“第一書記”履職有實招

李芒

“廣闊天地，大有作為”。2015年11月以來，順義區19名“第一書記”到村任職，堅持黨建引領、凝心聚力，在基層組織建設、強化持續幫扶、推動村級發展上下功夫，踐行為民辦實事承諾，取得初步成效。

落實“第一職責”，激活村級組織活力。“第一書記”到村后迅速了解村情民意，分析基層組織存在的問題，借助村級換屆，嚴把候選人資格條件，在研判選情、優化班子上提出合理建議，第十屆村委會選舉后，村書記和主任一人兼比例、班子結構得到優化。其中，紅銅營村“第一書記”王秋亮推行村級人事制度改革，對65歲以上的工勤人員進行離任安置，公開招聘年輕黨員和大學生村官到村工作，有效加強了村級隊伍力量。此外，第一書記結合“兩學一做”學習教育和村干部待遇保障工作，大力規范“三會一課”、黨務公開等組織制度；廣泛征求黨員群眾意見，修訂完善村規民約，創新基層協同共治模式；修訂完善村干部規范化管理制度，完善任職離退、考勤考核等細則。共組織村內黨員學習教育67次，到其他優秀村黨組織、發展先進村走訪學習23次，有效提升了村黨員干部的素質能力。

定位“第一助手”，當好村級幫扶“三大員”。當好 “參謀員”。“第一書記”在村“兩委”會、黨員大會中建言獻策，提出涉及發展黨員、村級發展等建議100余條，抓牢基層黨組織星級創建、黨建創新項目的指導落實。當好“聯絡員”。牽線搭橋，促成選派單位成立幫扶隊，因村施策。西趙各莊村“第一書記”秦朝暉，爭取派出單位支持，利用公司媒介大力推銷村內有機農產品，在公司食堂開辟直銷窗口，累計售出3萬余斤有機杏和無花果。蘆各莊村“第一書記”張冬促成派出單位與任職鎮搭建合作共建平臺，謀劃地區長遠發展。當好“宣傳員”。依托市區“第一書記”微信群和新聞媒體，宣傳村級發展成果亮點，開發微信公眾號，提升村級辦公信息化水平，累計編發信息150余篇，在北京《支部生活》《京郊日報》等媒體刊登20余篇，編發《順義區村黨組織第一書記工作動態》8期，營造了較好的宣傳氛圍。

踐行“第一承諾”，立足需求多辦實事。各位“第一書記”積極踐行辦實事承諾，建立年度履職《工作計劃清單》和《為民辦實事承諾事項清單》“兩份清單”，確定年度工作任務126項，為民辦實事承諾事項78項。西辛莊村“第一書記”劉學慧利用每年2萬元的專項經費，印制發放黨員連心卡，推廣黨員標識牌入戶，設立黨員接待室，有效強化了黨員服務意識，密切了黨群關系。董各莊村“第一書記”王海龍推動村內多條臭水溝改暗溝工程，增設100余個停車位，即有效整治了環境問題，又緩解了村里停車難的問題，得到村民一致好評。

半年多來，“第一書記”累計爭取各級立項資金2582萬元，聯系區文明辦、體育局、新農辦等部門，推動建設文體廣場、村史展館等村級活動場所13處，建設村級黨群活動中心7處，完成地下管道改造、道路硬化近2萬平米；完善村級醫療室、便民理發室、圖書信息室等便民場所服務功能，切實讓村民享受到村級發展的成果。