于細微之處見功夫

馬宇峰

非常榮幸，參加第七期全國青年檢察官專題研修班。在聽取了許多學術帶頭人的精彩授課后，國家檢察官學院安排到石景山區檢察院現場教學。而我認為，知行合一、學以致用是學習的最高境界，因為“理論是灰色的，而生活之樹是常青的”。為了有立體的了解與感受，我關注了石景山區檢察院的新浪微博和微信公眾號，了解了“京西法律沙龍”活動的形式、富有特色的未檢工作的模范事跡等，特別是在訪談式教學時領略了石景山區院偵查監督處韓哲處長風采之后，便對現場教學更加期待，同時也產生了一個問題，一樣的檢察干出不一樣的成績，原因是什么？

7月6日上午乘車赴石景山區院。

井井有條的秩序，充滿關懷的生活提示，莊嚴的憲法墻，溫馨的未檢談話室，特別是接待講解的干警充滿自信的笑臉，讓人眼前一亮。隨著觀摩的深入，體會越深，每位干警在講解工作時神采飛揚、自信滿滿，是什么原因激發起青年干警熱愛工作、熱愛檢察，努力創新的內生動力？這或許是國家檢察官學院的有意安排，或許是無心插柳，但對我們這期以“如何實現青年檢察官成長的自我突破”為主題的專題研修班學員來講，意義重大。我要努力探尋原因見賢思齊。

座談會上，石景山區院政治部齊佟主任全面介紹了該院的情況。學員們就輪崗培訓、考勤考核、晉升培養等問題，與石景山區院優秀青年檢察官進行了交流，時間雖然短，但內容非常豐富。更主要的是，我從佟齊主任的回答中，找到了“一樣的檢察干出不一樣的成績”、“青年干警熱愛工作、熱愛檢察，努力創新的內生動力”的答案。佟齊主任在互動時有一段不經意的話，讓我解開了疑惑，找到了答案。“石景山區院年青人多，院黨組特別重視對青年干警的培養，時刻體現黨組關懷，去年有7名女同志懷孕，院黨組決定把9層一間辦公室改為‘特殊休息室，給同志們提供生活方便。”

年青人思維活躍、想法多，成長過程中，內在動力是關鍵，外在環境同樣重要。年青人在追求理想、實現自我的過程之中，最重要的是實現自身價值并得到認同與尊重。石景山區檢察院把人文關懷體現到細節之中，從小事做起，為年青干警成長搭建平臺的同時，關注年青干警成長的現實困難，并且積極幫助解決，從而激發起青年干警努力工作的強大內生動力，實現了從自發到自覺、從由我做到我要做、從平凡到卓越的轉變。用一句流行語總結“制度是絕情的，管理是無情的，執行是合情的”，我為石景山區院點贊。

同時，我在深入反思這堂生動活潑的現場教學課。檢察工作實務操作性強，對理論聯系、指導實際的要求很高，案件承辦人必須嫻熟、及時、有效地運用法律和經驗解決糾紛、修復秩序、維護公平正義。傳統法學教育體系，注重理論知識，缺失實務操作，對社會的關注度更少，刻板的教學與鮮活的實踐有一些脫節。一個法律本科院校的畢業生，從象牙塔進入現實社會有諸多的不適應，根本原因就在于學習與實踐的脫節，時常是空有一肚子的理論知識和法律條文，遇到現實糾紛案件，卻“老虎吃天”無處下手！另外，年青干部還存在“不缺學歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷”的“八缺八不缺”問題。如何解決這些問題？個人認為應該建立符合檢察工作實際的見習、輔助、以老帶新機制，強化傳、幫、帶作用，加強現場教學、以案教學力度，從而豐富教學方式，提高實務操作能力，幫助青年干部盡快入門成材。

這就是我對現場教學的理解，也正是現場教學最大的魅力所在，能從細微之處見功夫，能從細微之處長本領。