QQ請假亦可行 無端辭退屬違法

互聯網時代加快了人們的生活節奏，也對一些傳統的工作方式產生了影響。近日，廣西壯族自治區宜州市人民法院審理了一起因QQ請假產生勞動糾紛的案件。

李某是某公司一名技術人員，2015年2月，他因踢球受傷做手術休病假，術后醫院曾開出了全休的病假證明，隨后李某通過QQ將病假證明的照片傳給了其所在公司。但在當月月底，公司以李某曠工為由將其辭退。李某與公司協商無果，只得將公司訴至法院，要求公司支付違法解除勞動合同賠償金。對此，公司代表辯稱：根據公司規定，員工請假需填寫請假申請單，請假申請單需要由部門領導和總經理批準。李某請假只是通過QQ上傳照片，不符合公司的請假制度。

李某則稱，因其術后行動不便需臥床休息，與公司人事部溝通后，通過QQ方式提交了病假證明，并且提供了與公司同事探討工作事宜的錄音（QQ語音通訊）。

法院審理后認為： 雖然李某沒有按照公司的規定填寫請假申請單，但李某通過QQ方式提交病假證明照片，并且有與工作相關的QQ 語音記錄，所以法院認為公司的行為沒有法律依據。而且勞動者因患病需要休病假的，應當由所就診的醫院出具正式的診斷證明書或病假證明書，在勞動者提交病假證明后，用人單位應當充分保障勞動者休病假的權利。最后，法院判決該公司以曠工為由將李某辭退屬違法解除勞動合同，應當支付李某違法解除勞動合同賠償金。

（湖南 賈盛）