小學教學管理中存在的問題及對策

李祖都

摘 要 小學教學在我國越來越被重視。在教學方面，小學生剛剛正式開始學習，學生會存在很多問題，要解決這些問題，需要對他們進行適當和耐心的引導，所以對他們的有效管理就顯得格外重要。目前，我國小學教學管理中還存在著不少的問題，必須得到有效解決，本篇文章首先對小學教學管理中存在的問題進行分析，然后再探討解決對策，從而使小學教學管理更好地運轉，促進學生的全面發展。

關鍵詞 小學教學 管理 問題 對策

中圖分類號：G424 文獻標識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2016.10.056

Problems and Solutions in the Teaching Management of Primary Schools

LI Zudu

（Xiaoyi Bureau of Education， Xiaoyi， Shanxi 032300）

Abstract Primary school teaching in our country is more and more focused. In the aspect of teaching， students just started learning， students will have many problems， to solve these problems， the need for appropriate and patience to guide them， so for the effective management of them is particularly important. At present， there are still primary school teaching management in our country has a lot of problems must be solved effectively， this article first analyses the existing problems in the management of primary school teaching， and then discusses the countermeasures， so as to make the primary school teaching management work better， promote the all-round development of students.

Keywords primary teaching； management； problem； solutions

1 小學教學管理中存在的問題

目前，小學教師對小學生的教育一點都不松懈，學校在招聘教師時，也很重視教師的專業素養，每所小學都試圖通過保證教學質量來樹立良好的口碑，以此吸引家長和學生的注意，為學校招收更多的學生。隨著年齡的增長，小學生的性格也會有所差異，小學階段是學生塑造性格和培養情商的重要階段，所以對小學生的有效管理格外重要。我國小學普遍存在的管理方面的問題主要有以下幾點：教師的問題：包括教師在與學生交流、指引學生改正錯誤和授課方式中的問題；還有學校和政府的問題：主要表現在學校教學設備方面。具體闡述如下：

1.1 教師缺乏耐心

很多人認為對于幼兒園的孩子，教師需要更多的耐心。而小學生比幼兒園的孩子懂事，所以教師的指導會相對較少。基于這種觀念，小學教師在對小學生進行教育輔導時都比較粗略。其實小學生并不比比幼兒園的孩子成熟很多，理解能力也沒有得到很大的提高，教師對學生的問題缺乏耐心，在解答時大聲呵斥或者講解不詳細，都會給學生造成一定的壓力，甚至可能會給學生留下陰影。有的學生可能會由于思維不夠活躍，對于大部分人能夠理解的問題，還需要額外請教老師，教師為了保證教學進度，出現不耐煩的情緒也情有可原，但是要注意程度，在保證教學質量和教學進度的同時，也要遷就一些反應慢的學生，對他們多點耐心。教師缺乏耐心是小學教學管理中一個十分普遍的問題。

1.2 教育過程中存在體罰

體罰在我國教育界早已被禁止，但是由于教學對象的特殊性，教師講的很多道理，有的學生不能理解也不能接受，所以會多次犯同樣的錯誤，教師由于失去耐心，通過體罰來讓學生記住哪些事不能做，讓他們能夠對自己的錯誤印象深刻，以后少犯或不犯類似的錯誤。這種方法只能夠起到一定的震懾作用，長期看來，這種方法會引起家長和社會的不滿，也會給學生造成負面影響，近幾年我國不斷有教師體罰小學生的事件被媒體曝光，引起社會的高度重視。對于小學生來說，最好的教導方式不是體罰，而是重復教導，多重復正確的道理，學生總有一天會明白，印象也會更加深刻，有利于其未來的發展。而體罰治標不治本，長此以往還會影響學生對教師的評價。

1.3 進行對比批評

所謂對比批評，即教師在批評某個學生時，往往會拿另一個學生與這個學生做比較，通常都是拿優生和差生比較。然而，這樣的教育方式，一方面會打擊學生的信心，另一方面也會影響同學之間的感情，如果教師長期拿一個成績優秀的學生當作榜樣來要求別的學生，這個學生很容易會被其他同學孤立，也會厭惡教師的這種行為。對比本來沒有錯，但是對比的目的是激勵學生努力學習，力爭上游。而有些教師對小學生進行批評時，往往不是為了激勵學生上進，而是為了讓學生認識到自己的不足，承認自己的錯誤，所以會起到適得其反的效果。

1.4 缺乏與學生有效的交流

不管是對學生進行教育還是進行教學管理，與學生的有效交流必不可少。教師只有通過與學生交流，才能了解學生的真實想法。雖然小學生沒有成熟的思想和系統的評價能力，但是其對教師的意見也很重要，所以教師與學生要有有效及時的溝通，目前我國小學中，有些教師與學生的交流少之又少，在學生犯錯時，不問青紅皂白就亂批一通的現象時有發生，這都不利于學生健全人格的塑造。

1.5 授課方式存在問題

小學生的思維和中學生不一樣，他們喜歡新奇的事物，教師對學生進行授課時，授課方法往往一成不變，多為單向灌輸教學法。小學生在上課時對于常規的上課方法習以為常，所以不愿意積極思考問題，提出問題，教學質量會大大降低，授課方式存在的問題必須引起教師的注意。

1.6 學校設備不完善

目前我國小學中，雖然教學設備在不斷更新完善，但是大部分都是與教學相關的設備。小學生的教學管理不應該單單包括教學，還有對健全人格的培養，和正確的世界觀、人生觀和價值觀的培養。這就需要借助良好的設備，比如一些展覽室，通過舉辦畫展、書法展覽等來培養學生的審美意識，同時也能把作者的一些優秀品質傳遞給學生。

2 改進小學教學管理的對策

（1）學校加強對教師的教育，培養教師的耐心。教師缺乏耐心是很大的問題，也是十分普遍的問題。通過學校的教育和監督來督促教師對學生多點耐心，這樣效果會更加明顯。培養教師的耐心，可以有效解決學生的很多問題，在與學生交流時也能夠得到更多更有用的信息，有利于教學和管理的順利進行。培養教師的耐心，還能夠有效減少教師對學生的體罰次數。因此，教師的耐心是非常重要的，能夠給小學教育帶來重大變化。

（2）當地政府與教育部門加強監管。政府與教育部門的監管主要是針對教師體罰學生提出的解決方案。在很多小學，教師體罰學生不是一兩個人的問題，而是一個學校的普遍風氣。學校對此也習以為常，不加以制止。這就需要當地政府和教育部門進行有效教育和監管，通過教育讓學校和教師明白這種教育方式的弊端。然后進行不定期的檢查，檢查學校是否遵守了不體罰學生的規定，是否還存在體罰學生的現象，一經發現，嚴懲不貸，以強化不能體罰學生的認識。

（3）教師應掌握批評教育的藝術。教師在激勵學生時，可以找一些努力上進的學生作為其他學生的榜樣。但是在批評學生時，不能為了羞辱學生而找一個榜樣來逼迫學生承認錯誤，這會讓學生喪失信心與動力。在批評時，教師應該藝術地誘導學生認識到自己的不足，使之能夠主動改正錯誤。即使是小學生，也有自尊心，教師不能通過貶低一個學生來抬高另一個學生。每個學生都有犯錯的時候，每個學生也有自己的長處，對比批評應該被取締，這有利于學生的健康發展。

（4）教師與學生多進行有效溝通。師生之間缺乏溝通會給教學帶來困難。沒有溝通，教師也就不能很好地了解學生，每個學生的性格不同，若不溝通，教師永遠找不到最好的教育和管理方法。除此之外，在學生犯錯后也要與學生進行溝通，不能通過某個學生的一面之詞就下定論，也不能因為自己看到一部分事實就不給學生解釋說明的機會。恰恰相反，在學生犯錯后，教師要耐心聽學生犯錯的原因，然后給學生分析這么做的危害，同時教給他們正確的解決問題的方法。這樣能夠讓學生有所感觸，自覺改正錯誤。因此，與學生進行有效溝通是非常必要的，可以把師生之間的距離拉得更近。

（5）改變授課方式。改變授課方式是為了讓學生更好地融入課堂，比如多進行課外活動，實施翻轉課堂等。教師要充分了解小學生的思維、行為方式，正確把握小學生的心理特征，摒棄陳舊落后教學方法，讓學生成為課堂的主人，促使學生在課堂積極思考，踴躍發言，活躍課堂氛圍，以提高課堂質量。

（6）政府支持教育，完善學校設備。學校的設備落后，不只是學校本身的問題，也是政府的問題。政府要重視小學的教育環境建設，完善學校設備，為小學教學管理創造良好的條件。而且學校環境是外界對學校的第一評判標準，所以政府的支持和引導十分重要。

3 小結

總而言之，小學教學管理存在的問題就是教師和學校的問題。只要二者協調步伐，制定合理的計劃，所有的問題都能夠迎刃而解。小學教學管理的內容不單單包括教學質量，還包括其他很多問題，需要學校和教師探索解決，做到學生、家長和社會三方面都滿意，讓學生在小學階段就能夠形成良好的品德，科學文化修養和思想道德修養同步發展，為以后的長遠發展打好基礎。

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