
政聲
共享經濟是在做乘法
共享經濟不僅是在做加法,更是在做乘法,以此有效降低創業創新門檻,實現閑置資源充分利用,形成新的增長點,為經濟注入強勁動力。此外,共享經濟的另一大特點是,人人皆可參與、人人皆可受益,有利于促進社會公平正義。
——李克強總理在中國大數據產業峰會上強調
要凝聚女性的智慧和力量
婦女是人類社會的“半邊天”,婦女創業就業是創新發展的重要動力源。近年來,婦女參與經濟發展的程度不斷提升。但女性創業就業仍面臨很多挑戰,社會對婦女潛能、才干、貢獻的認識仍不充分。在世界經濟復蘇脆弱的時期,更加需要凝聚女性的智慧和力量。
——中國國家副主席李源潮在二十國集團婦女會議開幕式上致辭
脫貧攻堅期內保持干部穩定
脫貧攻堅期內,保持貧困地區縣鄉領導班子特別是黨政正職、專職副書記、政府分管副職及有關部門負責人的相對穩定,換屆調整后原則上不調整崗位,不脫貧、不摘帽、不換人。對表現特別優秀、實績特別突出的貧困地區縣鄉黨政正職,可提拔擔任上一級領導職務,但仍要繼續兼任現職,并把主要精力放在脫貧工作上。
——摘自四川省出臺的《關于加強黨建工作組織工作為脫貧攻堅提供堅強組織保障的意見》
數讀
47%
江蘇省昆山市發布數據稱,富士康已經利用機器人技術,將昆山工廠的員工人數從11萬減少到5萬,成功減少人力成本。富士康董事長郭臺銘表示,十年之內富士康工廠47%的組裝工作會被機器取代,公司已經有了關燈生產的工廠。
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國際咨詢機構韜睿惠悅根據多行業的調研結果,在2015/2016年的全球薪酬計劃報告中,將美國薪酬水平定為100%基準,比較亞太地區各市場的薪酬水平。結果顯示中國與發達市場地區的高管階層薪酬都能接近美國水平,普遍超過90%,但非管理級別的員工薪酬還不到美國同級別員工的1/3。這一報告側重比較的是白領市場薪酬,藍領級別的差距恐怕更加顯著。
70.2%
騰訊支付安全聯合艾瑞咨詢發布《騰訊支付安全大數據報告》。報告顯示,在移動支付類詐騙案件中,70.2%的受害者為男性,占絕對主力。“大叔”不幸淪為騙子最愛的“傻白甜”的原因,一方面是男性在整體上網人群中占比較高,另一方面是男性在游戲、直播等付費服務中占比較高。