關于創新鐵路紀檢監察工作的探析

摘 要：鐵路事業的發展關系著我國民生，為了保證我國鐵路企業的健康發展和有序運營，我國紀檢部門必須要加大力度，做好鐵路紀檢監察工作。從當前形勢來看，我國鐵路企業在紀檢監察工作的諸多方面還存在不足，不利于進一步促進我國鐵路企業在運營和發展。本文針對我國鐵路紀檢監察工作中存在的不足，對應該如何創新監察工作提出了相關意見。

關鍵詞：鐵路；創新；紀檢監察工作

紀檢監察工作的開展對于促進我國鐵路企業的發展有著重要作用，只有加強紀檢人員對鐵路企業各項事務的監察力度，才能夠保證鐵路企業能夠獲得健康、有序的發展，也才能調動鐵路企業工作人員的工作積極性，增強企業的凝聚力[1]。但是，目前我國鐵路紀檢監察人員在思想認識、工作方式、監督能力等方面都還存在著較多的問題，不利于正確發揮紀檢監督對我國鐵路企業的作用。隨著我國鐵路企業的進一步改革，如何創新鐵路紀檢監察工作，發揮紀檢監察工作的有效性成為相關人員關注的重點。

一、轉變正確的思想觀念，加強紀檢宣傳和管理工作

新常態下要創新鐵路紀檢監察工作必須要以轉變人們的思想觀念未前提：首先，紀檢人員在進行 “廉潔文化”建設期間應該要強化改革意識。廉政是紀檢人員開展工作的基本，在進行廉政建設過程中應該實現多樣化的宣傳方式，更新宣傳內容[2]。多樣化的宣傳方式包括觀看影片、講座、競賽、攝像等，通過開展更加多樣化的廉潔教育活動，教育的感染力能夠得到加強，從而引導相關人員實現自我控制。此外，在教育內容方面，廉潔教育的內容應該要跟上時代的發展，具有較強的時代性、先進性和思想教育性，要深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，只有這樣才能夠更好的推進廉政工作，提高工作人員的思想覺悟，在企業內部營造良好的廉潔、公正的環境氛圍；其次，要具有發展意識。時代是不斷變化發展的，這不僅反應在企業的經營與發展的變化上，也反應在紀檢的工作上。為此，紀檢監察工作的開展也必須要堅持發展的眼光，根據企業的發展與變化而變化。鐵路紀檢監察工作的主要目的是促進企業的發展，提高企業的經濟效益和社會效益。許多紀檢工作人員認為監察工作的開展與企業的經營是相分離的，這種想法其實是片面的[3]。紀檢監察工作的開展與企業的實際經營不可分割，監察功能的開展需要以實現效能監察為前提，加強企業的內部管理，促進企業的全面發展；最后，加強對違法亂紀現象的監察力度。違法亂紀現象嚴重傷害了企業的利益，且容易引起社會上負面的輿論，對促進企業發展、維護社會穩定等都具有不良的影響。新常態下要創新紀檢監察工作必須要加大對企業內部違法亂紀現象的打擊力度，凈化企業發展的環境。

二、創新工作方式，保證黨風廉政建設取得成效

首先，堅持以保證企業的經營和發展為前提，實現效能監察。實現效能監察需要將企業的生產和經營的效益放在首位，具體的做法是根據已有的條件盡量實現能源的損耗，降低成本的消耗。鐵路企業在能源的消費方面浪費現象較為嚴重，不利于企業提高經濟收益和環境效益，因此，監察工作的而開展必須要將廢舊物實現循環利用，減少浪費，并降低能源消耗以減少生產的承辦。當然，在其他方面如辦公用品的采購與管理等也需要企業制定完整的規章制度進行規范。只有從企業的生產和經營方面著手實現效能監察，企業才能夠獲取更多的經濟效益[4]；其次，重視開展基層工作，切實掌握廉政建設的薄弱環節。要加強對基層工作的調研，了解基層工作者的心中所思所想。只有了解職工的真實想法，才能夠更好的滿足職工的正當需求，繼而根據企業的實際發展情況創新工作方式，保證廉政建設取得成效；最后，要及時了解企業的內部控制結構，參與企業的改革。了解企業的內部控制結構，并積極主動的參與企業的改革，同時積極與企業相關部門進行交流與協調，有助于紀檢工作人員將廉政建設與企業的實際發展相聯系，使紀檢工作滲透到企業每一個工作環節中。參與企業的改革同時還能夠幫助紀檢人員及時發現企業內部管理中存在的問題，并及時根據問題制定有效的措施，促進企業的健康運營。

三、加大監督力度，建立健全有效的監督機制

有效監督機制的建立與健全能夠加強對企業的約束，使企業正常、健康的運營和發展。第一，鐵路紀檢部門要創新工作的方式，切實充分發揮紀檢的監察職能。網絡技術和通信技術的發展為紀檢監察工作提供了更加靈活和有效的工作方式。紀檢部門可以倡導企業的工作人員利用網絡平臺和手機客戶端實現匿名舉報和監督，強化監督的力度，擴大監督的范圍和內容。傳統的紀檢監察工作主要以等待群眾上訪或者主動下訪的形式開展，這種方式不僅被動，而且不容易降低群眾的戒心，監督效果明顯減弱。利用信息技術開展企業的紀檢監察和監督工作能夠變被動為主動，且有利于收集群眾重點關注的問題，并開展有針對性的紀檢工作[5]；第二，建立健全的監督機制。首先，相關領導要建立健全完善的監督體系，將權重反應的問題進行詳細的調查，發現事實真相后要及時對相關人員采取必要的措施，堅決杜絕企業內部的違紀行為。其次，紀檢部門需要根據企業的特性和經營特征等制定有效的民主推薦、民主監督、民主競爭等制度，尤其要保證企業領導干部選拔的公開化和透明化，利用公眾的力量實現有效監督與管理。

四、結語

綜上，創新鐵路紀檢監察工作需要做到：第一，轉變正確的思想觀念，加強紀檢宣傳和管理工作；第二，創新工作方式，保證黨風廉政建設取得成效；第三，加大監督力度，建立健全有效的監督機制。

參考文獻：

[1]秦鑫.新形勢下加強鐵路基層站段效能監察工作的調查與思考[J].北方經濟，2012，12：105+108.

[2]郜墨玉.構建學習型紀檢監察組織，提升紀檢監察干部隊伍素質[J].科技風，2012，15：205+207.

[3]陸開永.推進效能監察工作創新的制約因素分析及對策[J].理論學習與探索，2014，06：46+52.

[4]趙君.通過加強紀檢干部作風建設進而推動鐵路運輸事業的健康發展[J].法制與社會，2015，23：198-199.

[5]劉小毅.加強紀檢監察干部隊伍建設的思考[J].理論學習與探索，2013，03：32-33.

作者簡介：

周春光（1986～），男，江蘇省常州市人，工作單位：上海動車段，職務：黨委助理員，研究方向：紀檢監察。