福建省省級機關面向基層公開遴選65名公務員

福建省2016年度省級機關公開遴選公務員工作于5月6日起組織實施。此次遴選共有15個省級機關（單位）46個職位，計劃面向基層公開遴選正科級及以下公務員65名。

根據省委組織部省人力資源和社會保障廳省公務員局遴選公告，此次報考人員范圍包括我省設區市及以下實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；設區市及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照管理單位工作人員登記備案且在編在崗的工作人員。

此次遴選采取網絡報名方式進行，5月6日起登陸“福建省公務員公開遴選網”查詢遴選公告和職位信息，符合條件人員于5月6日9：00至5月10日17：00登陸報名。每人限報一個職位，多報無效。報考者可在報名成功后1個工作日內，登錄福建省公務員公開遴選網查詢是否通過資格初審。報考人員于5月18日至5月19日從網上自行下載打印準考證。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試復習用書。筆試時間為5月28日（星期六）上午，考試地點統一設在福州市。

（福建省人社廳）

南平市加力“同舟計劃”

為一步落實建筑項目參加工傷保險工作，4月21日上午，南平市人社局副局長楊忠連帶領市人社局養老與工傷保險科，市、區兩級社保經辦機構有關人員到市建設局就如何深化推進“同舟計劃”進行協調，市建設局李總工程師，及市建設局有關科室參加了會議。協調重點圍繞閩人社文[2015]125號文件要求，梳理前期工作推動中存在的問題，就強化兩局的分工協作機制進行溝通。協調會決定，兩局將加強協商議事，互通信息，共享數據，聯合督察工程項目參保情況，并提出具體落實意見。建設局嚴格開工許可審批，未落實工傷保險等安全措施，不予開工許可。人社部門做好工程項目參保登記，跟蹤工程項目參保情況，并及時和建設局互通信息，共同做好建筑項目參加工傷保險工作。人社局副局長楊忠連最后表示，兩局在推進“同舟計劃”工作的同時，應加大工傷保險政策宣傳力度，促進應保盡保。此次會議為兩局協同配合推進“同舟計劃”打下堅實基礎。

（南平市社保中心工傷保險科）

晉江市召開企業社會保險待遇領取資格認證工作會議

4月13日，晉江市企業社會保險待遇領取資格認證工作會議在晉江市人社局會議室召開。晉江市人社局陳鷺旭副局長、社保中心顏維賢主任全市各鎮（街道）勞動保障事務所負責人及經辦人員參加了會議。

社會保險待遇領取資格認證工作事關群眾切身利益。會議要求社保經辦機構及各鎮（街道）勞動保障事務所要高度重視，敢于擔當，認真按照責任分工精心組織，狠抓落實，確保按時、高質、高效地完成養老金、老年生活保障金及工傷保險定期待遇領取資格認證工作。工作中遇到問題要主動上報，及時做好溝通協調；對因年老體弱或行動不便而無法前來認證的人員，要主動派人上門服務，方便群眾；對經敦促仍不按時進行認證的領取待遇人員，則要依規暫停待遇發放。會議還強調，在切實做好領取待遇人員資格認證工作的同時，要進一步完善和規范退管服務工作，不斷提高退管服務水平，做到管理規范化服務人性化，切實使企業退休老同志“老有所養老有所樂”。

（晉江市社保中心 顏維賢）

邵武市人社局認真開展農村貧困家庭勞動力信息采集工作

為進一步摸清農村貧困家庭勞動力基本情況，為人社部門就業扶貧政策的落實提供依據。根據上級人社部門的安排部署，邵武市人社局從3月底開始，用一個月的時間在全市組織開展農村貧困家庭勞動力就業信息調查摸底工作。

本次調查摸底涉及全市136個村，1130戶，3023個貧困人口。主要對農村貧困家庭個人基本信息，轉移就業意愿和職業技能培訓意愿等相關信息進行采集。按照“一戶一表”的要求，采取逐戶調查、逐人登記等方式，逐一核實和摸清貧困家庭勞動力就業和培訓相關情況，并對收集的數據資料錄入電子表格，建立電子臺賬。

截至4月底，完成3023個農村貧困人員入戶摸底調查工作，其中在法定勞動年齡內、有勞動能力、有轉移就業、培訓愿望的農村貧困家庭勞動力249戶，382人。下一步，邵武市人社局將對已采集的信息錄入“福建省公共就業服務信息系統”，并進行一對一精準施策，確保就業扶貧工作精準、有效、落到實處。

（邵武市勞動就業管理中心 曾士榮）

寧德市蕉城區召開城鄉居民養老保險工作現場會

4月19日上午，蕉城區城鄉居民養老保險工作現場會在九都鎮召開，區人社局葉平局長、各鄉鎮（街道）分管人社工作領導、各鄉鎮（街道）勞動保障事務所所長等參加了會議。

會上，蕉城區九都鎮黨委陳良生書記就九都鎮開展城鄉居民養老保險工作的先進經驗進行了交流，區人社局葉平局長總結了年初以來蕉城區城鄉居民養老保險工作，并對蕉城區下一階段工作作出了具體安排：一要進一步認識；二要突出做好續繳保費和宣傳發動這兩個重點；三是抓好工作落實，力爭6月底前完成年度續繳保費任務、提前布置下半年全民參保登記工作、切實抓好新老農保銜接過渡工作。

（寧德市蕉城區人社局）

將樂縣城鄉居民養老保險政策宣傳工作見成效

為引導城鄉居民踴躍參保持續繳費增加積累，保障參保人的合法權益，確保城鄉居民基本養老保險工作持續健康發展，將樂縣進一步加強城鄉居民保政策宣傳解讀工作：2016年1至4月，共發送保費催繳手機短信23萬條有線電視滾動走字宣傳70天、張貼繳費通知海報500張、印發《居民養老政府補貼——致60周歲參保居民一封信》10000張、開展現場咨詢2場，同時在縣居民保服務窗口、各鄉鎮保障所、各村宣傳欄、合作銀行營業網點和金融服務“不出村”便民點等場所張貼和擺放政策解讀。辦事指南等宣傳材料。通過開展形式多樣的政策宣傳活動，全面準確地宣傳解讀政策，讓廣大城鄉居民知曉和理解政策，不斷提高參保居民主動參保意識自覺繳費意識，逐步營造“要我參保”到“我要參保”的社會保險氛圍，有力促進了將樂縣居民保繳費工作。

2016年4月，將樂縣城鄉居民保首次繳費扣款成功人數達35350人，繳費率達50.59%，任務完成過半，比去年同期增長19.9%，創歷史新高。

（將樂縣城居保中心）

泉州市泉港區人社局以權力“瘦身”為廉政“強身”

近期，泉州市泉港區人社局通過學習李克強總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話精神，結合《中國共產黨紀律處分條例》相關規定，組織負責人事管理、工資福利、勞動監察和社會保障等業務的分管和負責人員參加廉政勤政提醒談話，要求相關人員在做到規范權力運行、梳理權力清單、簡化審批程序的同時改善服務態度、改進工作方法、提高辦事效率，真正實現服務民生，規范權力“瘦身”、強化廉政“強身”。

（泉州市泉港區人社局）

尤溪縣健全內控制度確保失業保險基金安全

為進一步規范失業保險操作流程，確保失業保險基金安全有效運行，尤溪縣勞動就業中心狠抓內控制度建設和制度的落實，把內控制度貫徹到整個失業保險工作之中，基本做到了失業保險各項業務和管理設置合理、有章可循。

內控制度建設完善到位。建立并完善了《尤溪縣勞動就業中心管理制度》，詳細制定了失業保險財務管理制度，著重圍繞內部控制的內容、業務運行控制、基金財務控制、部門之間的運行控制內部控制的管理與監督等各環節加以規范和監督，對工作人員日常行為規范、行政事務管理、業務操作程序及控制程序等都作了明確規定，做到了以制度管人，以制度管事，極大地提高了職工素質和工作效率，對加強內部管理，規范業務流程，保障失業保險基金安全起到了積極的促進作用。

業務操作流程標準規范一認真梳理失業保險申領工作的各個環節，進一步修改、簡化和完善了工作制度和業務流程圖，對參保群眾反映較多意見較大的經辦業務出臺便民措施，方便群眾辦理手續。同時，建立崗位之間、業務環節之間相互監督、相互制衡的機制，形成了“內控、互控、監控”三位一體的控制體系，建立翔實的臺賬資料，提高管理水平，確保了權力規范運行。

基金財務管理措施健全。將失業保險基金納入財政部門和人社部門共同確定的在國有商業銀行開設的社會保險基金財政專戶。嚴格實行收支兩條線管理，專款專用，嚴禁任何部門、單位和個人擠占、挪用。嚴格按照《福建省失業保險辦法》規定的失業保險基金項目和標準支出。按要求配備專職財務人員，會計、出納各配備一人。對失業保險基金財務人員嚴格要求其按照《中華人民共和國會計法》和財政部《社會保險基金會計制度》規定進行計核算，及時辦理基金存儲手續，按月與開戶銀行對賬，同時要與財政部門、稅務機關定期對賬，確保賬賬、賬款、賬實相符。

（尤溪縣勞動就業中心）

沙縣組織退休干部學習“兩會”精神

近日，沙縣退休干部協會舉辦學習全國“兩會”精神報告會，該縣1100多位退休干部參加了報告會。報告會邀請縣委黨校高級講師徐柳珠主講。徐老師深入淺出，重點解讀了“兩會”的十大亮點。退休干部們紛紛表示，通過學習，進一步領會了“兩會”精神實質，今后要帶頭弘揚中華民族優秀傳統美德，傳遞向上向善的精神力量，努力為黨和人民的事業增添正能量。

（沙縣人社局）

政和縣人社局持續推進宣傳“兩化”建設

政和縣人社局持續推進宣傳“兩化”建設。一是“一制度三堅持”推進常態化建設。出臺宣傳制度，明確信息報送時效、流程及渠道，建立“歸口上報、集中審核、統一發布”的信息宣傳機制，充分結合網站、即時通訊、戶外LED本地電視臺等信息化手段提升宣傳實效。深化制度執行，堅持平時宣傳與重點宣傳相結合，辦理日常業務時主動宣傳，開展重要人事工作時上門重點宣傳；堅持應公開盡公開原則，清掃人事宣傳“死角”，持續推進“陽光人事”行動；堅持人人參與，把宣傳與業務工作一起抓，以優質的宣傳帶動提升業務成效。二是“一考評三樹立”推進長效化建設。將個人宣傳工作與平時績效、年度考核掛鉤，把信息數量及質量、服務對象口碑、宣傳成效等作為重要參考指標，同中心工作一并納入考核。放大考評的示范帶動效應，樹立宣傳標兵，對宣傳點子多方法好成效好的干部給予表彰獎勵；樹立精品工程，對成效顯著或創新的宣傳方法、精品信息給予大力推廣；樹立紅線意識，要求干部職工自覺遵規守法，規避宣傳的負面效應，消除宣傳“雜音”，當好人事政策的“好聲音”。

（政和縣人社局）

德化縣多舉措增崗位促進高校畢業生就業

為緩解高校畢業生就業壓力，德化縣多措并舉促進高校畢業生就業。一是機關事業單位編制內崗位一新增公務員招考崗位24個參公人員招考崗位6個，教育系統招聘崗位72個衛生系統招聘崗位46個、其他事業單位招聘崗位42個；二是服務基層項目崗位。新增省級、市級“三支一扶”崗位共34個、鄉鎮養老救助協理員18個服務社區6個；三是企業崗位。新增國有企業招聘崗位1個、春季人才招聘交流會上民營企業提供崗位616個；四是創業崗位。畢業5年內的全日制本科普通高等學校泉州工藝美術職業學院德化職業技術學校學生在德化首次創業的，給予每年最高3000元的創業資助，首創項目屬于生產性（含加工制造、種植養殖）并取得工商營業執照的給予2萬元的一次性開業補貼，目前已申報資助和補貼的共44個。

（德化縣人社局）

福建省新華技術學校第十屆技能展示節隆重舉行

福建省新華技術學校第十屆技能展示節于4月28日在福州隆重舉行，出席本次活動的有福建省貿促會、福建國際商會謝續華副會長、福建國際商會彭華民秘書長等社會各界的嘉賓。

學校開展技能展示節活動，為在校師生搭建了展示教與學成果的平臺；為新華技術學校選拔和培養優秀技能人才參加全省乃至全國的技能比賽的練兵提供了良好的平臺：為激勵全校學生學好技能，培養工匠型人才提了競爭力，為今后高質量就業做好充分的準備提供了良好的平臺。

本次技能節充分展示了新華技術學校的辦學特色：如烹飪專業的刀工果蔬雕刻中西餐面點、熱菜；幼教專業的歌舞表演、鋼琴展示；城市軌道專業的禮儀、茶藝、陶藝、咖啡文化；計算機專業的版面設計、動漫設計等。活動中，領導、來賓參加了技能展示節開幕式，參觀了各專業技能展示室，對全體師生在本次技能展示活動中的精神面貌、專業技能水平等給予高度的評價。

本次技能節充分體現了新華技術學校理論實踐為一體的學以致用的教學理念，有效地促進全體師生教學相長、技能提升及深化學校教學改革，營造了良好的育人氛圍。

（葉美青）