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當(dāng)前蘋果樹整形修剪中存在的問題及對策

2016-05-30 20:35:00周中磊周吉生
山西果樹 2016年1期
關(guān)鍵詞:存在問題

周中磊 周吉生

摘要:在調(diào)查的基礎(chǔ)上,詳細(xì)分析了目前蘋果樹修剪中層間大枝過多,葉幕間距過小,內(nèi)膛光照差;只放不回,結(jié)果部位外移;枝組密弱,結(jié)果能力下降;層間距過小,背上枝過旺等形成的原因,并提出了具體解決辦法。

關(guān)鍵詞:蘋果樹;整形修剪;存在問題;應(yīng)對措施

文章編號:1005-345X(2016)01-0026-03中圖分類號:S605+.2文獻標(biāo)識碼:A

1層間大枝過多,葉幕間距過小,內(nèi)膛光照差

近年來,由于果農(nóng)求早果豐產(chǎn)心切,大部分果園樹冠保留枝量過大,忽視了樹形培養(yǎng),輔養(yǎng)枝年年結(jié)果年年不舍得去除,結(jié)果造成大枝過多,枝多密擠。當(dāng)前在去大枝上,普遍存在著枝條已大,無論去哪個都感到可惜的思想,只好采用“舍小保大”以求通風(fēng)透光,這不但不能從根本上解決問題,反而因大枝多、小枝少導(dǎo)致減產(chǎn)。有經(jīng)驗的果農(nóng)對此類樹這樣總結(jié):“大枝棒挨棒,小枝光打光,要柴一大堆,就是沒產(chǎn)量”。尤其是在初、盛果期,由于對連年緩放的輔養(yǎng)枝沒有及時回縮、疏除,致使這些層間輔養(yǎng)枝隨著樹齡的增加而增大,逐漸變成了害枝;惡化了通風(fēng)透光條件,嚴(yán)重影響骨干枝的生長和內(nèi)膛枝組的配備。有些果園的果樹就因?qū)娱g大枝過多,造成中干勢力過強,內(nèi)膛郁閉,出現(xiàn)了“上強下弱,外強內(nèi)弱”的現(xiàn)象。有的只顧產(chǎn)量而忽視質(zhì)量,因而在修剪時極度輕剪或粗放修剪,造成樹體高大,層次過多,枝條過密,外部郁閉,內(nèi)膛光照不足,樹冠內(nèi)部枝組變?nèi)蹩菟溃斐山Y(jié)果部位外移,果品產(chǎn)量質(zhì)量下降。

應(yīng)對措施:對層間大枝應(yīng)及時控制或及早疏除,以保持60~70 cm的葉幕間距(上下相鄰兩層葉幕間的垂直距離),使其達到“稀密適度,光照良好”的要求。一般要求原則是 :“寧使稍大,不使偏小”。在具體疏除層間枝時不要操之過急,可在2~3年內(nèi)因品種、樹勢、樹齡、立地條件和結(jié)果量逐步進行。疏枝掌握適度,避免過輕過重。從生產(chǎn)實踐中總結(jié)的疏枝標(biāo)準(zhǔn)是:冬季,樹冠的對面站人不擋視線;夏季,陽光照射地面上有稀疏的“日光點”。如樹冠下看不到這種日光點,表示疏枝程度過輕;反之,日光點過多、過大,表示疏枝太狠;日光點不勻,說明疏枝不勻,要注意調(diào)整。進入盛果期的樹,應(yīng)盡早疏清層間枝,以改善內(nèi)膛光照,為枝組的配備提供良好的空間。大枝疏回看條件,同樣枝條看兩面,后部光腿基部去,中后部有枝截上邊。對上層主枝的下垂枝和下層主枝的背上枝,要進行適當(dāng)控制,以保證一定的葉幕厚度,提高光能利用率,并防止背上枝直立旺長,影響內(nèi)膛風(fēng)光條件。一般應(yīng)掌握樹勢強者少疏,樹勢弱者適疏。若需要去掉的大枝較多或輔養(yǎng)枝過大時,先疏除枝條基部光禿、影響通風(fēng)透光嚴(yán)重的枝,剩下的回縮控制,逐年去除。或采用“大枝疏除,小枝緩”的方法,只動大枝,少動小枝,可避免翌年冒條。也可根據(jù)大小年結(jié)果情況分別處理。

2只放不回,結(jié)果部位外移

放任生長,連年不修剪或輕剪;枝組只放不縮,內(nèi)膛枝條只疏不截。群眾總結(jié)為“上稠外密擋光線,光線只好繞樹轉(zhuǎn);內(nèi)膛無光花果少,結(jié)果都在梢上邊”。

周吉生等:當(dāng)前蘋果樹整形修剪中存在的問題及對策

應(yīng)對措施:對這類樹要本著“疏前養(yǎng)后,先養(yǎng)后更”的原則,疏除先端密擠強旺枝,解決光照;扶壯內(nèi)膛細(xì)弱中庸枝組,增強內(nèi)膛葉功能。造成回縮條件后,找準(zhǔn)火候,及時回縮更新,逐漸使結(jié)果部位向內(nèi)轉(zhuǎn)移。內(nèi)膛枝易走向兩個極端,一是形成徒長枝,二是變成細(xì)弱枝。對前者可進行短截,擴大結(jié)果部位;對后者進行自養(yǎng)。對連年緩放、后部光禿的長枝,應(yīng)在后部刻芽目傷,內(nèi)打外拉,逐步回縮改造為圓滿緊湊的枝組。

3枝組密弱,結(jié)果能力下降

結(jié)果枝組老化,結(jié)果效能下降(果樹老區(qū)較為嚴(yán)重)。不僅枝組的結(jié)構(gòu)不合理,而且忽視新老枝組的交替更新復(fù)壯,特別是不注意培養(yǎng)新的接班枝組,枝組密擠細(xì)弱,開花不結(jié)果,生產(chǎn)能力減弱,致使產(chǎn)量質(zhì)量逐年下降。

應(yīng)對措施:在修剪時要不斷改造老枝組,培養(yǎng)新枝組,更新復(fù)壯弱枝組,使樹齡老、骨干枝老,而枝組枝齡不老。對生長較弱的枝組,應(yīng)采取以截為主的修剪方法,選其有再生能力的枝縮剪一部分,促進萌生新枝,再在新枝飽滿芽處短截。對再生能力弱的枝不宜縮剪,往往越剪越弱,只能用疏除過多花芽的辦法,控制花量,以便減輕負(fù)擔(dān),集中營養(yǎng),盡快恢復(fù)樹勢。對于“有枝不成組,有組不成形”的輔養(yǎng)枝,可采用疏除強旺光禿的,輕縮剪水平斜生的方法。交叉過密的枝組可采用“放放縮縮”“抬高壓低”的方法緩和樹勢,使其結(jié)果;衰弱過密枝組可及早疏除。旺樹要求疏上留下,弱樹疏下留上。如紅富士密擠枝組間疏,可保持15~20 cm左右1個枝組,達到“大窟窿,小眼睛”,通風(fēng)又透光。群眾經(jīng)驗:結(jié)果枝組細(xì)而弱,十截一、二不可多,下垂枝子抬頭剪,背上枝子分兩邊。老齡枝組結(jié)果差,疏回需要有計劃,一次大搞損失重,有放有回兩手抓。1年甩放2年縮,3年結(jié)果不會錯。華冠、金冠截應(yīng)重,一般品種縮中等,元帥甩放緩3年,結(jié)果以后再縮剪。枝組短枝細(xì)而弱,年年開花不坐果,疏弱甩壯小回縮,肯定來年會坐果。中庸樹勢怎么剪,密疏稀截為重點,偏弱枝組縮一縮,偏旺枝組適當(dāng)緩,中庸枝組縮一縮,縮后來年再甩緩,縮1年后緩一緩,緩1年后再縮剪。避免小枝年年緩、枝枝緩,而造成小枝前部細(xì)弱無花,后部枝弱枯死的現(xiàn)象發(fā)生。

4層間距過小,背上枝過旺

近幾年,層間距過小,骨干枝背上旺長的問題日漸突出。不少果園不按樹體實際生態(tài)條件去留骨干枝,機械地采用外地一些模式,使主枝與輔養(yǎng)枝發(fā)生競爭,難以控制利用。背上枝過旺原因有四:其一,主枝兩側(cè)、背后留枝太少,枝條多集中于背上;其二,枝干開角過大,過早過多結(jié)果,壓頭下垂;其三,開角時形成彎弓,使頂端優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為背上優(yōu)勢,造成背上旺長;或過分強調(diào)單軸延伸,對外圍枝疏剪過量,或背后枝換頭過急,回縮過狠等原因,使養(yǎng)分得不到分散,背上強旺背后光,兩側(cè)衰弱果不長;其四,對背上枝緩放時沒有采用控長措施,或控制不當(dāng),造成樹上樹,層間關(guān)系紊亂,光長樹不結(jié)果。例如,每年大量疏除背上枝,有的全部去光,其結(jié)果是壓而不服,反而會促生許多徒長枝,不但浪費了許多營養(yǎng),減少了結(jié)果,而且背上光禿,易患日灼。此類現(xiàn)象在紅富士蘋果樹上尤為顯著。

應(yīng)對措施:喬化中冠型樹體,對第1層至第2層層間距在100 cm以內(nèi)的,應(yīng)把第2層主枝作為輔養(yǎng)枝處理,重新選留第2層主枝。開張角度以撐、拉為主,少采用背后枝換頭開角,在兩枝粗細(xì)懸殊大的情況下更不可采用。開角防過頭,保證先端優(yōu)勢。開角應(yīng)采用春拉開角,秋拉到位。春季4-5月份將主枝拉至45°~55°,輔養(yǎng)枝拉至60°~70°;秋季8月中下旬至9月份將主枝拉至65°~75°,將輔養(yǎng)枝拉至80°~90°一條線狀態(tài);同時,應(yīng)注意選擇拉枝部位,把基角拉開,以防拉成弓形,背上冒條 。也可采用周年修剪法,經(jīng)常深入果園,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決。

解決背上枝過旺,不能采用疏疤強壓的方法,應(yīng)采用增加枝數(shù),使兩側(cè)背后加強長勢的方法加以解決。切疏枝不能過多,短截過多也不宜,否則易抽旺條,不利于結(jié)果。背上枝組的培養(yǎng)要掌握“三去、三留、三不宜”。“三去”是去掉

徒長枝、競爭枝、粗壯直立枝;“三留”是留中性枝、弱枝、和斜生枝;“三不宜”是大型枝組不宜過早培養(yǎng),不宜過多,不宜過大。適當(dāng)疏除樹冠外圍過密枝及延長枝的競爭枝,其余枝條盡量保留,以增加外圍先端的拉力,抑制冠內(nèi)背上的長勢。對骨干枝兩側(cè)及背后分枝,凡是有發(fā)展能力及發(fā)展空間的都要選好帶頭枝,促使延伸發(fā)展;生長衰弱且空間較小的,可采用輕縮剪的方法適當(dāng)控制,適當(dāng)加大側(cè)生大型枝組或側(cè)生枝的水平夾角,使其呈斜生、下垂?fàn)顟B(tài),并加大與枝軸間的角度,以利于多發(fā)展側(cè)生分枝,達到緩勢瀉洪,控制背上的目的。

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