小微工業企業績效評價指標體系探討

摘要：隨著企業管理模式的發展，加強企業績效評價系統的管理程度成為企業發展的基石。企業績效評價體系是結合統計學、概率學、運籌學、會計管理等多種學科方法，對整個企業績效仿照一定的考核評價指標進行系統、合理的分析和管理。文章結合企業發展的實際現狀，對小微工業企業績效系統進行了分析，并提出了有助于企業發展的措施。

關鍵詞：小微工業企業；績效評價；指標體系；企業管理；業績考核制度 文獻標識碼：A

中圖分類號：F72 文章編號：1009-2374（2016）25-0168-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.25.082

1 工業企業績效評估體系的意義

隨著社會經濟的發展，我國各種企業的業績考核制度都有了很大程度的提高，企業績效評價體系是結合統計學、概率學、運籌學、會計管理等多種學科方法，對整個企業績效仿照一定的考核評價指標進行系統、合理的分析和管理，通過嚴格的定性定量的對比，將同行業企業的各種數據進行合理的績效對照，從而能夠對某個行業小微工業企業的發展和經營效益做出公平、客觀、精準的評價。對我國一些大中型的國有企業而言，國有企業作為政府工作機構的企業范疇，積極結合企業發展的市場經濟的實際情況，制定一套合理、高效、有針對性的政府企業績效評價指標體系，對于維系政府企業內部的生產穩定運行和引導民營企業客觀的評價標準有著重要的意義和作用。在我國各種市場經濟企業中，以政府企業引導開展績效評價體系的發展模式，對于一些小微工業企業發展也有著積極作用：一方面可以積極引導小微工業企業自身發展，實現其自身有效發展的同時對國民生產和社會經濟的發展起到推進作用，從而惠及社會和人民；另一方面也可以積極完善社會小微企業的工業生產和管理結構，在提高整個企業經濟發展的同時，積極促進小微工業企業的發展和轉型，從而增加企業本身的競爭力和活力。總而言之，加強社會企業績效評價系統的管理模式，對于政府企業和小微工業企業都有著積極的意義和作用。

2 我國傳統企業績效評價指標系統的弊端

企業生產的發展和進步與整個企業績效評價指標系統息息相關，隨著國家經濟和社會科技的不斷發展，公有制企業和私營企業都在跟隨市場經濟的形勢進行改變和發展，為了能夠積極保障企業內部的績效制度要求，需要積極結合企業發展現狀，提出合理、公正、高效的企業績效評價指標系統，從而在企業的內部建立促發展、高水準的評價指標體系，加強整個企業的發展能力。為了能夠更好地促進小微工業企業績效評價體系的建設，本文對傳統企業績效考核問題進行如下分析：

2.1 企業評價標準過于依賴財務指標，評價體系不均衡

傳統工業企業的發展模式單一，在進行企業內部的績效考核評價系統中，完全依賴財務管理指標進行評價和分析，從而導致不能公正、全面、合理地對企業整體的績效進行分析和管理。隨著經濟全球化和科技信息化的發展，現代企業的發展模式開始呈現遍地開花、百家爭鳴的發展局面，相對于過去的大企業主導的經濟發展模式而言，小微工業企業發展模式的出現給整個國家經濟發展帶來了新鮮動力。相對于傳統的企業管理模式，小微工業企業由于自身靈活性的特點，所以不能盲目、僵化地套用傳統企業中的績效評價標準，要積極結合小微工業企業自身現狀，推進績效評價系統的標準化，從而持續不斷地帶動經濟向前發展。

2.2 企業績效內容落后，財務收益阻礙績效評估

對于企業績效評價系統而言，其目的就是結合企業發展實際現狀，根據一個合理、科學、有效的審核標準對整個企業進行積極、公正的評估和管理，從而推動企業經濟的不斷發展并且帶動新型發展模式。對于傳統的評估系統而言，財務收益作為整個企業發展的形式標準，成為整個企業績效評估的主要內容，過于片面的財務管理嚴重阻礙了整個企業科學的績效評價標準的有效性，從而造成以下兩個方面的不足：首先，財務評估指標的正確性受到影響，不能對整個企業的各部門業績進行客觀的評價。傳統的績效評價系統是依靠財務收益作為評價指標，由于財務收益存在一定的局限性，特別是短期和長期財務發展狀況不均衡，嚴重影響企業發展的未來走向和投資項目；其次，會計系統對于績效評估的不適應性，成為局限企業正常利潤評估標準的主要因素。以往的經濟發展模式過分依賴提高產能、壓縮成本的生產模式，嚴重忽略工業生產的質量問題，生產質量作為工業企業發展的核心問題，才是市場發展中比較重視的生產因素，所以要重視生產質量，而不是盲目提升產量，給整個績效評估帶來錯誤標準。

2.3 傳統績效評估內容不全面，忽略生態、社會等影響因素

傳統的績效評價體系，其評估標準多偏重于經濟效益，往往較為片面，無法適應當前經濟發展新常態的要求。不論是大中型企業還是小微企業，整個企業發展的大環境要完全依賴社會發展和自然環境，所以在進行工業發展的同時要堅持可持續發展戰略，在保證企業經濟利益的同時，嚴格將環境保護放在首要位置；充足的自然資源是社會發展和進步的基礎保證，因此在積極健全工業企業績效評估系統的過程中，要將自然環境與資源、社會問題等因素考慮在企業績效評估系統的內容中，從而在發展企業經濟的同時積極承擔保護自然和能源的責任和義務，為實現可持續發展戰略做出貢獻。

3 當前我國企業績效評價指標的分析內容

傳統的績效評價指標受到傳統生產模式和社會等因素的影響，存在很多弊端和缺陷，對整個企業內部的運營和未來發展有著很大的阻礙作用，同時由于績效考核的片面性和內容的不完整性，導致很多企業發展出現問題。在當前社會發展進程中，我國政府企業以及民營企業認真總結傳統業績評估系統中的問題，并且積極考慮社會問題和自然環境等方面的內容，對整個大中型企業和小微工業企業的業績評價指標體系做了充分的補充和完善，從而健全了整個工業績效評價管理系統。當前我國企業績效評價系統結合以往問題，在整體的發展模式中遵循“公正合理、操作簡單、指標科學、內容綜合”四個方面核心宗旨，整個評價系統有了很大提高，其內容主要包括以下三個方面：

3.1 加強財務效益管理對績效評價的作用

企業績效評價指標是根據企業發展現狀多方面的綜合指標進行分析得出的評價標準，是整個企業發展和投資的重要保證。財務效益是指企業生產過程中某段時期或一個季度的利潤盈利記錄，因此財務效益作為企業經濟發展體現的指標，對于整個企業績效評價系統而言有著重要作用。公有制經濟和非公有制經濟的發展目標都是在保證盈利的前提下，對整個企業各個發展方面進行分析和評價，所以要積極注重財務效益在企業績效評價指標中的作用，保證企業評價標準的公正性和科學性。

3.2 加強資產運營狀況的分析

資產運營狀況是整個企業總體資金有效利用和投資的現狀，企業發展盈利的動力源泉就是不斷加強生產效力，在已有資產的基礎上通過合理、科學的投資運營，提高企業總資本收益，保證整個企業持續不斷發展。企業績效評價標準系統作為企業運營管理的一種管理模式，其目的與資產運營相同，就是在一定程度上不斷地穩定企業發展的同時，提高推進企業資本升值的能力，因此對于整個企業的績效評價而言，加強資產運營是推進企業績效評價指標體系的重要動力。

3.3 積極考慮企業債務問題和發展能力對于評價體系的影響

債務問題是企業對外負債和資產負債比例的綜合形式，對于企業發展有著一定程度的引導作用。企業績效評價指標體系中除了包括財務收益和資產運營兩方面外，債務問題也是影響整個企業績效評價指標的重要因素，它在影響企業評價指標的同時，也對整個企業的發展能力有著阻礙作用。企業績效評價指標體系是企業內部管理的一種科學模式，三個方面是評價內容的基本組成，三者之間是相互影響、密不可分的，因此在進行合理的科學評價過程中要從這三方面出發，提高整個企業的綜合競爭能力。

4 小微工業企業績效評價的特點分析

隨著社會經濟多樣化的發展，我國市場經濟的組成部分已經由原來的大中型企業向著小微型企業發展模式轉變，根據國家相關數據顯示，小微型工業企業營業收入逐年增加，而且小微企業經濟已經成為整個社會經濟的主要組成部分，根據相關調查和數據分析顯示，我國小微工業企業績效評價指標體系主要包括以下特點：

4.1 生產類型單一，生產具有及時性

小微工業企業作為脫離大中型企業范疇的生產企業類型，其主要的生產模式是根據具體的生產要求進行生產和改裝，具有很大的獨立生產能力。小微工業中很大部分企業依托于國家控股的大中型企業生產的中間環節，進行較為簡單且成本較低的產品生產，其主要的生產類型屬于服務型的生產企業，所以在進行績效評價過程中具有很大的靈活性。小微工業企業生產雖然具有靈活性的優勢和特點，但是也會受到生產任務空白期的影響，所以整個企業生產存在不穩定性。

4.2 生產資金有限，生產潛力存在限制

小微工業企業作為獨立性的生產企業，其本身存在很大的生產資金問題的困擾。根據相關社會企業調查顯示，我國大部分小微工業企業在生產過程中遇到的最嚴重問題就是生產資金問題，由于企業規模小、生產技術有限，因此在進行貸款和融資的過程中存在很大的困難，而且經常出現很多小企業之間的相互借貸問題，存在企業盈利資金不能及時周轉并且債務補償不及時，進而導致整個企業生產陷入困境甚至被迫倒閉的情況發生。小微工業企業受到自身規模的限制，在進行企業績效評價時需要積極考慮應急資金和盈利周轉等問題，并且要積極結合企業發展狀況進行一定規模的創新和擴建，從而提升應對市場競爭的能力。

4.3 提升科技創新的重要地位，將技術因素納入評價體系

結合小微工業企業的發展狀況和自身經營模式，小微工業企業在進行企業績效評價過程中需要積極結合工業生產過程，引進生產工藝中的新技術和新工藝，提高企業的競爭能力。要充分考慮整個生產中的員工技術、員工素質以及產業發展技術等方面的問題，在對財務效益、客戶數量等評價的基礎上，積極考慮生產技術的重要性，從而健全整個工業企業的評價體系，為整個企業的發展做出貢獻。

小微工業企業作為社會經濟快速發展的企業類型，對于小微工業企業的績效評價體系而言，必須要積極結合產業發展實際，特別是企業決策者要積極考慮企業生產特點，結合企業和國家政策做出正確的發展戰略，從而在促進企業發展的同時也為社會的發展做出貢獻。

作者簡介：周丹（1981-），女，山東威海人，供職于山東省威海市文登區行業管理辦公室，研究方向：經濟管理。

（責任編輯：周 瓊）