脫貧攻堅應注意的幾個問題

在充分認同巴中脫貧攻堅成績的同時，我們也不能忽視在巴中出現的可能在全省都帶普遍性的問題，也是巴中一些有見識、敢擔當的同志的憂慮所在——

首先是干部對困難群眾的感情問題，以及對黨的脫貧攻堅事業的認識問題和責任擔當問題，解決不好就失去了動力和壓力。強調這些問題，是因為極少數舊問題又出現新動向。一是對困難群眾進行妖魔化描述：一些干部有意放大貧困群眾的困難，借此推脫工作責任，個別說辭甚至達到“失德”的程度；另一種動向是在困難群眾面前扮演“救世主”角色：下車伊始，不做細致調研就嘰哩哇啦，指手畫腳；再一種是上熱下冷，尤其是一些村干部，把家安在城里，回村類似上班“走讀”；還有一種動向是工作隊、第一書記忙得團團轉，鄉鎮或村組干部卻在一旁看“笑神”，打“橫炮”。

其次要解決能力本事問題。一要吃透政策，二要善于觀察總結問題。諸如“五個一”“五個一批”等專有名詞，都需要熟悉其內涵。一般情況下，市、縣（區）領導都能隨口而出，但一些鄉鎮領導，尤其是一些村干部卻顯得茫然。觀察總結問題，常年戰斗在一線的同志工作起來比較順手，長期從事非農工作的人就勉為其難，巴中市為此開辦了不少培訓班，南江縣還制作了小冊子發給干部。

第三要解決好各類責任主體的協調配合問題。為了脫貧攻堅，黨和政府把公共資源和領導力量全面壓向第一線。但同時要考慮各類資源、各種力量的協調統籌，否則就有可能出現零和博弈現象。比如，要發揮“五個一”機制的作用，就要進行內部充分磨合，要與鄉鎮有機銜接，與項目實施單位有機對接。又以“1234”目標措施論，“做好一本臺賬”是巴中的一項創新，是確保“兩不愁、三保障”和“四個好”目標的重要措施，也是各工作主體的行為軌跡，更是貧困戶脫貧歷程的全記錄，意義重大。但從另一個角度看，卻要防止“為做資料而做資料”傾向。

第四，抓脫貧攻堅，不能指望所有人都靠黨性、良知、道德和責任擔當來實現。在充分信賴干部前提下，還要強調紀律約束。8月中旬，省紀委監察廳連續下發《關于進一步加強脫貧攻堅監督執紀問責工作的緊急通知》《關于集中開展脫貧攻堅領域違紀違規問題專項查處行動的緊急通知》，可謂“及時雨”。

本刊編輯部

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本欄責編：陳暉