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論公司法上公司社會責任的完善

2016-05-14 18:32:08郭海榮
法制博覽 2016年5期
關鍵詞:公司治理

摘要:近年來,發(fā)生的食品安全事件屢見不鮮,2014年,某食品公司將過期變質肉原料重新加工銷售的行為,無時無刻不在困繞著人們的生活,以及身體健康和生命安全,究其原因無疑是追逐利潤最大化及公司內部治理結構存在問題,從公司法上完善公司社會責任,有

利于促進企業(yè)良性發(fā)展,促進經濟社會和諧發(fā)展。

關鍵詞:公司社會責任;公司治理;利益最大化

中圖分類號:D922.291.91 文獻標識碼:A 文章編號:2095-4379-(2016)14-0102-02

作者簡介:郭海榮(1981-),女,漢族,寧夏銀川人,寧夏大學政法學院,研究生在讀,研究方向:民商法。

一、某食品公司變質食品再加工案件中存在的公司治理問題

2014年7月,某食品公司被曝存在大量采用過期變質肉類原料的行為,其通過期食品回鍋重做、更改保質期標識等手段加工過期劣質肉類,再將生產出的雞塊、牛排、漢堡肉等售給各快餐連鎖店。

(一)分析該事件中各利益相關方所受的影響

1.公司所有者

某公司“過期肉”事件曝光后,工廠被要求立即停產,并且一段時間內無法恢復生產,這無疑會使公司所有者的利潤受到損失,并且大大降低了公司聲譽,造成了無形的損失,曝一年的損失超過60億。

2.公司管理者

“過期肉”事件不是由于管理疏忽造成的,而是由于主觀故意造成的,這比疏忽大意更為嚴重,因此某食品公司的管理者要承擔不可推卸的責任。事件曝光后,政府有關部門對其管理者進行了調查,對于違法的管理者受到嚴厲的法律制裁。

3.公司員工

事件爆發(fā)后,該食品公司采取了大范圍的裁員政策,僅留小部分員工協(xié)助調查。大部分員工因此而喪失了工作。而且在未來重新尋找工作時,也可能會因為在該公司的工作經歷而遭到拒絕。

4.公司顧客

該食品公司作為各大著名快餐公司原料供應者,“過期肉”事件使這些顧客放棄了這一供應商,不得不從新尋找供應商,造成了暫時的缺貨情況。并且對這些公司也造成了“信譽危機”,降低了公司聲譽。因此該事件對其產品接受者造成了巨大的利潤損失。

5.公司供應商

原料的供應者大部分為生肉制品廠,某公司倒臺直接造成這些供應商失去了銷售渠道,造成不可估量的損失。

(二)某公司變質食品再加工案件中股東控制權與經營權形式脫離

針對在中國生產環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,某食品總公司方面在媒體曝光之前從上到下完全不知情,該食品公司作為集團的一個中國公司,以往是作為一個“單獨運營的個體”存在,可見,股東缺乏對公司的控制權;總公司給了經理人很大的自治權,這種權利分散性業(yè)務模式給中國經理人留出了自行決策的空間。從管理層對風險的態(tài)度上來看,某公司的風險管理意識淡漠,缺乏直接全面的控制,缺乏具體的管理和監(jiān)督。然而跨海而來的洋品牌要防止企業(yè)在品牌宣傳與具體操作、總部規(guī)范與分店經營、西方模式與中國國情等多對重要關系上,出現(xiàn)互相脫離、互不相關的“兩張皮”現(xiàn)象,必須強化內部管理。

二、某食品公司存在問題原因分析

(一)公司社會責任意識淡漠,思想觀念錯位

中國近20年來食品安全事件頻出,除了三鹿,對其他涉案公司企業(yè)處理上基本在整改之后都不了了之,而大部分公司從未知道何為公司社會責任。我國公司社會責任提出也僅僅幾十年,不像國外公司社會責任有百年歷史。很多公司甚至不理解利益相關理論下的社會責任,認為公司的終極目標是利潤最大化,忽略對消費者健康的重大安全責任,是導致這次有組織的食品安全違法犯罪事件的直接誘因。

(二)公司產品質量和食品安全制度空殼化

其總公司多年來都按照全球最高標準供應安全、高品質的食品并運營企業(yè),某食品公司的食品質量保障制度和食品安全標準來自母公司,是全球最嚴格的制度。然而,對于某食品公司來說,質量控制的制度和操作流程或許只寫在公司的文件中,掛在車間的墻上,不僅沒有得到不折不扣的執(zhí)行,反而遭到惡意違背。在監(jiān)管部門的調查中,某食品公司相關責任人承認,在高層指使下公司多年來一直使用過期原料,并有與之對應的另外一套管理系統(tǒng)。

(三)產業(yè)鏈質量安全約束機制形式化

理論上講,某食品公司的產品質量和食品安全體系出現(xiàn)了漏洞,必然會遭到下游用戶的抵制和市場的嚴懲。然而,現(xiàn)實情況是,雖然各著名快餐企業(yè)對供應商有嚴格的標準和程序,包括定期檢查、臨時檢查和第三方審查,這些措施卻基本流于形式,無法發(fā)現(xiàn)該食品公司的產品質量和食品安全問題。事實上,下游采購商更依賴某公司提供的質檢報告。相關材料還顯示,某快餐企業(yè)與該食品公司的總公司是戰(zhàn)略伙伴關系,雙方不用簽訂采購合同。換言之,它們是基于質量和誠信的永久契約。或許,正是這種契約在一定條件下縱容了供貨商的機會主義行為。

(四)法律法規(guī)和政府組織的監(jiān)督和懲罰力度不夠

雖然我國多部法律法規(guī)之中都有對于企業(yè)社會責任的相關規(guī)定,政府的一些文件也具體規(guī)定了企業(yè)應該如何履行其社會責任,但是這些規(guī)定大多都是執(zhí)行性的內容,也就是告訴企業(yè)該如何履行社會責任,該履行哪些社會責任。對于沒有按照要求履行其社會責任的企業(yè)該如何進行處罰,只有很少的規(guī)定,而且這些規(guī)定大多出現(xiàn)在較高位階的法律之中,只是一些原則性內容,具體操作和執(zhí)行起來難度比較大。正是這種情況的客觀存在,導致很多企業(yè)可以鉆法律的空子,即使不承擔社會責任也不會受到懲罰。

某食品公司的嚴重違規(guī)行為已實施多年,具有組織性、連續(xù)性、制度化特點。然而,食品安全監(jiān)管部門無論在常規(guī)的質量檢測,還是專項的食品安全治理中,都始終未能發(fā)現(xiàn)這些違法行為。可以肯定的是,該事件暴露出有關部門在食品安全監(jiān)管方面存在明顯的不到位。

(五)食品企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守的缺失

在這起食品安全事件中,無論是該公司的高層管理人員,還是中低層管理人員,以及相關的技術人員、一線工人,都知曉企業(yè)在以次充好,違規(guī)操作。但遺憾的是,由于職業(yè)操守的缺失,幾乎沒有內部知情人士勇敢地站出來,揭發(fā)企業(yè)黑幕,最終導致監(jiān)管者無法獲得第一手的食品風險信息,使食品安全問題無法得到及時糾正。

三、從某公司變質食品再加工事件看公司社會責任的完善

我國公司社會責任法律制度尚需完善,除了國外公司社會責任制度對我國提供的有益借鑒外,我國公司社會責任制度的立法構想還應結合中國的實際情況,使公司社會責任制度適應中國經濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律,并在經濟社會發(fā)展過程中能夠適時得到完善。

(一)在《公司法》層面對公司管理層設定任職要求

該事件是公司行為,而非個人行為,這就意味著涉案高管事發(fā)之前將過期食品回籠是達成共識的,管理層完全不顧及股東、消費者的利益,一味的追求利潤最大化,以表自己在公司治理方面的才能。管理層公司社會責任意識淡漠,思想觀念錯位,因此加強領導公司業(yè)社會責任方面的理論和意識尤為重要。這就需要對管理層在公司法上設定任職要求,對董事、監(jiān)事及高管在任職前進行專業(yè)培訓,加強領導公司業(yè)社會責任方面的理論和意識,并將此制度納入《公司法》中使之具體化、規(guī)范化、且具有可操作性。

(二)設立《公司法》上的社會責任公積金,確定可直接委派人員進入公司的利益相關者范圍

《公司法》第一百六十六條規(guī)定公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。筆者認為也應在公司法上設立社會責任公積金,在公司分配當年稅后利潤時,提取法定公積金后,股東分配利潤前,提取相應的社會責任公積金,組建專門的監(jiān)督委員會,每年從股東、董事、員工、消費者、政府部門、監(jiān)管部門等利益相關者中抽取相應的人員,給予相應的酬勞,不定時對企業(yè)的安全進行監(jiān)管。將與公司關系最為密切、最有動力和可能作出最優(yōu)公司決策的股東、職工和開戶銀行作為公司內部治理的法定主體,允許公司視具體情況,選擇其他利益相關者進入公司內部治理,以確立對其利益的事前保障機制。

(三)加強外部董事監(jiān)督

我國現(xiàn)行《公司法》也對獨立董事(外部董事)做了規(guī)定,但外部董事并未被賦予使公司承擔社會責任的角色。董事無論由誰選任,都應站在全局的立場,顧及所有利益相關者的權益,但外部董事制無疑為董事這一地位的實現(xiàn)提供了更直接的保障。如果某食品公司有較為完善的外部董事制度,有獨立董事的監(jiān)督,就不會有這么大的損失,因此,有必要完善該項制度,并在相關立法中明定其負有督促公司承擔社會責任的義務。

(四)將產品質量和食品安全立法延伸至產業(yè)鏈下游

美國等發(fā)達國家,已經把努力方向投向了“過程監(jiān)管”,審核生產設施、檢查生產規(guī)范等等,是保障食品安全的必然措施。除了政府部門,食品供應鏈中的下游企業(yè),也會這樣要求供貨商,各著名快餐企業(yè)等客戶也有該食品公司生產規(guī)范,理論上也會來檢查生產現(xiàn)場。但是這些程序都形同虛設,主要原因是沒有法律強制要求其起到檢查和注意義務,如有法律明確規(guī)定產業(yè)鏈下游企業(yè)應當承擔相應的責任和上游企業(yè)出現(xiàn)問題后對其懲罰的力度,相比該食品公司現(xiàn)狀勢必會好一些。

(五)在立法中進一步完善消費者權益保護

《消費者權益保護法》第49條、第55條雖然創(chuàng)造性地將懲罰性賠償納入其中,本人認為力度不夠,其只是對造成嚴重后果的才予以處罰。《消費者權益保護法》第55條二款規(guī)定經營者明知商品或者服務存在缺陷,仍然向消費者提供,造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的,受害人有權要求經營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失,并有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償,然而這種處罰力度相對在本案中難以實現(xiàn)。

將公司杜會責任和消費者權益保護全面納入公司法體系。對于以消費者為代表的非股東利益相關者的利益,也只有寫入公司法體系,才能得到企業(yè)應有的尊重和保護。把《消費者權益保護法》第49條規(guī)定的懲罰性賠償請求權,推廣到公司從事商事違法行為的所有場合,把經營者報酬與其履行公司社會責任的程度掛起鉤來,以保護受影響的非股東利害關系人的利益,涉及公司的行政責任體系改革也應配套進行。

四、結語

公司自覺承擔社會責任對公司本身、整個社會有重大的意義,公司承擔社會責任是公司應盡的責任和義務,是公司責任感的強烈體現(xiàn),只有了解社會責任、自覺承擔公司的社會責任才能實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。

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