談企業思想政治工作與企業文化建設的融合

【摘要】：思想政治工作是加強企業管理的重要載體，企業文化建設作為企業發展的核心價值體系。思想政治工作與企業文化建設具有重要的關聯性，將企業思想政治工作與企業文化建設緊密結合起來，對于加強企業管理和促進企業發展具有重要意義。

【關鍵詞】：思想政治工作;企業文化;融合

思想政治工作作為我們黨的優良傳統，不僅是最大的政治優勢，也是加強企業管理的重要載體;企業文化建設作為企業發展的核心價值體系，不僅是現代企業制度的重要組成部分，而且對于加強企業管理具有重要的指引的作用。思想政治工作與企業文化建設具有重要的關聯性，將企業思想政治工作與企業文化建設緊密結合起來，對于加強企業管理和促進企業發展具有重要意義，特別是在我國改革進入“深水區”和矛盾進入“凸顯期”的新時期，通過思想政治工作與企業文化建設的“協同”和“疊加”，對于提升企業整體管理水平和提升競爭力將創造更為有利的條件。

一、企業思想政治工作與企業文化建設融合的作用

思想政治工作具有教育、宣傳、引導作用;企業文化建設則是企業文化內涵、精神狀態、行為準則、道德規范、價值觀念的集中企業，二者之間具有重要的聯系，因而也就具有重要的融合性。深入分析企業思想政治工作與企業文化建設之間的關系可以看出，才是的理念基礎是“以人為本”，重要措施是“營造環境”，根本目標是“服務發展”，因而將二者緊密結合起來具有重要的作用。

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出要充分發揮市場在資源配置中的“決定性”作用，統一開放、競爭有序的市場環境將日益形成，因而我國企業將面臨新的政治、經濟、社會、文化和法制等環境，如果只依靠思想政治工作無法形成更加有效的吸引力和凝聚力，如果只依靠企業文化建設則無法更好的解決企業職工的思想認識和思想觀念問題，只有將二者緊密結合起來，才能更好的解決這些問題。因而在新的歷史條件下，將企業思想政治工作與企業文化建設緊密結合起來至少有三個方面的重要作用。一是將二者進行深度融合，既有利于發揮企業思想政治工作的教育引導作用，又有利于發揮企業文化建設的指引凝聚作用，使企業職工形成統一的行為規范和價值觀念，為企業發展創造良好的思想基礎;二是將二者進行深度融合，能夠營造良好的人文環境和人際關系，能夠促進企業、企業領導、企業職工這間形成團結和諧的氛圍，更好的化解矛盾和推動發展;三是將二者進行深度融合，能夠充分發揮二者的積極作用，著力提升企業職工思想、道德、文化、心理以及專業素質的進一步提高，形成良好的競爭環境，推動管理創新、技術創新和文化創新，促進企業競爭力的提升。

二、企業思想政治工作與企業文化建設融合的路徑

通過對企業思想政治工作與企業文化建設融合的作用進行深入分析，企業思想政治工作與企業文化建設的深度整合對于加強企業管理和促進企業發展具有重要作用，企業必須高度重視二者深度融合的重要作用，堅持一手抓思想政治工作、一手抓企業文化建設，切實發揮二者相互融合的重要作用。

一是通過企業思想政治工作與企業文化建設深度融合，推動企業改革不斷深化。黨的十八屆三中全會吹響了我國新一輪“市場化”改革的號角，特別是“混合所有制經濟”將成為未來企業發展的重要模式，這就會使企業產生新的矛盾，要想更好的解決企業改革過程中的各類矛盾，就必須充分發揮企業思想政治工作與企業文化建設深度融合的重要作用，著力開展思想教育、政策宣傳和輿論引導，解決企業職工的思想認識和各種困惑，保證企業改革順利推進。

二是通過企業思想政治工作與企業文化建設深度融合，推動企業健康快速發展。提高經濟效益和促進企業發展，始終是企業必須認識考慮的問題。要想更好的將企業思想政治工作與企業文化建設結合起來，就必須把工作重點放在解決制約企業健康快速發展的重點和難點問題方面，通過發揮企業思想政治工作與企業文化建設的重要作用，積極引導企業職工開展評比表彰、勞動競賽和教育培訓等活動，使廣大企業職工更好的投身企業發展當中，充分發揮每一名企業職工的重要作用。

三是通過企業思想政治工作與企業文化建設深度融合，推動企業管理水平提升。隨著統一開放、競爭有序市場環境的日益形成，企業之間的競爭日益激烈，加強企業管理成為現代市場經濟條件下的重要戰略性舉措。企業要充分發揮思想政治工作與企業文化建設的“雙重”作用，把匯聚力量、凝聚人心、激發活力變成企業管理的重要內容，積極開展各種形之有效的心理健康教育和政治思想教育，既要解決企業職工的難題"，又要排除制約企業發展的障礙;既要提升企業職工素質，又要引導企業職工樹立大局意識、責任意識和發展意識，變傳統的強制性管理為現代的自我式管理，使廣大職工都成為自我管理、自我發展、自我提升的重要主體，最大限度的推動企業管理水平的提升。

綜上所述，企業思想政治工作與企業文化建設具有內在聯系，二者既相輔相成、互相推動，又密不可分、相互作用。在新的歷史條件下，企業必須對企業思想政治工作與企業文化建設深度融合的重要作用有更加深刻的認識，找準企業思想政治工作與企業文化建設的結合點，重點在推動企業改革、推動企業發展、推動企業管理三個方面狠下功夫，為企業科學、健康、快速、持續發展注入新的生機與活力。

（作者單位：哈爾濱鐵路局文化體育事業管理所齊齊哈爾分所）