《美國隊長3》：你的領導應該是好老板還是好兄弟

在這樣的強者對決中，沒人能幸免站隊，最終仍然是：誰的人跟誰。

《美國隊長3》副標題，叫做《內戰》，復仇者聯盟內部分裂成了美國隊長領導的藍隊和鋼鐵俠領導的紅隊。

這種分裂是怎么造成的？

說到這里就要回到《復仇者聯盟》的第一部，這個聯盟是如何組建的。

美國神盾局請超級英雄們來的時候，并沒有設定一位隊長，佛瑞局座準備直接指揮。但是到那個會飛的航母被洛克（《雷神》里的反派，北歐神話里的惡神）襲擊之后，美隊悄悄地掌握了權力。

此前確實局領導也準備讓美隊挑一些更重的擔子，和洛基對決犧牲的科爾森探員（凡人）是局座的助理，他是美國隊長的粉絲，在和美國隊長一起乘坐飛機的時候，他像個小學生一樣驚喜而不安，告訴偶像：

“你是我們第一個超級英雄……”

別小看科爾森探員的這個表態，這位處級干部在領導身邊工作，基本代表局領導甚至白宮的看法。美國隊長就是上級比較欽定的人選。

第一個超級英雄也有自己的意味。《圣經》里上帝震怒時會擊殺某個族的長子。“家有長子，國有大臣。”賈志國在《我愛我家》中說。美國隊長唯一的缺陷是指揮的人數偏少，他過去的軍銜是上尉，連級干部，盡管按照漫畫里的說法，他享受準將（正師、廳局級）待遇。

科爾森犧牲之后，局座非常狗血地從死者口袋里掏出美國隊長的小畫片，這里可以看出美國人心智發育比較慢，一個特勤處長還是這么不成熟。中國的80后上班口袋里都不會裝著小虎隊和郭富城了。

美國人不講“死者為大”，但是科爾森死前說的那句“他們需要動力”，就是“我以我血薦美隊”的感覺。

領導一般會考慮垂死者的遺愿。比如：“費祎，然后是蔣琬。再往后，就不是我能知道的了。”—諸葛亮，234年。

全村的父老，都記下了這個血海深仇。他們決定立一塊碑，來永遠紀念這位人民的好兒子。

局長拿出這些染血的小畫片跟鋼鐵俠和美隊說復仇者計劃，看看倆人的表現。

其實最合適的人選是鋼鐵俠，他在各部委人頭很熟，而且有錢、有技術，他只要愿意干，這會兒就應該攥緊拳頭：“打倒洛基霸權主義！地球人大團結萬歲！”

但是鋼鐵俠沒這么反應，其實他在為科爾森傷心。這時美國隊長特別精明，他溜溜達達地跑來跟鋼鐵俠搭訕：“他（科爾森）結婚沒？”“沒，有個拉大提琴的女友。”

美國軍隊沒有政治干部，政治思想工作都是連長順帶做的，科爾森不是美隊的兵，美隊也沒跟科爾森聊過，所以他趕緊現問鋼鐵俠科爾森的家庭情況。這事知道了有用—沖鋒之前拉仇恨。

美國隊長：“為科爾森處長報仇！為了拉大提琴的嫂子！”

大兵們：“烏拉……”

這沒開玩笑，二戰的時候，許多電影公司都被納入戰時經濟，就連唐老鴨都參軍了（1942年，《唐老鴨參軍記》），銀幕上除了我軍勝利，還有敵軍暴行的電影。前者鼓士氣，后者拉仇恨。

這招直到后來足球教練金志揚帶北京國安時還用過，要踢日本前就帶隊員去看大屠殺的紀錄片，同志們眼淚汪汪地去踢日本俱樂部，果然贏了。

鋼鐵俠覺得喜歡科爾森處長挺丟臉，硬起心腸說“科爾森太蠢了，應該等待援軍”。他還說了一句：“我們不是士兵！”鋼鐵俠罵科爾森是笨蛋，是因為心疼他，就像女人哭墳：“你怎么這么笨啊！就你跟持刀歹徒搏斗，你個沒良心的！”

危急存亡關頭挑選領導者，這個人必須有勇氣并樂于犧牲，而鋼鐵俠在接擔子的時候跑了。

看人美國隊長說的一番話就很好：“我也不會讓佛瑞（局座）擺弄我，科爾森的死，佛瑞和洛基都有份，但是現在，我們必須要以大局為重。”

美隊張嘴就把自己變成了科爾森的領導，要替科爾森向局座討公道。下面人會不愛他嗎？

后面的劇情大家都知道了，鋼鐵俠舍身炸暗堡，其實是最大的戰斗力，雷神降伏了洛基，綠巨人則是正面戰場，都比美隊能打，但美隊是領導。

鋼鐵俠和美國隊長兩個人很難彼此喜歡。

鋼鐵俠眼里，美隊是一個古老的化石，不會飛行，用化療藥催出來的大肌肉格斗，再不然就扔盤子取勝。美國隊長是個二戰老軍人，40年代參軍的老同志看不慣鋼鐵俠那種嘻嘻哈哈的樣子。

美隊有上級，而且一直都有，他是個小兵出身，后來當了連長，他成為超級英雄的路一直都是奉上級指示，所以他遇事要考慮上級。同時，在戰場上打仗的人得會帶弟兄，不然死在戰場上槍口都在后背，所以他要考慮下屬的情況。

鋼鐵俠沒有上級，只有下屬。盡管史塔克工業也有董事會，還曾經把酗酒的托尼趕下臺過，但是在《鋼鐵俠1》之后，基本上這家集團就變成了一家情侶店。史塔克只和倆人聊重要的事，一個是女朋友庫珀，一個是他那個鎧甲里的小電腦，他說話的方式就是下命令的。

生活方式上倆人也有代溝，史塔克和秘書談戀愛，有人來訪秘書約，沒人來訪約秘書。

美隊這個老家伙，看上人家卡特局長的侄女，還要等舊日戀人咽了氣才好意思抱住親一口。這種老兵最看不上的就是有錢的花花公子。

復仇者聯盟已經不向神盾局匯報了，但是受輿論、聯合國和美國國務卿的制衡。所以美國隊長面臨著三個關系和一個指標。

跟上級的關系，這意味著你會獲得多少資源，對有的團隊來說，這事關生死。

跟下級的關系，這意味著團隊凝聚力，不用多解釋。

跟平級各部門的關系，如果這些超級英雄受神盾局指揮，那就會面臨這個問題，和中情局、六處、FBI等單位彼此怎么分工協作。

一個指標，就是KPI（績效標準），比如粉碎了幾個陰謀，拯救了多少人的生命。

美國隊長面臨一個簡化了的辦公室關系，比如上級基本沒有，下級就是哥們兄弟，平級部門被他們分分鐘藐視。在《美國隊長3》里，美國隊長為了救冬兵還在打德國的特種兵。

但錯就錯在KPI上，復仇者聯盟沒有一個業績考核標準，比如緋紅女巫把炸彈人扔向一座樓，死了11個外交人員。這時媒體一擁而上，外交人員的國王也抨擊這批超級英雄。

這時候你發現美隊根本沒有統計過他們救過多少人，也沒有人搜集相關報道。看過《倚天屠龍記》的人都知道，殷素素早年濫殺無辜，殺完了之后武當六俠并不糾結，大家一起上街做好事多救人也就是了。

還有，美國隊長沒有錢。

大家的裝備更新要錢，造成損害了，政府要求賠償也要錢，這群人里，只有史塔克家有錢，鋼鐵俠花了錢給聯盟，就要追求更多的投票權。

美隊當年就是賣愛國債券出身的，靠商演掙錢也能收入不少，加上其他富豪的捐贈。如果他愿意找人管理一個基金會的話，他也可以有錢，但是他似乎對這個完全沒有興趣。

比不愛錢更嚴重的是不識數。

一個組織如果不能實現數目字管理，那根本就沒把那判斷成績當回事。鋼鐵俠挑戰美隊時，幻視幫腔：“在咱們組建之后，沖突和流血次數都上升了。”

隊長竟然無言以對，其實這時正確的回答是：“你這個機器人，難道不應該模擬一個對照組嗎？如果我們不組建，野心家會害死多少人？”

美隊出生于1918年，這使得他對機器人有一種不理智的迷信，就像我們不會覺得按計算器出來的數字有問題。

所以美隊感慨，如果浩克（綠巨人）在就好了，浩克是博士，數學比美隊不知道高到哪里去了。

總結美隊對復仇者聯盟的領導，可以評價為：“七分成績，三分錯誤。”但是借著媒體和政府的批評，鋼鐵俠出來發難：“我要跟聯合國合作，你們都跟我去和聯合國簽協議。”

平息各國怨恨，最簡單的辦法是更換一個負責人。基本上各國都會覺得一個企業家比一個退伍軍人好打交道。所以這個時候，鋼鐵俠是當然的接替人選，但隊長似乎沒有放權的意思。

人事上的更迭演化為兩條路線的斗爭。鋼鐵俠主張簽協議，他自己也說：“協議隨時可以改。”說得很清楚，就是要換隊長。

所以這次內戰的分組根本不是出于觀點認同，而是誰的朋友跟誰。戰爭機器和史塔克是老哥們，幻視是從史塔克的AI上傳到軀體而來的，那就是鋼鐵俠的人。

鷹眼、獵鷹和隊長是老朋友，那就是隊長的人。黑寡婦看上去贊同鋼鐵俠，最終還是站在了美隊一邊。

最后，美國隊長把復仇者聯盟交給了鋼鐵俠，但把黑寡婦、獵鷹、蟻人、緋紅女巫和鷹眼帶走了，當中既包括有能量的新人，也有老練的特工，還有強大的空中戰斗力。黑豹去當他的國王，也沒有加入鋼鐵俠。

給鋼鐵俠剩下的是一面招牌，幾個死黨，以及一個嘮嘮叨叨的半大孩子蜘蛛俠。想要把他訓練成強悍的特工，至少還得十年。

兩個領導各有長處：

鋼鐵俠是個好老板，有天分，公司增長快，跟著他有肉吃。戰爭機器過去是他的合作伙伴，后來又替他打工，所以摔殘了他也養起來，高科技幫他站起來。

美國隊長未必是一個好老板，他欠下的管理債務需要史塔克去償還，但美國隊長是一個特別靠譜的兄弟。

美國隊長很不容易，真是為團隊操碎了心，要愛國愛球愛人類，肩負著千夫所指，這邊還要忍受大齡巨嬰鋼鐵俠不懂事的叫板和折磨。什么心都要操的男人太讓人心疼，為什么黑寡婦會為他倒戈，誰不愛這樣的爺們兒呢。

做美國隊長的兄弟和手下根本不必擔心，你身陷囹圄，他也會劫牢反獄，把哥幾個救出來的。

跟著史塔克能敲鐘能上市，但是跟著史蒂夫，你會收獲他一輩子的友誼和忠誠。

讓我選，十個鋼鐵俠這樣的老板，也不抵一個美國隊長這樣的兄弟。