小講堂唱響大道德

中國鐵建股份有限公司黨委宣傳部

國家強盛，有賴于精神支撐；企業發展，離不開文明滋養。

前身是鐵道兵的中國鐵建股份有限公司，在逢山鑿路、遇水架橋、不斷取得歷史性跨越發展的同時，繼承和發揚鐵道兵時期思想政治工作的優良傳統，與時俱進，以先進思想帶動開拓創新，把“道德講堂”作為新時期加強思想道德建設的新途徑、新形式，著力發揮“道德講堂”在踐行社會主義核心價值觀、推動思想道德建設、弘揚先進企業文化中的重要作用，不斷提升企業文明程度和道德水平，凝心聚力，全面推動企業改革發展。

在推進“道德講堂”建設中，中國鐵建圍繞“領導機制運轉順暢、制度體系規范完善、合力共建成效明顯、抓手載體豐富多彩”的工作目標，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，強調全系統所屬各單位堅持道德講堂“必選動作”做到位、“自選動作”有特色的原則，著力打造企業獨特的“精氣神”。目前，中國鐵建“道德講堂”建設已經內化于心、外化于行、固化于制：一是明確了“名稱統一化、地點非固化、程序儀式化、內容多樣化、活動常態化”的標準。二是明確了“唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥”的基本流程（其中，在 “唱歌曲”環節，我們借力鐵道兵光榮歷史，要求集體頌唱《鐵道兵志在四方》，極大地感染和影響了全體職工尤其是青年職工）。三是明確了社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等重點內容。全系統“道德講堂”活動開展得生動活潑、扎實有效，成為凈化、美化心靈的陣地，成為廣大職工喜聞樂見、樂于參與的平臺。

精心組織 加強領導 廣泛發動

把“道德講堂”活動作為深入貫徹落實黨的十八大精神、同心共筑中國夢、推進公民道德建設的重要載體，作為創建文明單位、提升職工群眾文明素質和全系統文明程度的有效抓手，建立健全“主管領導負總責、分管領導抓部署、黨委宣傳部門抓落實”的組織架構，將“道德講堂”列為常態化工作，加強組織和領導，確保活動順利實施。同時，公司定期召開領導小組會議，了解分析工作推進情況，及時解決存在的問題，在人、財、物等方面給予“道德講堂”建設提供切實保障。以中鐵建設集團為例，道德講堂分別由其總部機關18個部門輪流負責主辦，集團領導分期出席。集團公司還專門成立了道德傳播志愿者團隊，由團組織號召廣大團員青年爭當道德的傳播者和踐行者，從組織、策劃、主持、演出等環節都由青年人擔當，將活動打造成“員工參與、員工點評、員工推動、員工受益”的特色文化品牌。2015年，為進一步做好“道德講堂”活動，公司還制訂了三級單位巡講制度，即各三級單位擇優推選一期“道德講堂”到集團總部巡講，相互借鑒學習，將“道德講堂”辦成講堂精品。

著眼啟迪 抓好結合 突出主題

開展道德講堂活動，每期精心設置一個主題，貫穿于“唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥”五個環節，每個環節都緊扣主題，層層推進，將所傳達的核心內容潛移默化地傳遞給參與者。尤其在唱歌環節，全場齊聲高唱《公民道德歌》和《鐵道兵志在四方》，頓時激發起了參與者的士氣。在《公民道德歌》的MV中，職工參與志愿服務、社會公益、拓展訓練等美德瞬間一一展現，熟悉的畫面、動人的旋律，引起了受眾共鳴。在學模范環節，改變以往傳統枯燥的說教演講，采用故事會、情景劇、現場訪談、PPT演示等新穎形式，把職工中平凡的人、熟悉的事還原再現，親切感人，使人物故事豐滿立體，直觀入心。同時，我們還要求所屬各單位把“道德講堂”活動與加強學習黨組織建設、弘揚企業文化、強化黨員干部教育和規范企業管理、促進生產經營、提升企業品質、樹立企業形象等工作有機結合起來，整合多種資源，形成工作合力，固化長效機制，辦出品牌特色，營造傳播正能量和見賢思齊、爭當模范的良好氛圍。中鐵建設集團在2016年工作會上舉辦了主題為“講規矩·樹新風”的道德講堂，小品《劉徐拍馬》、相聲《學俄語》分別將《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等精神融入其中，在笑聲中傳達了黨員干部守規守紀的重要性和必要性。

著眼受益 營造氛圍 廣泛參與

充分利用企業自有報刊網絡等媒體開辟專欄，及時宣傳在道德講堂建設中好的做法和經驗，大力宣傳各類道德模范先進人物的典型事跡，形成“點亮一盞燈，照亮一大片”的示范效應。同時，道德講堂堅持節儉、高效，追求“簡而美”，活動所用的道德講堂背板、“四維八德”書法、二十四孝圖、書簽等均出自職工之手。通過親手設計、親自制作、親身體驗，真正讓職工融入到活動中來。每期講堂開辦前，志愿者團隊群策群力創精品，臺上主持、指揮、表演，臺下音樂、動畫、燈光、道具、場務等都由職工承擔。為了擴大活動的影響范圍，除要求所屬各單位通過多種方式做好傳播外，我們還在中國鐵建官方網站開辟“道德講堂”專欄，動態發布全系統道德講堂建設工作動態和視頻，讓遍布海內外的基層單位和工程項目部都能共同收看、同步學習。同時，活動注重發現、培養、宣傳有影響力和感染力的先進典型。2015年11月，我們隆重表彰了中國鐵建首屆“永遠的鐵道兵杯”十大楷模、第四屆“十佳道德模范”，并在企業官方網站和官方微信上，以視頻形式展示和傳播了“十大楷模”“十佳道德模范”的感人故事，在社會上引起了強烈反響。中國鐵建黨委書記齊曉飛評價道：“這些典型用業績傳承了鐵軍精神，用身體力行了核心價值觀，事跡先進，情操感人，充分展現了中國鐵建的價值追求，是跨越時代的精神脊梁和道德中堅。”

著眼成效 強化監督 嚴格考核

強化對“道德講堂”建設情況的指導、檢查、監督和驗收，切實把“道德講堂”建設抓實抓好，抓出成效。同時，我們從實際出發，分步實施，逐級推進，積極地將道德講堂建設由機關、廠區向施工一線項目延伸，要求各集團公司、工程公司在機關率先開辦系列“道德講堂”，積極指導具備條件的項目部（規模較大、職工較多、工期較長）全面鋪開；單個項目部條件尚不具備、但多個項目相對集中的區域，由各集團公司統一籌劃推進；及時褒揚先進集體、人物的事跡，匯聚奮發向上、崇德向善的正能量。在活動推進中，我們要求“道德講堂”做到“一堂一檔”，即每次活動的圖片、文字、視頻、布置、活動開展、主題、人數等均要進行資料收集，形成電子檔案；每年11月份將優秀課堂以光盤形式報送，參加中國鐵建黨委組織的評選和表彰。

目前，講述美麗鐵建故事、樹立崇德向善新風尚的道德平臺在中國鐵建日漸完善并良性運轉。尤其是2015年以來，全系統道德講堂建設由全國（省部級）文明單位向所屬各級組織全面有序鋪開。中國鐵建集團以其新穎的活動形式、貼心的內容設置以及始終如一的建設標準，已形成品牌效應，國務院國資委文明辦組織中國民航信息集團等企業、清華大學高級研修班等單位前來觀摩；《工人日報》以“一個道德講堂的‘進化史”為題，對其三年來的建設情況進行了專版報道。鐵建裝備股份有限公司開辦的“講堂”已成為云南省“道德講堂”示范點。

企業發展需要健康向上的道德風尚來引領，通過大力推進“道德講堂”建設，搭建思想道德建設新平臺，進一步鞏固了廣大職工共同團結奮斗的思想基礎，中國鐵建已經成長為中國乃至全球最具實力、最具規模的特大型綜合建設集團之一，2015年《財富》“世界500強企業”排名第79位、“中國企業500強”排名第8位、“全球最大250家工程承包商”排名穩居前三位。中國鐵建正在向“中國建筑業的領軍者，全球最具競爭力的大型建設集團”的宏偉目標奮力邁進。

（責任編輯：李萬全）