近年來(lái),隆昌縣著力實(shí)施“四心計(jì)劃”,為全縣高層次人才隊(duì)伍提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)隆昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
建好“安樂窩”居住舒心,改造縣委黨校教師宿舍,經(jīng)考核實(shí)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的高層次人才,由縣委、縣政府表彰提供一套不低于100平方米的住房。架起“連心橋”結(jié)對(duì)關(guān)心,開展“1+X”結(jié)對(duì)幫帶,21名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別與高層次人才結(jié)對(duì),在工作和生活上給予引導(dǎo)和幫助;縣委組織部不定期主動(dòng)約談、集中懇談,了解高層次人才現(xiàn)狀。解決“異鄉(xiāng)情”家人安心,探索建立“親情式”服務(wù)體系,協(xié)調(diào)縣公安局、縣教育局等相關(guān)部門,為高層次人才提供包括戶籍落戶、子女教育、配偶安置等“一站式”保障服務(wù)。把好“健康關(guān)”服務(wù)貼心,建立健康體檢制度,每年定期安排一次全面健康體檢。
作者單位:周慧/隆昌縣委組織部