社保和公積金繳費比例都降了，工資會咋變？

4月13日，李克強總理主持召開國務院常務會議，決定在去年已適當降低失業、工傷和生育三項社保費率基礎上，階段性降低企業社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場主體減負，增加職工現金收入。

國務院決定，從2016年5月1日起兩年內：

對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%～1.5%，其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省（區、市）確定。

對高于12%的一律予以規范調整，同時由各省（區、市）結合實際，階段性適當降低住房公積金繳存比例；生產經營困難企業除可降低繳存比例外，還可依法申請緩繳公積金，待效益好轉后再提高繳存比例或恢復繳存并補繳緩繳的公積金。

初步測算，采取以上措施每年可減輕企業負擔1000多億元。

目前，退休職工養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。根據基礎養老金計發公式，基礎養老金發放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資和繳費年限三項因素，與企業或個人繳費費率高低無關。而個人賬戶養老金部分會受職工本人繳費費率影響，只有職工個人繳費費率下調，才會影響個人賬戶養老金這部分收入。

根據《住房公積金管理條例》，職工和單位公積金的繳存比例最低為5%、最高為20%，單位和職工可以在這個比例區間進行選擇。如果公積金繳存比例降低，公積金數額也會相應變化。

單位和個人每月繳存的公積金數額 = 上一年月平均工資×住房公積金繳存比例。

假如2015年你的月平均工資為5000元/月，此前的公積金繳納比例是15%，那單位和個人每月分別要繳納5000×15%=750（元），你的月公積金等于有1500元。

假設調整后繳納比例降低到12%，那單位和個人要繳納5000×12%=600（元），月公積金則為1200元，比以前少了300元。但是，到手的工資多了150元。

也就是說，如果沒有買房的打算，那么繳存比例低點兒也挺好，至少每個月到手的錢多點兒。但一旦準備買房，那公積金總額還是比以前少了些。當然，這個例子只適用于現在繳存比例高于12%的城市，具體是否產生影響還要看各地如何調整。

（摘自《人民日報》）