流,如果出現局部固定不當、過度牽拉、接口處松動等易導致管道脫落而出現意外。其他管道如胃管、導尿管、氣管插管、氣管切開套管等,都可能因各種意外出現計劃外拔管。
1.2護理人員的因素
1.2.1技術方面
護理人員業務知識缺乏、工作經驗不足,各種醫療新技術對護理人員知識結構和護理操作水平提出了新的、更高的要求。
1.2.2護理操作執行不嚴謹
在護理操作過程中不細心,缺乏慎獨精神,導致一些護理缺陷的發生。臨床第一線的護士大多數是90后的年輕護士,缺乏吃苦耐勞精神和主動護理服務的理念。
1.2.3應對突發事件的綜合素質低
低年資護士經驗不足,缺乏對突發事件的應急處理能力,在搶救中缺乏預見性,導致工作忙亂無序,且協助能力差。
1.2.4缺乏護患溝通技巧
護理人員工作壓力大,易產生煩躁和焦慮情緒,忽略了與患者和家屬的有效溝通,不注意服務態度,導致患者和家屬產生誤解、反感、甚至與患者和家屬發生沖突。
1.2.5護理記錄存在隱患
搶救患者和護理重病患者時,護理記錄不及時、不完整,與醫療病程記錄不一致等。
1.2.6護理人員配置不足
緊張的工作環境與人力資源的不足使護士的心理壓力增大,服務不到位,患者家屬對護理人員的暴力事件發生后,缺乏組織及同行支持等使護理人員產生嚴重的心理問題。
2干預措施
2.1意外事件防范
2.1.1責任護士負責對患者進行全面的評估,對易嗆咳患者進行飲水實驗,正確評估患者的吞咽功能,決定患者的飲食種類。若有必要,行鼻飼營養。對存在潛在誤吸的風險、可能會發生的變化進行監護,重點交接班,在記錄單上進行記錄,班班落實。
2.1.2與患者、家屬做好溝通,進行防嗆咳、誤吸的宣教。
2.1.3對年老體弱無力咳痰者,予翻身拍背,也可以霧化吸入,促進痰液的排出。
2.1.4對咯血患者做好宣教,囑其再次咯血時避免緊張及屏氣,輕輕將血咯出。
2.1.5對窒息風險高的患者,床頭準備吸引裝置。告知家屬24h陪護,并在晨會上和全體醫師、護士溝通,以加強醫務人員對潛在誤吸、窒息風險患者的重視和監護。
2.1.6對興奮、煩躁、譫妄易發生墜床的患者,應采取必要的措施,如使用床攔和束肢帶。
2.1.7制定并學習呼吸內科常見意外事件預案:充分考慮呼吸內科可能出現的各種意外,制定詳細的處置流程,利用每月業務學習的時間進行情景模擬,嚴格規范各種流程細節,不斷提高護士實際解決問題的能力。
2.2健全、落實各項規章制度是安全護理的關鍵
2.2.1認真學習各種規章制度和優質護理活動的要求
認真落實核心制度,完善疾病的護理常規,優化、細化護理服務流程,明確崗位職責,完善監督制度,強調護理安全工作的細節管理,加強護理安全工作細節的關注度,使每位護理人員能嚴格按照規章制度工作,做到對護理安全隱患防微杜漸。
2.2.2科室成立護理質控小組
由護士長和護理骨干組成,按照各項護理質量檢查標準,采用不定期檢查、經常性提問、典型案例分析等方式進行對護理工作的監督和強化,并按條例給予相應的獎懲。
2.3設立危重患者外出檢查登記本
必須規范、完整、準確地記錄患者檢驗結果和報告者的姓名與電話,對檢驗結果進行復述,確認后再及時準確無誤地向醫生匯報,使患者能及時予以治療。危重患者外出檢查要經過主管醫生的同意,并且由醫生護送陪同。病情穩定的老年體弱患者外出檢查由工人護送并使用保護帶,以確保患者安全。建立護理缺陷主動報告本,除護理人員主動報告外,還鼓勵患者和家屬參與護理安全管理。
參考文獻:
[1]唐神結,高問.臨床結核病學[M].北京:人民衛生出版社,2011:588-589.