新形勢下黨員教育和管理的新途徑探微

呂靜

摘 要：近些年我國經濟得到了快速發展，綜合國力不斷增強，對于企業的發展也起到了很大的推動作用。在當前新形式下，對于黨員干部的教育與管理工作是保證黨員干部充分發揮其先進模范作用重中之重，通過有效的管理，為企業發展增添生機與活力。因此，本文針對當前企業基層中黨員的教育與管理工作進行探討，以強化管理措施，確保企業的健康發展。

關鍵詞：黨員教育；管理；企業

在當今形式下，做好基層黨支部工作非常重要，加強黨員干部的思想教育與管理工作已經成為一項越來越重要的工作，因為只有做好黨員的教育工作，才能夠進一步做好提升黨的思想覺悟工作。在當前社會下，要想加強黨員的教育工作，就必須要從多個方面入手，是一項龐大而繁瑣的任務，需要廣大基層黨員共同去完成。在新形式下基層黨員必須要意識到只有提升自身素質，不斷提升自身的價值觀念和思想覺悟，同企業的發展結合起來，改變傳統的教育思維模式，切實做好基層黨員的教育工作。

一、當前企業黨員教育和管理的現狀分析

企業基層黨組織建設和發展的過程中，對于黨員的教育和管理工作發揮著重要的作用，這對于基層黨組織隊伍的發展以及整體思想政治水平的提升等都有重要的意義。通過完善對黨員的教育和管理，深化基層黨組織的改革，能夠有效的保證基層黨組織建設的效果。

基層黨員教育工作的開展對于員工業務能力和職業素養等的綜合提升有直接的作用，而通過黨員先鋒模范作用的發揮有效的調動員工工作的積極性和主動性，從另一個方面講，也有利于企業文化的建設和發展。但是，當前基層黨員教育和管理工作中還存在一些問題，對于黨員先鋒模范作用的認識不足，以及教育師資和管理人員的配備不能滿足黨員教育及管理工作的需求。這就使得在基層企業中，黨員思想政治教育工作無法及時開展，黨員的先進性意識不高，未能充分發揮其模范帶頭作用。對于現代企業而言，黨員思想不穩定以及社會主義理想淡化，追求個人利益、拜金主義等現象多發，在很大程度上影響了企業整體的建設和發展。從企業自身的角度來講，對當前黨員的思想狀態等沒有正確的認識，并且也未將企業發展、企業文化的建設與黨員的教育和管理工作做到有機結合，從整體上影響了企業的發展。

二、新時期加強黨員教育和管理的有效措施

為了更好的推動企業的發展，充分發揮企業基層黨組織的作用，便要結合當前黨員教育和管理情況，采取有效的完善措施，以更好的調動黨員的積極性，推動企業各項工作的順利開展。

第一，要注重思想教育，提高黨員的思想政治修養。作為黨員教育的基本內容，思想政治教育工作的開展應該作為基層黨組織的一項長期堅持的活動，并且結合企業自身的實際情況，不斷的豐富和完善教育開展的形式，在保證企業發展的基礎上完成思想教育工作。以科學發展觀、社會主義核心價值理念以及中國夢等內容不斷豐富和完善思想政治教育工作的內容，使黨員的思想政治覺悟能夠得以提高，使其更好的在工作中發揮黨員的先鋒模范作用，以引導其他職工積極的開展工作，為企業的發展營造良好的工作氛圍，也帶動企業職工整體思想素質的提升。

第二，將企業文化與黨員教育有機結合。企業發展的過程中，企業文化對于員工工作素養以及工作積極性等都有積極的作用。在基層黨組織開展教育和管理工作時，將企業文化與黨員教育有機結合，使黨員教育的內容更為生動活潑的同時，也有利于引導黨員更好的理解教育的內容，將自身的發展與企業的發展有機結合，從而更好的調動其工作的積極性和主動性。在企業文化與黨員教育有機融合的過程中，能夠更好的將發展的理念得以貫徹執行，為企業的發展帶動強大的動力。通過黨員先鋒模范作用的發揮，引導積極的學習和貫徹企業文化的內容，為企業的發展帶來強大的生機。

第三，要注重黨員整體技能的提升。在現代企業中，職工的技能對于其工作的開展也有重要的作用。黨員的教育和管理工作中，也要將專業技能作為教育的重要組成部分，使員工樹立起終身學習的理念和認識，為其個人發展提供有利的平臺。日常的黨員教育中，除了加強馬克思主義的世界觀和方法論的內容外，還要增加業務知識的內容，通過業余小組等形式引導職工積極的探究和學習業務知識提升其工作能力。

第四，要注重黨員工作作風的培養。在企業基層黨組織開展黨員教育和管理工作中，要將作風建設作為其基礎內容之一。引導黨員樹立良好的工作作風，通過教育引導，使其端正生活態度和工作態度，形成一種互幫互助的意識和習慣，并且積極引導黨員職工處理好工作與生活的關系，從而更好的開展各項工作。以本企業的正反面事例為基礎，開展黨員思想作風建設工作，使其更好的認識自我與企業、社會的關系，引導其形成正確的思想觀和價值觀，從而使其養成良好的工作作風和習慣的同時，也促進企業的健康持續發展。

第五，不斷完善監督管理制度。監督制度的建立和完善是黨員職工教育和管理工作的另一重要內容，該種監督制度是對企業內部所有黨員的一種監督，并且要做到黨內監督與黨外監督的有機結合。對于現代企業來講，要充分發揮基層黨組織的監督作用，對于黨組織成員的思想及工作等進行監督，對于企業而言，建立完善的監督和獎懲機制，更好的引導員工監督作用。此外，還要發揮工會的作用，實現監督工作的多樣化和多層次性，更好的推動黨員自覺的加強自身修養，減少企業腐敗現象的發生，從而更好的推動企業的健康發展。

三、結語

基層黨員職工的教育和管理工作是一項長期而艱巨的任務，在新形勢下，要結合社會經濟發展的要求，對教育和管理工作的內容進行創新和完善，以企業的發展來滿足職工物質生活需求的同時，不斷豐富思想政治教育工作的內容，保證職工黨員的先進性。現代企業要結合自身的實際情況，充分發揮基礎黨組織的作用，靈活應用教育和管理措施，將企業文化與思想政治內容有機結合，引導黨員職工樹立正確的人生觀和價值觀，并且注重監督機制的建立和完善，更好的發揮黨員職工的先進模范作用，推動企業的健康持續發展。

參考文獻：

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