金龍
隨著改革開放不斷深化和國際形勢的變化,中國共產黨面臨著執政的“四大危險”、“四大考驗”。作為黨的建設偉大工程中的細胞個體,個別基層黨組織存在政治功能、組織功能和服務功能弱化、個別黨員馬克思主義信仰和理想信念不堅定等問題。為了有效發揮黨的思想理論工作的政治功能和強大力量,林區黨務工作者應該加強功能對接理論培訓模式實踐,與廣大黨員實現有效對接,在功能對接中強壯基層黨組織肌體,提高廣大黨員干部的政治理論素養。
一、對接領導補短板當好“引領員”
領導干部是較高素質群體和特殊崗位的結合,是企業特殊的財富源,因而在思想理論培訓中應主動與領導干部對接。
一是通過與領導干部的對接,為黨務工作者提供更高層次的知識、理念、信息、文化,彌補黨務工作者自身知識的短板,奠定理論培訓的基石。這就要求黨務工作者時刻把自己擺進去,將領導干部當成鏡子,剖析自我,發現自身存在的素質短板,找到自己出發的原點,努力做到自我完善、自我革新、自我凈化、自我提升,自信地站在思想理論的講臺上傳播馬克思主義,傳播好黨的聲音,當好“引領員”。
二是以領導干部組織其分管戰線的各種會議、各種崗位技能培訓為理論培訓平臺,將林區經濟社會發展的宣講與黨建理論教育有機融合,準確把握企業的發展脈搏,真正做到高層與基層的結合、理論與實踐的結合,并與推進林區創新發展、轉型崛起、富民興林的發展目標緊密結合,同頻共振,互為支撐,互相推動,從而正確引領林區廣大黨員干部的理想信念教育。
三是通過與領導對接,了解領導干部在工作實踐中發現的基層黨組織存在的問題和黨員的思想傾向,針對不同群體、不同問題、不同思想傾向,確定個性化的思想理論培訓內容、方式方法,有的放矢地制定宣傳黨的路線方針政策的培訓方案,提高黨員黨性修養和理論素質。
二、對接專家理脈絡當好“聯絡員”
專家學者知識淵博,不僅對黨建理論認識深、研究透,而且其所在的工作環境高層信息多,是一種寶貴的資源。在對林區黨員干部的理論培訓中,應與上級專家學者積極對接,與其建立長效的聯絡機制,請專家學者幫助梳理理論培訓方案的脈絡,幫助提供權威的信息、理念、文化和理論知識體系,學習借鑒專家學者的理論宣講課件,從而進一步完善黨建理論培訓方案,讓基層黨組織、一線黨員學到最新的信息、最新的理念、最新的文化,聽到高層的聲音,領會黨的意圖。
一是在有條件的森工公司可以請專家學者為黨員領導干部和基層黨務工作者進行培訓,以專家的理論解讀為指引,成立課題組,進一步深入研討和攻關,讓黨員干部零距離接受高層次的黨建理論教育,不斷提高思想覺悟,接受心靈洗禮,鍛煉黨性修養。實現政治功能和服務功能的對接,當好基層黨員和專家學者、領導干部之間的“聯絡員”。
二是邀請專家學者為黨建理論傳播的重點對象——黨務工作者進行專題指導,通過點評、幫助提煉理論成果等靈活多樣的方式進行培訓,使廣大黨務工作者對自身的工作價值有一個全新的認識,明確思想和信仰工作的崇高使命,主動增強學習工作意識,增強傳播馬克思主義信仰的責任感。
三是深入研討專家學者對重大理論問題的解讀,充分利用網絡黨建平臺,實現“一網一信一微一講堂”的延伸,通過運用“行動學習法”等方式,普及理論經典知識,傳遞理論工作動態,牢牢把握網上輿論的話語權和意識形態工作的主動權。
三、對接基層接地氣當好“宣講員”
基層是黨的一切工作的源頭活水,是一切實踐的基礎。在黨建理論培訓中,必須做好與基層的對接,充分發揮宣傳教育功能和紐帶功能的作用。
一是將基層單位作為黨員干部的體驗基地,長期跟蹤,系統研究,詳細了解掌握黨員的數量、結構、工作性質、身體狀況,特殊黨員群體的實際困難,將一線黨員最需要什么,最想了解什么,最能接受哪種培訓模式摸清楚,然后帶著問題完善培訓方案,當好“宣講員”。用微信、微博以及手機短信、電視公益廣告,參觀愛國主義教育基地,舉辦寓教于樂的文體活動等一線黨員最喜聞樂見的形式,開展形勢任務教育,鍛煉黨性,提升修養。要面對基層善于發現問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題,積極推動問題的解決,集聚推動發展的正能量。
二是用宣講架起黨建理論與普通黨員理解溝通的“連心橋”。黨的理論博大精深,但樹高千丈總有根,理論宣講的根就是群眾的創造、實踐的沃土。要轉換話語方式,讓“大道理”入耳入心,要了解基層的所思所想,在理論的“簡化、轉化、內化”上下功夫,用普通黨員喜聞樂見的方式、語言和手段,回答一線黨員普遍關心的熱點、難點、重點問題,讓基層黨員通過理論宣講達到思想上解惑、政策上解渴、心理上解壓的作用。
三是將基層黨支部書記、黨務干事、理論骨干作為重點培訓對象、思想引導的橋梁和紐帶,通過對重點對象的精細培訓,提高他們的理論水平、培訓能力,以點帶面向下輻射、向下延伸,帶動全體黨員形成學習黨建理論的氛圍,入腦入心,最終達到提高林區廣大黨員整體素質的目的,使林區黨員干部靈魂得到進一步洗禮,永遠跟黨走的理想信念更加堅定,使學理論、用理論成為林區黨員干部正確面對國有企業深化改革的有利思想武器,成為助推林區科學發展、轉型崛起的動力源泉。